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乐书网 > 四合院:从国营饭店杂工开始 > 第167章 新官上任

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    不大会儿的功夫,广播室里就传来一道甜美的女声。

    但是,这说出的话却带有浓浓的杀气。

    “所有骨干领导,所有骨干领导,请于十分钟内到达会议室,否则将予以开除处分。”

    这个消息一传来,全场瞬间沸腾了。

    “天啊,这陆阳还真敢说。”

    “这有什么,一定是咋呼人呢!”

    “也是,那么多领导,他要是都开除了,车间还怎么生产。”

    “这已经很牛了,好不,换做是我,就是咋呼人我都不敢啊。”

    “是啊,怪不得人家能当长呢。”

    ......

    一时间,厂里对陆阳议论纷纷,有看好的,也有不看好的。

    另一边,所有的骨干领导听到这个消息,也是大为震惊,他们没想到陆阳竟然用这招来逼迫他们。

    “要不,我们还是去吧,万一这愣头青来真的,那就不好了啊。”

    “放心吧,他不敢。”

    “就是,只要咱们都别去,我就不相信他能全开除。”

    “说的对,一个厨师也想当厂长,真是做梦。”

    “看你们说的,不就一个会吗,咱们就是去了,不配合,他的工作照样展不开。”

    “是啊,就去一趟吧,他现在是厂长,我们不宜硬碰硬。”

    “要去你们去,我不去,我就不信他真敢开除。”

    ......

    一番讨论后,大部分都决定去会议室,只有高主任与柳科长坚持不去。

    大家在劝说无果后,也就放弃了。

    毕竟,他们一个是高轧车间的主任,一个是财务科的科长,都是厂里重要部门的负责人。

    即便他们不去,想必陆阳也不敢开除他们。

    会议室,

    十分还没过,就有人陆续进来了。

    看着匆忙赶来人,陆阳心里一阵鄙视,还以为他们会死扛着坚决不来了,没想到一个个都这么怂。

    不过,还真有不来的。

    “王助,看一下,人都到齐了吗?”陆阳慵懒的坐在椅子上,慵懒的说.。

    那神情,仿佛全然不将他们在座众人看在眼底。

    “厂长,高轧车间的高主任以及财务科的柳科长没来,其余的都到了。”

    王安看了一下现场人,认真回答。

    话落,在场所有人的视线都集中在陆阳身上,想要看他是如何处理。

    陆阳也不让他们失望,直接开口:“通知下去,立刻开除。”

    瞬间,全场震惊。

    所有人看着陆阳,都是目瞪口呆的神情。

    要知道,高主任与柳科长所在的部门可都是厂里的关键,这要是开除了,一时半会儿可找不到人顶替。

    一时间,大家脸上都露出了不赞同神情。

    不过,没有一人劝说,他们巴不得陆阳能出丑。

    “这小子,还真敢啊。”

    “到底年轻啊,沉不住气。”

    “看着吧,他迟早得后悔。”

    ......

    面对台下叽叽喳喳,不善的议论,陆阳也不放在心上。

    待氛围重新安静后,陆阳当即发出质问:“同是钢铁生产厂,我们的规模也不小,但每年的效益却越来越少,都想过是什么原因吗?”

    “全国钢铁的生产量都不高,这也是没办法的事啊。”有人回答。

    其它人纷纷附和,一副懒洋洋的样子。

    “它同规模的钢厂,年生产率可是能达到七八十万吨,

    而我们呢,却连五十万吨都达不到。”陆阳很犀利的点出关键性的问题。

    紧接着,他就将厂里的规章制度,生产方案做出了详细而有力的讲解。

    起先,大家还看不起陆阳。

    认为他就是一个厨子,根本管理不了厂子。

    可随着他的侃侃而谈,在场的各个骨干领导都被吸引了。

    按件计酬,各种竞技福利以及小奖励,听的他们都热血彭拜啊。

    虽然还没施行,但他们就是坚信这种方案一定能成。

    会议的最后,陆阳在心里默念:“使用个人魅力技能。”

    “正在使用,请稍等。”

    “叮!恭喜宿主使用成功。”

    机械的话落,众人感觉陆阳形象顿时高大了起来。

    陆阳虽然没感觉到身体有什么变化,但从众人痴迷、敬佩的眼神中也知道系统奖励产生效果了。

    “诸位,我们的目标是三个月,日生产量翻倍,有没有信心?”

    陆阳鼓励道。

    “有!”

    “有!”

    “有!”

    在场的所有人都高声大喊,一个个仿佛打了鸡血似的,感觉全身的斗志如澎湃汹涌的江水,滔滔不绝。

    “很好,以后厂里实行白夜班交替工作。

    所有人根据今天的会议内容,针对所负责的区域整理出一份切合实际的执行方案。”

    陆阳吩咐了一句,就结束了这次会议。

    高轧车间,

    王安跟在陆阳身后,不知他是什么的打算。

    “王助,将车间所有人都集中起来。”

    “是!

    不大会儿功夫,高扎车间的所有员工就被集中起来了。

    大家窃窃私语,对陆阳的来意猜测纷纷。

    “同志们,我叫陆阳。

    以后就的轧钢厂的厂长了,我希望能跟大家一同奋斗,将轧钢厂建设的越来越好。”

    不等大家拍手鼓掌,他就继续道:“今天将大家召集过来,就一个事。

    车间主任高宽违反厂纪,已经被我开除了。

    因此,高轧车间主任的位置就空了出来,有谁愿意自荐的,可以站出来。”

    这话一落,顿时在一众员工中掀起了惊涛巨浪。

    要知道,厂里各级领导的任职,都是根据在职员工的经验、资历以及上层领导的综合评价而选拔而出。

    还从未出现陆阳这种做法呢。

    他们可都是普通员工啊,要陆阳说的是真的,那岂不是他们也有了一飞冲天的机会。

    不过,这个职位也不是一般人能坐上去的。

    高轧车间可不像其他的车间,这里工序繁多,各个生产环节都十分的重要,不是非常熟悉生产流程的人,压根无法胜任。

    这也是高宽作为车间主任肆无忌惮的理由。

    良久,没有人愿意站出来。

    陆阳微微一愣。

    普通的生产员工就算了,车间副主任竟然也不愿意抢夺这个大饼,这就有些说不过去了。

    怪不得这个高宽如此嚣张呢。

    就在陆阳打算放弃的时候,却有个年轻人站了出来:“我愿意。”
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