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宋恩恩身子都僵硬了，浑身的鸡皮疙瘩都冒了出来，之后，她忽然好像灵台一清，才转而明白了这个吻里的含义。
这，这，这……
这席晋枭是以为她生气了，所以在用这样的方式安抚她？
“我没有不习惯。”宋恩恩试探的抬起头来，望向席晋枭的眼睛，声音比平时软了几分，道：“我只不过想做好一个实习生应该做的，会努力成为一名好员工，没有拿捏着自己的身份，你还是公私分明就好。”
席晋枭定定的看着她。
他心里忽然有些飘忽不定的矛盾滋生。
一来，他因为宋恩恩没有生气而缓和了许多。
二来，他却因为宋恩恩让他把她当做其他人一样来对待，这又让他很不舒服。
不应该的，他不应该这样矛盾的。
这很不像他。
“知道了。”席晋枭喉结滑动了下，转身，从一旁的书架上拿下来两本书，交给宋恩恩道：“这是公司的章程规定，你先看一看，下午我让人收拾出一个办公桌来给你。”
“好的，席总。”总算找到了事情做，宋恩恩缓和了口气。
不过她心里却多了些不一样的感觉。
心道，这席晋枭还真是闷骚啊！是真真的闷骚！
席晋枭收回目光，重新在办公桌前坐好，宋恩恩也去了沙发上坐下，开始认真看规定。
房间里静默无比。
没一会儿，就只剩下偶尔键盘敲击的声音，和纸张翻页的声音，异常和谐。
宋恩恩埋头看的认真。
要了解一个公司，从它的公司章程中就能解读出很多有用的信息。
席晋枭交给她的两本书，一本是单纯的公司章程，一个个大规定下写着细节的小规定，都快赶上字典厚了；另一本书全是彩页，更像一本杂志，首页就是席晋枭接受采访的封面图。
封面上，席晋枭穿着得体合身的黑色西服，坐在沙发上，翘着二郎腿，左手右手互相撑着，目光如炬的盯着镜头，那双如鹰隼般的眼眸，好像透穿空气，直入人心。
“生的这样好看，做什么总裁？去做男模好了。明明可以靠颜值，偏偏要靠实力。”
宋恩恩如是想着，幽幽的叹了口气。
她翻开了杂志，果然首先看到了对席晋枭的采访，应该说，整本杂志都是we内部发行的，里面的内容都是对we的领导采访和产品介绍等等，还附带着某些明星代言人的信息，更关键的是，杂志中间页面里还时不时夹着公司产品的小样，当做福利发给员工。
这时候，宋恩恩忽然想起，之前有同学还向她打听过这本杂志，问她能不能搞来的。
啧啧啧……
宋恩恩心里只剩下感叹。
时间一分一秒的流逝，宋恩恩看完一本杂志的时候，办公室敲门声响起。
“进。”席晋枭应了一声。
“……”宋恩恩都惊呆了。席晋枭完全不管她的死活吗？她现在‘无名无分’的就留在席晋枭的办公室，这合适吗？
她眼看着外面几个人一起进了办公室，顿时傻眼，站起来也不是，继续坐着也不是，尴尬的僵住。
来的几个人年龄都不小了，看起来成熟稳重，不像是普通员工。
其中一个矮胖的男人的左眉上有个大痦子，不就是刚刚他在杂志上看到的什么什么部长吗？
宋恩恩猛地反应过来，笼统的冲击个人九十度鞠躬：“各位好。”
“这是……”那几个部长果然把注意力放在宋恩恩身上。
“助理，新来的。”席晋枭简短的介绍完，又问：“来有什么事吗？”
“是关于上次席总说的那个并购案的一些事。”那矮胖男人道：“具体的，想跟席总细谈一下。”
说完，意味深长的看了宋恩恩一眼。
既然他们都找来席晋枭的办公室里了，自然就没有留下人的道理，以前汇报工作，也不曾见过助理在席晋枭办公室里留着的。
“宋恩恩，过来做笔录。”谁知，席晋枭却给宋恩恩安排上了活。
“哦，好的！”宋恩恩心中一紧，却面不改色的应下，尽力让自己表现的淡定些。
于是她拿了笔记本和笔，来到了席晋枭的身边站定。
那几位部长互相对视一眼。
宋恩恩？
就是跟在席晋枭身边六年，却没什么正经身份的女人？
难怪呢！
几个人心里有了计较，便说道：“既然如此，那我们便直说了……”
宋恩恩开始认真的做记录，神经都紧绷了起来。
然而，这几个人你一言我一语，没有发言顺序、没有条理，时而再补充一句，毫无章法，让在做笔录的宋恩恩也脑子乱成一锅粥。
“好，我基本上了解各位的想法了，我会认真考虑。”半个小时后，席晋枭做了最后发言。
“那我们就先离开了。”
几个人纷纷跟席晋枭告别，鱼贯而出，离开了办公室。
席晋枭这才转头去看宋恩恩，果不其然，看到她的秀眉拧成了一个疙瘩，便问：“怎么样？我看看笔记本。”
“嗯。”宋恩恩将笔记本递出去。
“……”席晋枭拿过来扫了一眼，未曾发觉自己的眉头也拧成了疙瘩。
“我没做过，做的不太好。”宋恩恩见状，开始自己承认不足。
笔记本上密密麻麻写着好多字，有的是半句话，有的是一个毫无上下文的单字，铺满了整个纸张。
席晋枭将笔记本往桌子上一扔，道：“那你跟我说说，他们刚刚都说了什么。”
“他们……”宋恩恩绞尽脑汁的开始回忆，“他们说，we如今发展势头良好，并购案可以执行，但是那个公司濒临破产，并购有一定的风险。”
“什么风险？”席晋枭又问。
“呃，就是，破产的风险。”宋恩恩说完，兀自气恼，再看席晋枭的脸色也难看得紧，连忙道歉：“抱歉，我没有记住。”
席晋枭面无表情的开口：“做会议记录，就是要让别人知道会议的内容，更主要的是让上司把握到会议的重点。你一通笔记坐下来，自己连他们讲了什么都不知道，怎么在会后整理交给你的上司呢？”
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