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    第三百六十三章.格里突击队

    啤酒堵住了强子的嘴,李小沫看看徐素素又瞧瞧吴非:“放心,我不是个夺人所爱的人。”

    女人们酒后能当面承认并说出来的话,这一般都是真心话。

    毕竟她们都是心细如针的选手,对假话有着敏锐的洞察力和先天直觉。

    把话放在了桌面上,吴非此时终于开口:“各位,在座都是一起经历过生死的人。我也表个态,在个人感情方面,我向来是认准了就是认准了,心里只能容下一个人。”

    他的话虽然也很直,但在这个时候说出来无疑是非常正确的。

    尤其在感情方面,吴非一向的做法都是快刀斩乱麻。

    藕断丝连或者搞暧昧这种事,在他看来就是耍流氓,当断不断反受其乱的道理是没错的。

    此话一出,不怎么爱管闲事的老黑投来一个赞赏的眼神。

    吴非微微点头回应,随后跟众人说:“各位,来,以后同进退,让我们一起端一个。”

    强子刚跟沈静喝完,此时打了个酒嗝:“又来啊?我可是有点顶不住了。”

    该说的不该说的都已经放在桌面上讲了,大家心里的那层窗户纸也已经不在,喝起酒来也是随意了许多。

    酒过三巡菜过五味,吴非的战术终于到了要攻击的时候。

    他身旁的酒瓶子是越来越多,首先钻到桌子底下的是强子。

    随着众人相继倒下,吴非和老黑则是相继把众人扶上楼休息。

    多丽和小索叫来人收拾残局,这一顿酒直接喝到了凌晨时分。

    老黑尽管话不多,可这酒量在部队的时候已经练了出来。

    最后多丽两口子给两人泡了壶茶水也就离开去休息了。

    喝着翁伯找人空投过来的茶水,吴非也是有些犯晕,毕竟他也没少喝酒。

    老黑的脸同样红璞璞的,他喝了杯茶问着:“接下来是不是有什么打算?”

    “没错。”吴非喝了口茶:“我决定要尽快为格里重镇训练出一批战斗人员,要不然,走也走的不放心。”

    老黑点点头:“训练新兵的活我当初没少干,这个我能帮上不少忙。”

    两人又谈了谈布防的事情,随后也就各自去休息了。

    他们几个人经过几天的折腾也是累的够呛,在酒精的帮助下放松了紧绷的神经。

    这一觉都睡得非常香甜,直接是到了下午三点钟才各自起床洗漱。

    看着一个个精神饱满的队员,吴非也是非常欣慰,当即叫来小索夫妇商量训练的事。

    经过一番商议,众人最后也达成了意见统一。

    按照小索所说,自愿参加武装力量的人有将近六百人。

    这些人绝大部分都是男人,年龄从14岁到60岁。

    其中27岁到35岁的男子居多,他们中大部分人没有工作和稳定收入,参加进来也是为了养家糊口。

    要想组建武装可不是个轻松的事情,毕竟那么多张嘴等着吃饭。

    之前小索说过成立海上安保公司的做法也得到了认可,首先要为格里重镇找条财路。

    在之后的五天内,吴非几人没有忙着训练人员,而是在翁伯和沈老的帮助下将公司给注册了下来。

    都说这名不正则言不顺,有了公司后就可以合法操作,比起做海盗抢钱,这安保护卫的活可就变成了生意。

    光有挣钱的门路可不行,这手上要没点真能耐,很可能就会一同被海盗给劫持了。

    接下来的日子里,大家各自施展才能,开始为格里重镇训练作战人员。

    因为有着黑豹那些人留下来的精良装备,吴非亲自在六百人中挑选了十几个有天赋且会说英语的好手。

    老黑负责训练其他人的基本作战素质,以及在管理上的统一化。

    要想短时间内将600个没有丝毫作战经验的人训练成精兵不太现实,所以吴非决定将希望寄托在了那将近二十个的精英身上。

    只要将这些人给训练合格,那以后他们就可以做教官,然后再一点点提高整体人员的作战实力。

    这样一来,吴非几人各自寻找中意的徒弟,然后用一带一或者一带二的开小灶方式训练人才。

    老黑负责整体人员的综合素质;白寡妇挑选了两个有天赋的人教学战术狙击战。

    徐素素则是教学迫击炮的使用和战术方法,还有一些潜伏和近战毙敌的技巧。

    沈静则是管理着后勤医疗方面的工作,同时也指导着通讯和简单信息干扰的能力。

    李小沫也没闲着,她则是代替老黑教学室内作战和巷战方面的突击配合能力。

    强子自然是主抓机枪这一块,甚至还专门成立了一个机枪小队。

    大家各自挑选了中意的人员来训练自己擅长的科目,而吴非则是没有着急。

    本来他擅长的是精确快速射击,可要说训练出几个精确射手,白寡妇就能顺手办了这点事。

    所以吴非没有着急挑选徒弟,他就算要选,也要从别人挑选的精英里面选。

    之所以这么做,他也是和大家仔细商讨研究过的。

    原因很简单,吴非想为小索两口子找一个能信任的得力帮手。

    这个帮手不仅要成为一个多面手,最重要的是要忠诚、有头脑、有自己独立的思维模式。

    说白了,吴非是想帮小索两口子找一个能带领这600号人打胜仗的人。

    其实他也想过直接训练小索,只不过这家伙只是擅长外交,并没有带队的天赋。

    所以吴非没有着急挑选人,而是认真观察着被挑选出来的那些精英们。

    这些人一共有150个,根据制定的淘汰规则,最终只能有十五个人能正式成为吴非几人的徒弟。

    为了规范化,吴非还给最终的十五人起了个番号,叫做:格里突击队。

    只要能进入这里面,日后在600人中的地位将是很高的。

    当然,地位高的同时,他们所要完成任务的难度和危险程度也是呈比例增加的。

    再说那150人,他们就算进入不了‘格里突击队’,也会按考核的成绩分到其他小队。

    这些小队沿用了强子的模式,就是会单独成立一些特殊兵种。

    比如机枪小队、火炮小队、医疗小队、狙击小队、通讯小队、侦查小队。

    这样的话,就能将格里重镇的600名武装人员区别开来,只要有能力就会受尊重。

    在紧张的竞赛模式下,不仅能激发出他们的各项潜力,同时也能防止战斗意志削弱和松懈。
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