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乐书网 > 让校花反舔,我膨胀了 > 第37章 一朝天子一朝臣

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    林小喜接管公司的第一步,就是重新任命公司的管理层。

    一朝天子一朝臣。

    提取过来的公司管理技能太有用了,公司的人员构成都一目了然。

    林小喜发现,公司中高层管理人员中,有许多与钱有福的裙带关系,这些人仗是钱有福的亲戚,吃拿卡要,作威作福,就是不干人事。

    私人公司里也有蛀虫!

    他来了,这些人当然一个不留全开了!

    其中就六包括钱方。

    这小子没有在公司上过一天班,竟然被任命为公司副总,负责原料的采购。

    不知道从中捞了多少回扣?才能满足他花天酒地、赌博成性的生活!

    林小喜又大刀阔斧地精简了管理机构,该砍掉的砍掉,该合并的合并。

    经过一番操作,公司的管理人员精简到只有原来的三分之一。

    人员精简了,办事效率反而提高了。

    林小喜当机立断,所有管理人员工资提高10%!

    这一举动极大地调动了管理人员的积极性,公司的面貌焕然一新。

    由于人员精简了三分之二,工资虽然提高了10%,工资总量反而下降了,可谓是一举两得。

    双赢!

    吴建华跟在林董事长后面,默默观察着林小喜的一举一动。

    通过观察,他对林小喜的管理能力由质疑到佩服,最后到了五体投地的地步。

    卧槽!

    长见识了!

    一个二十刚出头的毛头小伙儿!

    看问题精准异常,直击要害!管理手段果断老辣!

    根本不像初次接手公司,倒像是积累了几十年的管理经验一样。

    可是他明明只有二十多岁!

    他又是怎么做到的?

    只有一种解释。

    林小喜他娘的是一个天才!

    天才的世界我们普通人不懂,只能仰视,不可触及!

    怪不得人家能开上上千万的跑车!

    到了最后。

    吴建华对林小喜的佩服之情,可以说如滔滔江水,连绵不绝!

    中高层人员全部任命之后,唯一空缺的就是总经理了,正当公司员工认为,总经理一定是由林董事长亲自兼任的时候。

    林小喜做出了一个出乎所有人意料的决定。

    任命吴建华为公司总经理!

    宣布任命的那一刻,会场传出雷鸣般的掌声。

    掌声不为别的,只为林董事长知人善任,吴建华是科班出身,建筑材料专业硕士,又有多年的管理经验。

    总经理当之无愧!

    林董事长知人善任,宰相肚里能乘船!

    英明啊!

    叮咚。

    系统提示。

    吴建华的好感指数为+97

    “97的好感指数,表明此人对宿主绝对忠诚,可以放心使用。”

    看到系统提示,林小喜笑了。

    连系统都知道总经理重要,适时给出吴建华的好感指数,太有心了。

    你就是我的贴心小棉袄呀!

    得!

    一不小心把系统当成女儿了,不会怪罪我吧?

    系统用机械的声音回应道:“系统就是为宿主服务的,只要对宿主有帮助,不介意自己成为宿主的小棉袄的。”

    林小喜撇嘴。

    “声音太吓人,做女儿还是免了吧!”

    吴建华的任命即刻生效。

    林小喜嘱咐他:“好好干,用人不疑疑人不用,专业的事交给专业的人,我相信你。”

    吴建华感激涕零。

    “董事长请放心,我一定竭尽全力。”

    林小喜灿烂一笑,起身拉着吴建华的手,特意将他叫到一边:“新生产线的调试也交给你,要不惜一切代价尽快投入生产,要人招人,要钱给钱,调试好你的奖金另算。”

    林董事长这一番操作,无形中拉拉近了两人的距离,又听说调试好了奖金另算,能不感动吗?

    果然,吴建华见林董事长如此器重自己,感觉到遇见知音了。

    为这样的人卖命都值!

    他重重地点点头,眼神里充满感激:“董事长请放心,就是豁出我这条命,也要把新生产线调试好。”

    林小喜哈哈一笑:“命不用豁出去,记住加油干就行了。”

    “一定。”

    林小喜拍拍吴建华的肩膀说:“事情都交代完了,我就可以放心地交给你了,还有事,先走了。”

    吴建华转身恭送林小喜。

    公司的中高层领导也都站起来,目送林小喜转身下楼,驾驶法拉利飘然离去!

    一位女高管忍不住自言自语。

    “好帅!”

    旁边的人调侃她:“是不是看上林董事长了!晚了,可惜你已经结婚了。”

    这位女高管真不含糊。

    “结了婚又能怎么样?不可以离婚吗?”

    众人哈哈大笑。

    “得了吧,还是别离了,林懂事长绝对看不上,你这二手货!”

    女高管恼羞成怒,追着打嘴欠的人。

    哄笑声中。

    林小喜已经驾车上了绕城高速,法拉利果然牛b,速度杠杠的。

    半个小时后。

    林小喜已经到了公司楼下,他照例将车停得远远的。

    没有下车。

    林小喜启动了系统。

    问:“这次收购公司怎么没有返现?”

    叮咚。

    系统提示。

    “宿主本次收购公司,虽然花费巨大,但是系统判定本次收购是投资行为,因此不在消费返现的范围内。”

    林小喜无语。

    系统又不是人,没有道理可讲,不接受又能怎么样?

    想到这里。

    他不耐烦地挥挥手。

    系统很识相地消失了。

    林小喜下车回到办公室,盘点了一下收购公司的花费。

    公司总计5000万股的股份,钱有福占比76%,正好是3800万股,每股市值3.12,花费超过一个亿,精确的数字是11856万元

    后续的投资,林小喜大致预估了一下,仍需投资一千万左右。

    说到预估投资。

    可能有人质疑林小喜的能力!

    不用质疑。

    系统帮林小喜提取了吴建华的管理技能。

    吴建华作为公司常务副总,主持公司生产十年以上,他的经验与能力,林小喜全盘拥有,预估后续的投资额度,简直是小菜一碟!

    很可惜这项技能只能保持24小时!

    正因为这个原因,林小喜到公司后第一件事,就是抓紧盘点收购公司的得与失。

    建材公司最辉煌的时候,股票市值每股冲高到二十以上!按照当时的市值算,公司总市值超过了十亿!

    当时的钱有福春风得意,花钱如流水,少爷钱方要什么给什么,渐渐把自己养成了只会吃喝嫖赌的花心大萝卜。

    无奈造化弄人!

    短短的几年时间,已经物是人非,落得个公司易主的境地!

    可悲可叹!

    林小喜用一个多亿的资金,收购了最高价值十个多亿的公司。

    从这一方面看,仍然是赚了。

    之后公司的发展,在林小喜的辣眼操作下,最终成功上市。

    公司的市值,更是突破了百亿!

    钱有福持有的21%的股份,竟然超过了二十亿!

    从这一方面看。

    钱有福到底是亏了还是赚了?!

    谁也说不清楚!

    (当然了,这些都是后话,后面更精彩,值得期待。)
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