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什么脏活累活苦活，直接交给勤劳的园丁就行。
这是f基地包容性最强，能力最强，就业岗位最多的一个职业，待遇自然也最好。
每个园丁都是经过专业的考核，有了证书才能上岗。
攻击型的变异植物，园丁可以负责铲除。
变异植物的本核和分核，园丁可以摘除。
除了这种清除类工作，勤劳的园丁还能出门进行搜集类工作。
搜寻变异植物产出的各种有用果实、枝叶、根茎、树皮以及落花。
其中最珍贵的东西，就是在植物当中，因为抵抗天灾而自主产生的具有耐酸性的部分。
耐酸性的部分可以用于房屋顶层的加固，以及制造一些特殊的避雨点。
铂金园丁的特质小绿衣，就是用这些植物所制作的。
这些具有耐酸性的部分，寻常人用眼睛分辨不出来，全靠园丁的经验分辨，以及植物保护协会的专业鉴定。
虞无忧没有经验，也不用鉴定。
交易功能就是一个变相的鉴定机器，轻松显示哪些东西值钱可以使用。
她利用交易功能查看了一下，变异植物具有耐酸性的部分，价格都不低。
看起来是一些破烂树根和已经腐烂的果实，竟然能跟一个植物小分核有差不多的价值。
在交易系统生成后，所有的具有价值的物品，都可以成为赚钱钱敛财……
都可以成为一种特殊的付款方式。
因为来到f基地之后，拥有价值的物品变得又多又杂，所以交易功能，也进行了相应的改变。
交易功能会给所有的物品进行价值分析，并标出一个合适的价格。
每一个跟虞无忧的产业进行交易的人，都可以被交易功能录入一个身份信息。
比如产业内的租户，以及手下的员工和在无忧超市进行购物的人。
身份信息不可以伪造，拥有身份信息的人，就相当于成了产业中特别的会员。
所有的会员，可以提前对自己的身份信息进行充值，以后再进行续租和购物的时候，只需要刷脸扣费即可。
这种交易方式，能够运用在所有的产业当中。
无忧小镇，无忧能源中心，包括刚刚开发起来的森林别墅区，都可以使用这种会员信息制，加快了付款速度。
对自己的会员信息进行充值的方法也很便捷。
只需要找到任意一个拥有员工标记的员工，就能进行充值操作。
极大保证了充值方面的需求。
赚钱钱：收钱不积极，思想有问题。
所有的员工，都应该把充值服务放在第一位！
员工标记可以自动收入会员所充值的物品，把物品转化为相应的价值后，存储一个数字金额在会员信息当中。
当然……这种现象就相当于氪金，充进去的就别想取出来了。
没有退款服务。
更不存在赊账服务！
“这是员工合同，做我的员工规矩虽然很多，但是自由度也很高，你们自己看一下。”
虞无忧展示出来了两份员工合同，一人一份。
合同有十几页，规矩的确很多，大多都是一些绝对不可违背的条例。
杨晴朗才刚刚看完一页，就看到旁边的时晨已经非常爽快的签完了合同。
“签好了！”
杨晴朗：“……”
他扭头，心情有些复杂，对着时晨露出有些迷惑的眼神，多年的默契已经让他们能够达到无声交流。
杨晴朗：我真是服了你，也不怕被噶了腰子。
时晨：放心签吧，我看过了，没问题。
这个看过了，真是让人有些心忧。
一目一页也算是看过了。
归结于自己对时晨的信任，杨晴朗只是粗略的过了一下剩下的信息，还是果断签了自己的名字。
不管了，就算时晨被坑了，也不能让他一个人被坑。
签署了合同，两人手上都第一时间出现了熟悉的员工标记。
虞无忧查看了一下两人的面板，一级园丁，算是f基地的拔尖力量。
时晨的个人面板，是目前为止综合数值最高的一个人。
之前是桑叶，但由于桑叶的亲和度有些拉低了数值，这下就被时晨给比了下去。
杨晴朗的面板比较弱，但他也是实实在在凭着自己的实力考上的一级园丁，总体水平还是不错的。
能打能抗。
系统对他的分析，跟唐心谣有些类似，战斗能力可发展的空间较小，偏属管理型。
他跟时晨不一样，并不属于战斗型的员工。
根据面板上的数据信息，虞无忧已经开始琢磨要给他们分配什么任务。
“既然成了我的员工，那就有必要了解一下我手下的产业。”
虞无忧也没想到，这俩人对其他的情况一概不知，竟然都能这么利索的签了自己的员工合同。
不过有了自己的员工标记，以后总会慢慢熟悉。
“目前我在k基地和g基地都有可以居住的产业，形式跟f基地周围的森林别墅区有些不同，但是模式都一样，付费入住。”
“你们手上的员工标记，可以跟其他地方的任何员工进行联系，不止是f基地的员工，联系时不受地点的约束，没有通讯网络也能使用，你们可以先熟悉一下……”
虞无忧给他们进行简单讲解，剩下的就要等他们自己摸索。
时晨跟杨晴朗正在讨论员工标记的联系方式，正要试探一下使用起来方不方便，时晨手上的员工标记就开始闪烁着光芒。
上面还显示了一个数字编号。
02002。
“这是……其他员工打来的？”时晨愣了一秒，举着自己的手腕面向虞无忧。
“是的，”虞无忧也很奇怪这时候打来的通讯，“你接吧，这是从g基地的能源中心里打来的。”
02，代表的是第二个基地产业。
002，是当前基地产业中，编号第二的员工，林旭阳。
时晨还没摸索出来怎么才算接通，只是动了接通讯息的想法，眼前就突然蹦出来一个图像。
映出来的另一片区域的图像。
时晨有些明白了，原来员工标记可以由自己的思想来操控。
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