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叶兴盛转头看看陈志豪，又看看眼前的人群，十分不解：“你们，你们这是干吗？”
“叶总，您能不能别走？”一名五十多岁的员工从人群中走出来。
这名员工是公司的老员工，从二十岁开始在公司工作，到现在已经几十年了。
几十年来，他兢兢业业，领导换了一茬又一茬，什么样的领导，他都见过。所有领导中，他觉得叶兴盛这个领导最称职，这是一个全心全意为员工着想的好领导。
别的不说，他勤勤恳恳工作了这么多年，业绩突出，群众基础也很好，却从来没被评上优秀员工，名额都给跑关系的小人给抢走了。
叶兴盛一上台，他立马被评上优秀员工。单凭这点，就足以让他铭记终生！
看着眼前黑压压的人群，听到这名朴实老员工的话语，叶兴盛这才明白过来，原来，公司员工聚集到这儿，并非想闹事，而是想挽留他！
叶兴盛心里一阵感动，当官这么多年了，从来没有哪个单位的员工如此挽留过他。
什么是事业成功？
事业成功不单单是工作上有成绩，还得到单位员工的支持和爱戴。
在家具发展公司工作不太长，公司员工却如此挽留他，不能不让他热泪盈眶！
“你们这是干啥呀？”叶兴盛控制住自己的内心感动，笑了笑，故作轻松地说：“天下没有不散的筵席，任何一名官员的工作都是由组织来安排的，组织让我们去哪里，我们就得去哪里。我也不例外，组织安排我到别处工作，我也只能服从！”
老员工嘴唇蠕动，说：“话是这么说，但，你给家具公司带来的变化，我们全体员工有目共睹。如果不是你，家具公司现在不会蒸蒸日上。如果不是您，我们的补助不会提高；如果不是您，我们也不会很快有新房住！您的好，我们全体员工都记在心里。叶总，您留下来吧！只要您愿意留下来，我们全体员工给省委组织部写信，争取不让省委组织部把你调走！”
“叶总，您留下来吧！”老员工身后的全体员工，异口同声地喊道。
叶兴盛心里又是一阵感动，说心里话，在家具发展公司，他跟公司的几个领导都很合得来，大家同一条心，都想把家具公司发展好。这样的工作氛围相当和谐快乐。
如果继续在家具发展公司待下去，他肯定能带领家具发展公司告诉发展，创造更多的利润。
只是，继续留在家具公司，他的仕途就到头了。
他还这么年轻，哪里能就这么窝在家具发展公司一辈子？他自己不愿意，恩师胡佑福也不愿意。
胡佑福悉心培养他这么多年，是希望他在仕途上走得更远。他怎么可能因为“儿女情长”，而留在家具发展公司？
叶兴盛很快收起感动的心情，说：“你们的一片心情，我能理解。只是，作为一名官员，我真不能擅自违反规定。而且，公司不是还有陈总吗？陈总和我一样，也是工作很积极努力的人，我相信，公司在陈总的带领下，肯定会继续向更好的方向发展的！
“说是这么说！”那名老员工哽咽道：“如果不是您，家具公司肯定不会有这么大的改观。在您来之前，家具公司差不多快倒闭的样子，您一来，大刀阔斧地改革，使家具公司的面貌焕然一新。以前，买房的事儿，我们可是想都不敢想。您一来就给我们盖集资楼，让我们每个员工都能以很低的价格享受到单位福利房。您真真整整让我们每个员工享受到集体的好处！我们真的舍不得您走！”
老员工这么一说，他身后的员工又是一阵高呼，非要叶兴盛留下来。
“叶市长，您是否要考虑一下？”陈志豪见状，低声问叶兴盛。
叶兴盛当然不会考虑，他转头轻声问陈志豪：“陈总，这件事，你事先是否知道？”
叶兴盛这话显然有兴师问罪的意思，怀疑员工的集体请愿，陈志豪也参与到其中。
陈志豪感叹道：“叶市长，我们明白您的意思。但是，今天的事儿，我也是刚刚才知道。我可没有组织员工集体请愿，这种事，不是我们领导干的！我不会，也没有这个胆量！”
陈志豪所说也是叶兴盛所想，公司员工集体请愿，应该是员工自发组织的。
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