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乐书网 > 带着医院回80年 > 第661章 第一次校园招聘

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    相比较越州医院的招聘顺利,四季集团想进校园招聘,这可是废了一番大波折

    要知道之江大学可是全国一流大学,级别不低的,不是你什么企业想来校园招聘就来的。

    最后还是许宏泰帮的忙,理由也很充分。

    第一、四季集团是之江省投资最多的外商,之江大学也有义务配合省里的招商引资,不要以为你是部直属大学省里就拿你没办法了。

    第二、四季集团对科研投入非常大方,也不瞧瞧几个药物研究课题,让医院和医生们都赚得盆满钵满的,顺带还免费提供出国进修机会。

    学校也得“产学研”一条龙呀,万一四季集团看中了学校哪些专利,或者委托一些课题研究,这对大学都是有利的好事呀,难道大学教授们不用恰饭?

    别忘了,现在可是到了“造原子弹的不如卖茶叶蛋”的时候,可想而知,知识分子,尤其是老师穷成啥样了?

    就这样,之江大学第一次校园招聘活动就这样开始了。

    池菊芳和张树是一对校园情侣,当然是悄悄的,那死不承认那种。

    两人都是甘S省老乡,从考上大学,离开贫穷的家乡后,他们就一直在寻求留在沿海的机会。

    否则像他们这样的大学生,几乎不可能留在之江省,反正这也是潜规则,之江省内的好单位,优先考虑的都是本地学生,毕竟这样食宿问题就不用单位操心了。

    原本两人都做好心理准备,实在不行只能回老家去了,让他们拒绝分配,成为“无业游民”,两个小年轻还没有这么大的胆子和决心。

    结果早几天在食堂门口,贴出一则招聘启事,

    外资企业,四季集团下属的几家公司将进入校园内面对面招聘人才,并且还将各个岗位都公示了出来。

    这让两人心动不己。

    同样的情况,还出现在许许多多的大学生身上,那些不甘被分配到差单位,或者不情愿回老家的大学生们,都是蠢蠢欲动。

    “南瓜藤制药”、“四季小百货公司”、“人差不多了,叶世荣走到了台阶最高处,做为今天招聘的负责人,也是港资的代表,他当然要发发一些鼓舞士气的话。

    毕竟现在的大学生,可真是的含金量极高,无论是理论水平还是动手能力都是超一流的,

    不多忽悠几句,某些有真才实干的大学生不一定愿意走出体制,去一家外资公司工作。

    “大家好,我是来自香江的叶世荣,今天我代表四季集团,以及旗下的南瓜藤制药、四季小百货公司、四季纺织公司,欢迎各位同学参加我们的招聘会。

    我们公司是外资独资企业,集团拥有9家分公司,从医药、酿酒、小百货、纺织品、珠行业、投资业等一应俱全,还拥有贸易公司、大型医院、科研实验室等等配套机构。

    目前光是在之江省,我们已经投资建成了近30家企业,拥有职工超过了5万,年销售额超过20亿人民币,创造外汇超过4亿美元。

    现在随着我们四季集团旗下几家公司业务越来越多,就需要大量的人才加盟我们的公司,我们公司不但会提供远超行业标准的收入,保障大家的福利,还会提供许多国外进修的机会。”

    吹完牛,叶世荣就按陈夏提供的模版,开始拿出胡萝卜引诱大家了。

    都改革开放这么多年了,如果还是讲什么奉献,讲什么信念,这纯粹就是耍流氓。

    跟这些智商超高的精英大学生们,还是明明白白讲利益得好。

    越是精英,越是理智,

    “精利主义者”可不跟你讲什么情怀,就看自己能得到什么。否则80年代那么多大学生为什么拼命想往国外跑?

    而且一去不返。

    是因为外国人更友善吗?是因为外国月亮比华国更圆吗?

    相反,那时候国外对红色国家来的人都是戴着有色眼镜的,甚至很多偏保守地区种族歧视非常严重。

    那这些大学生为什么还是疯了似的要留在国外?

    还不是因为国外的物质条件好小】

    【说】

    讲钱,俗。

    讲理想画大饼,俗不可耐。
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