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乐书网 > 从包工头到一方高官 > 第362章 官场真谛

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    张婉如的劝告是很有道理的,你不去主动跟领导接触,难道等领导来招揽你?你有什么必要让领导放下面子来拉拢的?

    但你是乡长,去找县委书记汇报工作,名正言顺吗,你有什么工作需要找县委书记?你有什么问题应该反映给乡党委书记,让他来汇报才对。

    但你来找县长或常务副县长汇报工作,那完全就是应该的。

    谁也说不出什么来。

    官场上,谁是你的靠山,你一定要紧跟他,绝对不能三心二意,更不能朝秦暮楚,今天讨好这个,明天讨好那个,到提拔的时候,谁也不会给你说话。

    见真章的时候,人家只会照顾最铁杆的手下。

    但靠山要走了或要倒了怎么办,那就要迅速转向,赶紧投靠另一个值得依靠的靠山,千万不能犹豫不决。

    这是官场常态,如果说靠山上去了,那是另一回事,只要说他不能再照顾你了,就一定得迅速转向。

    这就要求你在平时,一定要跟其它的领导保持一定的良好关系,保持惺惺相惜的状态,个中微妙,很难把握。

    当然了,大多数人都不会遇到需要更换靠山的情况,就是想换,也不是那么容易,特别是级别低的时候。

    比如说,一个办公室主任,那肯定是紧跟局长的,鞍前马后,辛辛苦苦,立下了很多功劳,局长也许诺,有机会的话,一定优先提拔你。

    办公室主任感激涕零,更加忠心不二了,哪怕是发现了局长跟财务科科长有一腿,也是积极帮助局长隐瞒,甚至局长在里面风流的时候,他还会主动在外面放风。

    终于有提拔机会了,局长却给了财务科科长,然后直言不讳地告诉办公室主任,这也是没办法的事,自己一不小心,没控制住跟对方上了床,被对方拿到了把柄,这不提拔不行呀,不提拔我都自身难保,说的同时,局长还挤下了两滴泪水。

    办公室主任想了想也是,如果把局长搞下去了,自己岂不是更没机会,而且局长平时也立身极正,不搞这些歪门邪道,估计也是没控制住,那自己就再等两年。

    财务科科长上去了,办公室主任还是办公室主任,还是那个任劳任怨、忠心耿耿的铁杆手下,局里的中层也换了一部分,更多的年轻人上来了。

    到又有了提拔的机会,办公室主任心想,终于该轮到我了吧,怕局长多心,基本连催都不敢催,结果等往上面报名字的时候,发现竟然不是的名字。

    然后办公室主任委委屈屈地问局长,为什么是他,不是我。

    局长吃惊地问,你提都不提一句,还以为你不要这个机会了呢。

    就在办公室主任都不知道该说什么好时,局长又诚挚地告诉他,这次提拔的那个人,父亲也是某某局的局长,而局长的儿子正好也在那个局,两个就互相提拔一下对方的儿子,这是个交易。

    办公室主任能说什么,别提拔你儿子了,提拔我吧?

    只能带着失望和伤心离去,又过了两年,局长年龄也到点了,上面动员他提前退二线,同时也许诺给他,可以推荐提拔人选。

    听到这个消息时,办公室主任就赶紧去找局长敲定这个名额,局长吞吞吐吐的没有答应,但也没有反对,只是让他好好表现。

    也对,局长要走了,肯定有大量的工作需要交接,各种手续都得处理完善,局长正好趁这个时候再考验我一次,于是办公室主任就全身心地投入到工作之中。

    结果没几天呢,纪委过来带走了他,竟然是因为一些工作中的小疏忽,查了一段时间,也没有什么结果,就又把他放了。

    然而局长也换过了,别人也上去了,满心委屈的他还去找原局长哭了哭,局长一边安慰他,一边表示着自己的无能为力。

    办公室主任的职务也没了,干了大半辈子,又成了一名普通员工,结果他在一次偶然的机会,突然听到一个消息,原来的局长竟然把那个名额卖了十万块钱。

    这个时候他才恍然大悟,局长说的表现不是指工作上的,伤心悲痛的他一下子瘫软在了地上,原来这才是官场的真谛,什么忠心不二,什么兢兢业业,在利益、金钱、欲望前面,一文不值。

    他甚至想过把一切都捅出来,让局长也不得好过,但想了又想,自己又没有什么证据,空口白牙去举报,根本过了他的关系网。

    逢年过节,他还得去原局长家坐坐,局长还会高高在上地指点几句,虽然谁都知道,这只是失去权力后的讫语,根本没有半点作用。

    这就是最真实的官场,不到一定的级别,你连挑选靠山的机会都没有的,你能期待的就像皇宫里的宫女一样,被动地等待着皇帝的宠幸。

    但杨辰的级别已经到了能够挑选靠山的地步,而他身上也有被招揽的价值,至于投靠谁,张婉如没有给出任何意见,这个要靠杨辰自己去结交,自己去体会,谁值得投靠。

    投靠县委书记当然是最佳选择,但是一来投靠他的人肯定是最多的,人家也不一定能看得上你这个小乡长。

    而且县委书记是从省上下来的,干满一届指不一定就又提拔回省里了,你投靠他有具有长远价值,而杨辰的年龄最需要的是长远。

    所以张婉如就是让杨辰去观察判断一下,曹非明到时候接任县委书记的可能性有多大,如果他接任县委书记的可能性是最大的,那么他上位之后,杨辰正好到需要提拔的时候,他如果能干一届,杨辰能调整到更重要的正科级岗位上,如果他能干两届,杨辰说不定还有能冲冲县领导的可能。

    实际上杨辰两个都不看好,而且杨辰也不想等十几年的时间就为了一个副处,那杨辰还不如找块豆腐撞死,自己有这么好的基础,又掌握未来的信息优势,怎么可能等那么长时间。

    两到三年就要做出显着的成绩,然后开始运作,三到五年,就得上一个台阶,不然的话,杨辰就得另想它法了。喜欢从包工头到一方高官请大家收藏:
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