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不一会儿，宏盛集团的股价跌了几毛钱。
“哈哈，我说对了吧。”
王易财得意的说。
其他几个人也都是笑起来。
但是就在二十分钟后，忽然宏盛集团的股价开始飞升起来。
“咦？这是怎么回事？”
王易财脸色一变。
“咦？不对呀，你们看，似乎有大量资金在收购宏盛集团股票，换手率这么高。”
龚三河一怔。
“这是有人拉升股价吗？”
胡冀眼皮一跳。
王易财冷道：“难道是姓苏的小子，找来资本帮忙？哼，幼稚！”
“也对，他们一定会挣扎一番的，应该超不过三天。”
龚三河一笑。
“嗯，咱们就观望吧。”
胡冀咧嘴一笑。
没想到仅仅不到一个小时，宏盛集团的股票就涨停了。
“这？？”
办公室的几个人都有些懵。
就在这时候，王易财的手机响了起来，是小舅子赖华阳打过来的。
王易财接听了电话，随后脸色古怪起来。
他挂断电话之后，立刻打开电脑的新闻网。
只见今天的金融新闻头条，不少媒体在报道，前不久那些对于宏盛集团的负面新闻，都是别人胡编乱造的。
同时媒体也把那传播负面新闻的大v找了出来，只见这位大v也在账号上面道歉了，承认了之前的报道是杜撰的。
今天早上，在快鸟头条和抖音的流量报道下，宏盛集团的负面新闻算是被辟谣了。
而且在今天早上，宏盛集团官方账号，还发布了一款新的手机app软件，那就是手机浏览器。
当这款手机浏览器登陆了手机各大应用商店后，下载量瞬间破亿，而且在各大应用商店的好评如潮。
特别是在抖音上面，很多自媒体开始争先报道，这款宏盛集团出品的‘烈鸟手机浏览器’体验度太爽了。
一时间各大媒体的报道，商业金融相关报道，直接让宏盛集团的股市快速回血，各大主力迅速开始买入宏盛集团股票。
“这么说，宏盛集团股票涨停，不是他们自己救场，这是市场行为！！！”
王易财脸色一变。
……
转眼一周，宏盛集团的股价不但涨了回来，而且还再创新高，总市值突破千亿。
而王易财和狐朋狗党们就惨了。
他们抛售的股票全部被苏浩和沈月菲的离岸公司全部接手收购。
王易财和狗党们再想把股票买回去也为时已晚了。
按照宏盛集团最新的股价，他们抛售的股票，那可是几百亿。
于是，王易财惨了，被狗党们找上门了。
一时间，王易财被众人讨伐了。
在王易财焦头烂额的时候，也不知道那天他在办公室和狗党们的谈话被谁录音了。
关键这个录音还被人曝光了。
这下子王易财和他的党羽，直接被无数投资者讨伐和唾弃。
易弘基金直接被投资者抛弃了，旗下的基金再无人问津了。
王易财怎么也没想到，自己在一个月的时间，身败名裂。
……
此刻在宏盛集团的高管会议上。
雷建树正在汇报着国外业务的发展进程。
沈月菲在认真的听着。
就在这时候，宁雨馨忽然给她使了个眼色。
沈月菲一愣，然后冲着馨姐的眼色扭头一看，苏浩这厮坐在另外一边，手里拿着手机，正肆无忌惮的刷着抖音呢。
此刻苏浩手机屏幕上面，正播放着一个美眉跳舞呢，虽然没有放出声音，但是这厮还是一脸的放浪享受笑着。
沈月菲身子倾斜一下，就看到了苏浩的手机屏幕。
她顿时黛眉一皱。
苏浩这家伙最近太嚣张了！
这边开着高管会议呢，他竟然在玩手机，刷抖音！
苏浩开会的时候玩手机其实早就成为常态了！
谁让这家伙是宏盛集团的董事，副总，兼任集团技术首席官，还是集团所有员工心目中的偶像，崇拜者呢。
苏浩玩手机这事，沈月菲平时都懒得管了。
但这一次不一样啊，苏浩刷抖音也就罢了，这家伙还当着自己的面，看美眉跳舞！！
只见宁雨馨捂嘴偷笑起来。
沈月菲更加尴尬郁闷了。
这不是让馨姐笑话自己嘛！
可恶！
就在这时候，雷建树的汇报结束了。
沈月菲立刻黛眉一挑，问道：“苏副总，看美女跳舞好看吗？”
“嗯，还行。”
苏浩托着下巴，本能的回了一句。
但是回复完，就后悔了。
因为今天好像老婆来大姨妈了，自己这不是撞枪口上了嘛。
沈月菲没好气道：“你再看我把你手机摔了！”
“老婆，我错了，不看了。”
苏浩连忙把手机关掉装了起来。
不能惹老婆生气啊，不然晚上没法爬山了。
此刻，宏盛集团的高管们看到苏浩的动作，都是忍俊不禁。
当然大家还不能表露的太明显，强忍住。
“苏总竟然看美女跳舞！！”
“哎呀，苏总看来还是怕老婆的。”
“哈哈，也就是咱们沈总能够降服苏总了。”
一些高管窃窃私语着。
沈月菲俏脸一红，这是高管会议，这厮竟然喊自己老婆！
不过她看到苏浩滑稽的样子，心里有些小得意。
小样儿，还收拾不了你！
“苏副总，刚才雷副总说的你都听了吗？”
她忽然问道。
“嗯嗯，听了。”
苏浩连忙应道。
沈月菲有些无语，心说你听个球球啊，不过她也没有揭穿苏浩，毕竟自己老公还是要爱护的。
随后她对所有人说道：“对了，刚才宁总监，把这一年咱们集团的财务状况汇报了一下，这马上要过年了，也到了给大家发年终奖的时候了，大家都是什么意见，说说吧。”
一提到年终奖，大家都兴奋了。
在去年的时候，宏盛集团的全体员工年终奖，是按照2个月工资的标准发放的。
但是今年集团利润大增，肯定是要高于去年标准的。
宁雨馨主动说道：“按照目前燕北行情，年终奖有45%的员工为13个月工资，20%为36个月工资，10%为6个月以上工资，今年咱们集团效益非常好，我建议发放年终奖为6个月工资。”
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