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乐书网 > 回档1990 > 第305章 当断则断

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    “宋厂长,这是什么关系户?你仔细说一下。”

    “咱这个厂子以前是乡镇企业,这都是附近的一些领导家的亲戚,所以我也很是为难。”

    夏立军这样一听就明白了,这群人说白了就是白养着的。

    可是如果不把这些人弄出去,工厂里根本不可能正常的运转起来。

    而且其他人也不会服从管理。

    “这样,你给我任命一个人力总监的职位,我来处理,这群人交给我了。”

    “夏总,这样会不会得罪他们,我怕招来麻烦。”

    “你这是为了他们好,也是为了整个厂子的好,要是一直这样下去用不了多久这些人全都得失业,你自己想一下。既然想着改革,就不要畏手畏脚,放开胆子大胆干。”

    夏立军没有说自己和马上上任的赵市长是什么关系。

    他之后还要把这些情况汇报,这才是真实的情况。

    一个饮料厂就是一个地方的经济缩影。

    就这样,回到了办公室之后,夏立军被介绍给那些同事。

    “这是咱们新来的人力总监,以后大家要好好配合夏总监的工作。”宋云达介绍到。

    但是那些人可是有自己的打算,他们看着夏立军一个个都很是不服气。

    宋云达走后,夏立军开始了自己的计划。

    他要把整个公司里的人员调配情况都了解清楚。

    可是,这小公司内部早就已经形成了一些派别,而且十分稳定。

    现在夏立军一来,想要打破哪里有那么容易。

    他来的人力部首先就给他来了一个下马威。

    “这小子是干什么的?还人力总监,我看是个太监还差不多?”

    “哈哈,我看也是,一会儿看看给他好果子吃。”

    两个并排坐着的女人从一旁窃窃私语,然后开始计划一会儿怎么给这个新来的一点苦头。

    夏立军其实在一旁全都听见了。

    就单凭这一点,夏立军就把他们已经规划到要裁掉的人员里面。

    但是现在还不能,因为毕竟他们手里掌握这整个公司的情况,而且自己现在人手不够。

    这怎么也算是公司的管理层了,没想到都有这么差的风气。

    那别的部门就更不用说了,所以他的阻力十分巨大。

    “你好,我叫夏立军,我想看一下咱们公司的人员表,你们帮我提供一下吧。”

    夏立军走到他们身边,然后说道。

    “哦,我要找一下,平时我们只有在做工资的时候才用到。”

    其中一个穿着粉色上衣,带着眼睛的女人回答道。

    夏立军都无奈了,这他妈人力上要个人员名单都需要现找,也不知道他们平时干什么工作。

    “好,你慢慢找我等着。”

    夏立军也放平心态了,就回去等着。

    等了大概半小时之后,那个女人才慢慢悠悠的拿着一份名单过来。

    夏立军接过来一看,直接气的不行了。

    因为上面就真的是个名单,只有名字,没有任何岗位及其他的备注。

    “你还是把工资表给我吧,这个只有名字我看什么?”他强忍住火气然后说道。

    “你刚才不是要名单吗?你不早说要工资表。”

    那个女人白了一眼夏立军,然后从旁边直接抽出一个本子,上面是工资表。

    夏立军没有搭理这个女的,他开始看起来。

    这时候,那两个女人开始从一旁嗑瓜子。

    噼里啪啦的声音弄得夏立军干不下活去。

    “这是上班时间,那你没有规定制度吗?这最基本的要求都不知道吗?”

    “大哥,你这管的有点太多了吧?”

    另一个女的同样的眼神白了一眼夏立军,然后继续嗑瓜子,根本没有要停下来的意思。

    夏立军一想,反正这两个人也要滚蛋了,也没有必要和他们生气。

    他继续整理那份名单。

    大概过了半小时左右的时间,一份完整的带有各种职能规划的详细名单出来了。

    夏立军一看,要是这种人员制度,那么这公司真的要离着倒闭不远了。

    因为人员十分冗杂,很多人负责的工作完全没有必要。

    而且,整体下来没有一点章法。

    他拿起名单,到了宋云达的办公室。

    “宋总,我有个不好的事情要告诉你。”

    夏立军虽然开始就看出问题很严重,但是没有想到这里的问题已经严重到了这种地步。

    “夏总,快坐下,你说怎么了?”

    听到夏立军这么一说,宋云达心里咯噔一下。

    “咱们这个公司的问题十分严重,但从人员的配置上面,就有着很大的问题。”

    他开始介绍,这里面那里需要进行人员的调整,还有哪里需要进行大规模的裁员和大规模的引进人才。

    听夏立军这么介绍下来,宋云达又陷入了矛盾之中。

    因为就像之前他介绍的一样,这个场子本来就是一家乡镇企业,所以很多的工人都是这附近村子里的。

    如果大规模的裁员,必定会造成很多不稳定因素。

    但是如果不裁员,按照夏立军说的,很可能就是将整个厂子拖垮。

    这样一来,他自己也陷入到了两难的境地。

    就是因为这个问题,他们直接陷入了死循环之中。

    见到宋云达一直没有说话,夏立军知道他考虑的问题了。

    “宋总,当断则断。”

    这一句话又将宋云达的思绪拉回来。

    “嗯嗯,夏总,我听你的。”

    “我知道你想的,但是我不吓唬你,现在直接到了厂子的生死存亡阶段,你别看现在还是别人上门求着你们来进货,很可能接下来没有多久的时间之后,就变成了你求别人进货。”

    这是现实情况,此时,国内的很多企业还没有成型。

    外资的企业也在国内刚刚起步,所以接下俩的事情就很可能是一场腥风血雨的屠杀。

    而这个阶段里面,真正能够活下来的,都是那种可以断腕改革,随时应对变化的企业。

    这样一来,很多的小型企业或者地方企业就会在这些夹缝中死去。

    所有人也都是其中的一粒沙尘,根本掀不起任何风声。

    这就是夏立军说的那种困难时刻。
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