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乐书网 > 重生2008开启富翁之路 > 第89章 培养王蓉蓉

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    任世淑前往包装部办公室,我前往办公室报价部二楼。

    米启灵居然比我来得还早,看到我她主动跟我打招呼,说:“你个坏蛋,这么早,加班加点了吧?”

    我摸着头,小声说:“昨晚不是跟你一起加班吗,知道还问。”

    “说那么大声,要死啊。”米启灵一边说,一边敲打我头。

    我不好意思地笑笑。

    整合报价的工作,我重新捡起来,这次下了决心,加上之前的进度,这三天内一定可以把所有的公式都设置好。

    我有这个信心。

    但,报价组一共6个同事,加上我是7人,我手头的资料不齐全,如果要调动他们另外5人的资料,我没有这个权限。

    所以,我来到了董事长办公室,我要资料,我要权力。

    “懂得要权,就懂得做事。我支持你,一会我叫黎兰兰做出安排。”

    董事长一边批复文件,一边微笑的说。

    “谢谢老板成全,我会努力做好工作,整合好报价,您这里起码可以节省大量的时间。”我一本正经的说。

    “你这次招工很有效果,回头,整理一份详细的招工报告,我看看的,总结下经验,存档,给以后人事部同事作为经验参考。”

    这,这可以。

    不过,得略去在千家寨小宋这一段。

    “好的,老板,我尽快整理出来。”我毫不犹豫的回答。

    我出了董事长办公室。

    同时,老板叫黎兰兰进去。

    很快,黎兰兰就到报价组,把老板的意思传达给报价的6位同事。

    他们都很吃惊,他们心想,郑朝来得最晚,凭啥都要配合他。

    他们想的很对。

    但,我要整合,整合后配合老板才最为重要,人手多,重复做工作,毫无价值,必须整合,6个人的工作整合后只需要12个人就行,严格点1个就可以了。其他人可以去做其他事,调动到有需要的部门。

    我按照每个生产部门需要的工序,进行人工,材料,机器损耗等等费用,进行整合,每个工段都能精确到成本是多少,精确到保留小数点后三位数。

    这种工作是以前没有过的,这是一次性定论。所以要求数据一定要准,无纰漏,所以每个数字,我都要求他们要重新符合,确保无误。

    负责上色工段的是张可怡,23岁,大学会计专业毕业,长得非常好看,瘦高,身材像竹竿,但是该大的地方却不小。

    看着就让人心疼,也让人欣慰。

    她就很赞同我对报价的整合,也非常配合。

    中午她都不回去,给我整理资料。

    看着她白皙的手指,和漂亮的脸蛋,我都不忍心让她中午加班。

    “你休息下吧,太瘦了,需要多吃点。”我边打字边说。

    “你们男人不是都喜欢瘦的吗?”她不觉得瘦有什么不好。

    “太瘦,容易散架,尤其是在……在什么的时候。”我不大好意思说出来。

    “什么时候?怎么会散架。”张可怡似乎不大懂。

    “怎么说呢,不说的,你懂的。”我还是不说。

    “你说嘛,我真不懂你说什么时候!”

    我左右看看没人,就凑到她耳朵边,说:“就是男女那种事情。”

    “你坏,坏得很。”张可怡一脸娇嗔。

    但,她没生气,只是红了耳根子。

    “所以咯,要多吃点拉。”我好心提醒。

    “我关键的地方又不见的小。”张可怡呢喃。

    我目测过去,d42,还真不小。只是瘦高,反而觉得胸前太大。

    这,走起路来,画面很唯美。

    我的工作,虽然有序推进,但任世淑这边实在太累,我得给她想个法子。

    针对目前的情况,只能往她哪里添加一个人,作为她的小助理,除了龙囡妹之外,可以从车间调入一个过去,还是普工的身份,协助任世淑跑腿,和做基本的数据检查。

    我思来想去,上色部肖琴、肖萧,是可以,但是他们已经带组在做沃尔蚂的订单,无法分身。

    喷油部的王蓉蓉比较合适,初中毕业,我在喷油部的时候,还多次分配数字方面的工作,她比较细心。

    她在喷油部做普通,浪费了。

    于是,我找到王瑞西,她仍然是喷油部的助理,成熟的助理了。主管是外厂聘请,技术上没有,只会管理,跟我当时一个情况。

    我跟王瑞西说明了情况,她先跟现任喷油部主管协商下,看能否调动。

    王瑞西回答我,说:“大体可以调动,主管是希望你去找一下她,具体说说问题。”

    因此,我来到了喷油部,久违的喷油部。

    部门组长和员工,都给我打招呼,喷油部主管李乐珍把我请进了办公室。

    “李主管,你好,跟您商量个事,还请多多帮忙。”我微笑地说。

    她瓜子脸,身高160厘米,算中等身材,也不算丰满,声音很有磁性,但杀伐决断,员工都服她。

    “听说郑主任年纪轻轻,受到老板赏识,前途一片光明。能帮得上一定帮。”李乐珍一句话,把我说得有点不好意思。

    “做了点虚的业绩,比不得李主管真刀真枪,惭愧。”部门主管,相比办公室文员,确实是真材实料,主政一方。

    “包装部那边,主管和助理,都是我曾经的属下,我了解他们,他们现在有点累,两个女孩子管理包装600多号人,有点吃力。但,不是管理上的吃力,而是人手配备上还缺一名,能够看懂数字,能够分担部分工作的小助理。”

    我大体说了包装部那边的情况。

    “嗯,我知道,包装那边是很难啃,你确定王蓉蓉过去能够减轻他们的负担?”李乐珍问。

    我说:“是的,能够解决问题,另外一方面,王蓉蓉也可以得到提升,对她也是一种锻炼。我也希望她能够成长,日子还长,一直做普工有点屈才。”

    李乐珍笑了笑说:“是的,那我问问王蓉蓉的意愿。”

    李乐珍叫王瑞西把王蓉蓉叫到了办公室。

    王蓉蓉来到了跟前,叫了声:“李主管,郑主任。”

    李乐珍说:“郑主任打算把你调到包装部,工作是抄抄写写,工资跟你现在一样是600一个月,对你好处是可以得到提升,你看愿意去吗?”

    王蓉蓉看着我,说:“愿意,我愿意去。”

    我说:“好的,我这里跟包装部,还有人事部,说一下,最快明天就要去包装那边报到。”

    王蓉蓉很开心的离开了办公室。

    今天晚上,我去包装部办公室,跟世淑提到了这事。

    世淑也有这个意思,只不过褚时恋是她姨妈,她没好意思提这事,以免褚时恋说她能力有问题。

    这不是能力问题,而是跑腿问题,一个主管不可能随时随刻都要到处跑。

    “现在的问题也就是褚时恋这里了,我去跟她说,她还比较听我的。”对此,我信心满满。

    我来到了生产部办公室,因为顾冷军,徐亚红都在,所以不好提这事,以免他们又使绊子。我约褚时恋到车间,有事。

    我们来到办公楼外,把事情经过,说了下。

    “这事,我也考虑过,世淑一直没提,我就以为她可以撑住。既然你都处理好了,那就调过来吧。”褚时恋说。

    “喷油部那边我已经谈妥,世淑这里也已经谈妥,因为现在我人在报价和采购,没有权限要求人事部这里,人事部这里你去说下就行,人事部只是简单给王蓉蓉调整下部门,和更改下厂牌,其他的都不变,可以不用进洞顾冷军和秦经理。”我把这些问题都做了一番分析。

    “是的,我去说下就行。”

    “还有,你……”褚时恋欲言又止。

    “您请说。”

    “你好久没有去我那里吃饭,如果有空,晚上去我那吃餐饭吧。”褚时恋约我吃饭。

    上一回,在她升任生产部副主任,请我吃过一次饭,但是还拉下了窗帘,教我做事。

    “好的,今晚下班我就过去,反正晚上是不加班。”

    我知道吃完饭会发生什么,有心理准备,不怕,我也乐意。
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