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跟我一起去学校招生的是人事部名人贺钰，他也是短短几个月摇身升为人事部主管，我没见过他。也许见过，只是没有注意过。
我坐在办公桌前，查询着招聘流程，我自己应聘的时候感觉并不复杂，可没想到HR的招聘工作却是想当复杂考人的，我没有接触过招聘，必定是生疏的，可心里又不甘认输。贺钰又是公司的红人，办起事来直叫人拍手叫好，公司里的高管对他也是赞叹有佳。我知道杨经理是想锻炼我，特意让我和他一起工作，如果我做的不好肯定说出去让杨经理没面子，所以，无论如何，我也要做到自己最大的努力。
简单的校园招聘，复杂的流程工作。这次只是为行政部添加成员，招聘的规模算小的了。现在行政部人手加上杨经理一共也才6个人，公司日益扩大，业绩越来越高，这次招5—6人左右差不多。
“西西。”一个磁性的声音突然出现在我身后。
我转过身，浓墨般的眉毛立体的贴在轮廓分明的脸上，一双精致的单眼皮，下巴很明显的络腮胡，看上去成熟中带着狂野，秀气的脸蛋故意制造岁月痕迹，他是？！
“你好，您是？”我略带歉意的询问道。
“你居然不认识我啊，我贺钰真是做人太失败了！”他自嘲的说道，脸上露出发自内心的喜悦。
我恍然大悟的打了一下自己的头：“我早该猜到是你的，我刚还在想没见过你呢，现在你就来了。”
“看来，我们是心有灵犀喽！”他不正经的说道。
这个贺钰果然不一样，光是第一次见面，就给人树立了一个亲切热情的一面形象，我不认识他，他肯定心里是不高兴的，却还一点也没有表现出来，果然不一般。
“贺主管，我想问一下，我们这次去学校招聘实习生，公司里似乎每年都在招，可是学校都不一样？”
“嗯，没错，你有什么看法吗？”
“这几年的对比，对公司业绩提升效益上升快的毕业生并不多，但是不少优秀毕业生都云集在华智大学，而其他几个大学的毕业生总体水平都没华智好，不如我们和华智签订合同，以后每年招聘都招他们学校的，并给出优惠政策。你看怎么样？”
“嗯，倒是不错的想法，我可以向上级汇报一下，说不定可以成哦。”
我们赶紧坐下来讨论于签订合同的策划，长期的规划发展，总体来说学校的实习对实习生有了保障，我们公司也会少风险，毕竟是学校给的学校也占了大部分责任，总体感觉挺不错的。
第二天，贺钰就和上面的领导开了个会，下午就得到消息说是通过了。
我赶紧起草合同，心里兴奋的不得已，原来自己的想法也可以实现，真的是受宠若惊。
过了一天，一大早我们两个人就来到华智大学，果然是风景别致，有一瞬间回到了学校的感觉回到了我读书时稚嫩的感觉。读书的生涯竟然就这样没了，突然很怀恋，突然觉得上学是享受，我真羡慕这些莘莘学子。
我们到了校长时，把方案和设想告诉了他，他很满意，三下两下的功夫就同意签字了，那叫一个干净利落！
我们的招聘活动三天后正式举行！
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