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乐书网 > 让你整蛊,你鼓捣黑科技振兴强国? > 第555章 555 傀儡教练!

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    布兰德之所以跟自己这么一个陌生人倾诉,只有一个可能。

    他对里弗斯已经极度不满!

    罗修随即询问哈登队内情况。

    大胡子一听,情绪立刻变得异常沮丧。

    “老兄,这句话我只跟你说。”

    “其实我在比赛前参加综艺这件事,确实做得不太合适。”

    “但我的心情确实太糟糕了。”

    “并且我越来越讨厌训练,讨厌见到教练的张脸!”

    原来里弗斯又玩起他那一套分化战术,他极力的将恩比德扶持为球队绝对老大,并且只给恩比德一个人特权。

    这些特权包括不用参加上午训练,不用加练体能……

    而对哈登,里弗斯玩起双重标准。

    他对待哈登就像对待一个菜鸟!

    这引起了哈登极度不满,经常敷衍训练,这次参加脱口秀也是负气出走。

    哈登与主教练的矛盾,已经引起了球队高层的注意。

    接下来不知道会是谁走人!

    听到这种情况,罗修无奈的摇摇头。

    里弗斯这种混子教练,其实什么都不做,就是最大的作为。

    如果有一天他想发愤图强想搞点事情。

    那就是他执教球队的末日!

    因为他根本没有那个情商和智商,如果有的话,当年波士顿三巨头完全可以三连冠!

    “兄弟,我已经辗转了很多球队,如果再被交易的话,那我就废了。”

    哈登倒是很有自知之明。

    一个超级巨星来说,最要命的就是频繁的交易转会!

    有时候一个交易,会毁了一个巨星!

    当年的弗朗西斯,当年的德隆……

    都是最好的例子。

    跟他们相比,哈登算是适应能力比较好的巨星。

    尽管频繁转会,他都能稳定的得分,保持稳定的状态。

    但是如果转会过于频繁,总是在一个陌生环境下熟悉战术和队友,再牛的人物也会废掉!

    原本罗修很是不悦,打算参加完节目立刻返程。

    因为系统根本没有给他奖励!

    也不知道什么原因,他都已经触发了任务完成报警。

    到最后节目圆满结束,自己都成了北美热搜榜第三名,任务还是没有完成!

    看来系统对于自己的要求很高!

    平心而论,罗修对自己在takeme上的表现也不是很满意。

    毕竟是客场作战,有些恶补的风土人情还有些生硬和勉强。

    错过了这次任务,代表着罗修第一次任务失败!

    因为自己在Takeme上的表现过于抢眼,快抢了主持人威尔斯的饭碗!

    相信就算威尔斯想再次邀请他,Takeme的老板也不会答应!

    但跟哈登几天玩的很hi,两人立刻成为了损友。

    哈登既然开口自己,罗修自然没有拒绝的道理。

    凭借罗修的影响力,哈登和里弗斯表面上调节了矛盾。

    罗修也隐晦的给了里弗斯一个建议:你就继续当混子好了,千万不要插手球队的具体事物!

    这个要求让里弗斯无法接受!

    但罗修凭借三寸不烂之舌,引经据典好不容易将他说服。

    里弗斯最终答应实验一场,看看效果。

    这场主场对太阳队的比赛,所有业内人士都不看好76人。

    因为太阳队是9连胜,并且三名主力球员都非常健康,其他队员的表现也是十分抢眼!

    而七六人队这边军心涣散,恩比德旧伤复发,哈登刚参加完综艺疲于奔波,精力不足!

    而其他替补队员,没有稳定的第3得分点!

    这就是七六人最大的问题!

    而罗修认为,这是造成这种后果的,就是里弗斯过于保守的战术!

    那也不能完全怪里弗斯,因为很多教练都会犯这种错误。

    比如说昔日的范甘迪,阿德尔曼,还有著名的活塞功勋教练拉里布朗。

    他们都喜欢将自己最喜欢的球员和主力,往死了用!

    而有些替补球员却在板凳上,身上挤满了蜘蛛网。

    很多球员都是这样在板凳席上度过了黄金时期。

    其实能进入NBA的球员,实力都不太差!

    只要给足够的出手机会和适当的指导和鼓励,几乎都有潜力成为10+10的优质球员。

    但要成为20+以上的球员,就完全看天赋了。

    面对哈登的求援,罗修做了个大胆的决定:跟随这些球员一起训练!

    哈登和里弗斯都一脸懵逼。

    “兄弟你不是开玩笑吧?”

    “我知道你说脱口秀很棒。”

    “我也知道你在你们联赛表现的很好。”

    “但那顶多是ncaa级别!”

    “这里可是NBA啊!”

    “你只有1米75不到,这里的后卫可都1米9多!”

    罗修笑了笑。

    “我当然不是要上场直接帮你。”

    “我是要找出你们球队中的潜力球员,然后你们两个要分出一些球权给他!”

    听到罗修的方案,李弗斯和哈登都感到有些为难。

    哈登倒是没问题,恩比德对自己的球权看得很重!

    并且为了交易来哈登,七六人队几乎将所有的潜力球员都送了出去,留下的只是一堆老将,交易添头和一些菜鸟。

    有些时候并不是哈登和恩比德不愿分享球,而是其他的球员实在是能力有限,无法提供帮助。

    罗修作为西京大的校队队长,有过发掘球员潜力的经验。

    其实有一些看似弱小的球员,只是缺乏信心而已。

    只要给他机会,容忍他犯错误,最后能达成的高度是惊人的!

    七六人现在的现状就是恶性循环!

    其他人越是表现不佳,球权就越集中在两名巨星手里。

    然后对手就可以压缩防守,巨星也饱受包夹,状态下滑,又增加了受伤的风险!

    这个时候其实就要放开手去打!

    一定要把第三第四火力点开发出来!

    可是罗修面对这些连名字都叫不上来的球员,也是有点无从下手。

    很多人都有过想当NBA教练经理人的梦想,那像游戏中那样去自由的交易调配训练球员。

    但是真的有了这个权利和机会,就会发现并不那么容易。

    首先这些球员都有自己的性格思维和习惯。

    一般到了这个年纪,球技和球风已经成型了。

    再想让他改变非常非常难。

    就是为什么有段时间,高中生球员特别吃香!

    因为他们更加年轻,可塑性更强!

    科比就是高中生球员中最有名的一个,另外还有加内特等人。

    一般的球员到了22岁大学毕业之后,身体发育以及打球的习惯已经彻底定型!

    罗修仔细研究了队内球员的资料,突然燃起一丝希望。

    因为除了哈雷尔,哈里斯,戴德蒙几人年纪较大之外,其他人只有22—25岁!

    这代表着,这是队伍可塑性较强!

    罗修毫不犹豫的改变了出场人员名单,居然将薪资最高的哈里斯放进不激活名单!

    但里弗斯和哈登等人,对此毫无意见!

    薪资最高的哈里斯典型的高薪,低能的代表。

    每场比赛只能贡献十五六分和六个篮板。

    从数据上来看似乎还过得去。

    但这些数据是靠着大量的球权和出手机会获得。

    罗修大胆的将路易斯金,福斯特等人放入激活名单,撤下了年事已高的替补中锋戴德蒙。

    很显然他打的就是活力年轻化的阵容!

    年纪较大的群体,只有哈雷尔一人被留下!

    哈雷尔虽然身高不足,并且已经年近三旬。

    但他的巅峰期还未过去,拼劲十足,作风硬朗!

    球队现在需要这种人物存在场上。

    这个阵容有一个巨大的弱点,身高严重不足!

    其实整个76人队内线非常孱弱!
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