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她不仅开单了，而且在短时间内建立了一份已经合作的《客户清单》——其中的一部分是她从原来的老东家拽过来的。
季志高对此乐见其成，对华美莹称赞有加，更对她有特殊的关照。
这一切，凌燕都看在眼里，怒在心中。
“季志高，你可要一碗水端平，对员工不能够厚此薄彼，不然到时候可有你喝一壶的！”凌燕提醒道。
“华美莹为公司带来很多的订单和客户，咱们可要把她贡起来！”季志高对凌燕的提醒置若罔闻，并且反驳道。
“你可不能把所有的希望寄托在一个人身上，不然的话，你会置公司于危险的境地之中！这才哪到哪，才刚开始，以后要是真的做大做强，还不得靠团队？”凌燕不满的说道，“并且，你这样搞得话，人家王忠臣和王闯这两个员工怎么想？”
季志高不高兴的说道：“论贡献度，人家华美莹是最大的贡献，不然的话咱们连局面都打不开！咱们不能干卸磨杀驴的事呀！”
“不是卸磨杀驴，而是说要一碗水端平。你是老板，你要平衡员工的关系，不能只看出单不出单。她华美莹负责销售，可是是靠王忠臣和王闯在背后的支持，你可不能对他俩视而不见！”
“没有的事！从来没有觉得他们不努力！他俩说啥了？”这次轮到季志高不满了。
“他俩没说啥，我只是提醒你，这才刚刚是开始，才看到几个回头钱，要平衡利益，不能引起内部矛盾。”她回复道。
“就要论功行赏啊！”季志高盯着凌燕说，“主要还是靠华美莹来销售，对不？人家拼死拼活的跑市场、找客户，咱们不能亏待她！”
“那也不能给她除了工资外，另外奖励一万，大王小王每人才两千呀！你这个奖励太随意了，缺少标准，以后大家都会有意见的！”
听凌燕这么一说，季志高心里也觉得这个奖金分批多少有些问题。
“看来，公司应该再招聘一个人力资源负责人，设计一下公司的薪酬体系、激励制度和其他的支撑机制。”他说道，“你说得对，你我都是外行，专业的事还是应该交给专业的人去干。”
“你的这个想法我还是赞成的，确实要是想做大的话不能光是你一言堂、一支笔！”她点头说道。
“行啊，凌燕！你对这个还真是有研究，句句在理！”
“不是我研究的有道理，我开过公司，吃过亏，是用钱买来的教训好不？”凌燕叹息道，“你再招聘一个人人力资源负责人的话，能够给你解决很多问题，可以给你背很多锅，不至于把你逼到墙角，让你有很多的腾挪空间。”
“我哪能让别人替我背锅呢！看你说的，我是那样的人吗？”他反驳道。
“拿人钱财，替人消灾，天经地义。”她继续说道，“并不是讲你甩锅给别人背，而是你要找到责任人，权责利要分清，你要把自己择出来，不能被卷入其中！”
季志高没想到这个凌燕可是真的不简单，简直可以作为自己的“半个军师”！
并且他对凌燕所说深以为然，随即开始着手准备招聘人力资源的事情。
第二天一大早，季志高刚刚起床没多久，电话响了。
一看，是华美莹。
“美莹，这么早打电话什么事啊？”季志高问道。
“季总，我今天要请半天假。”电话那头没有力气的说道。
“怎么了？身体不舒服？”他关心的问道。
“不是季总，”华美莹有气无力地说道，“昨天晚上跟客户喝酒到很晚，醉酒了。现在起不来床，觉得恶心、身体不舒服。”
“你昨晚宴请客户了？”他疑惑地问道，“怎么不提前跟说我一下？我好派个人跟你一起去呀！怎么能让你单独去呢？！”
“没事季总，我是不想给公司添麻烦，来回折腾干啥。”
“别请半天假了，今天就踏踏实实在家里休息吧美莹。”他继续说道，“等你上班后咱们两个再细聊。”
“多谢季总了！”华美莹说道。
挂掉电话，季志高觉得心里特别的别扭、特别不得劲，他寻思道：一方面，华美莹为了公司着想宴请客户确实是好事；另一方面，她这种先斩后奏很令自己不满意——自己只能是被动接受二手消息，自己参与不了决策！
“最重要的是，万一因宴请客户出什么事怎么讲？”他自言自语道，“是算公司的责任？还是算她自己的个人行为——个人承担责任？”
正在他闷闷不乐想着这个事的时候，门铃响了。
是凌燕。
这段时间以来，凌燕都是这个点来季志高家里，来帮忙照顾龙凤胎东东和婷婷，婷婷的术后恢复也很快，两个孩子对她也比较亲近了。
“怎么了，看你脸色不太好呢？”凌燕问道。
季志高一五一十的将华美莹昨晚醉酒、今早请假的事情，跟凌燕说完。
“太自由散漫了！无组织、无纪律！”凌燕盯着他说道，“你看看，你看看，报应来了吧？我说不让你惯着她，这可好，擅自行事！还不是怪你？她有恃无恐！”
“我想她也是工作多年的老职业人了，又不是初出茅驴的青瓜蛋子，怎么能这样呢？”他说道。
“你呀！把人性想得太好了！”凌燕继续说道，“抓紧招聘个人力资源负责人，找个扮演黑脸背锅的！”
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