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曾夫人下午下班回到家，自己随便吃了一点东西，在家一边听收音机，一边打扫卫生。天黑没多久，就有人敲门，她开门一看，二公司的苏副经理和一个小伙子在门外，她热情地说：“是苏经理啊，赶快进来坐。”说着，就把他们让到了屋里。
苏副经理客气地说：“大嫂，曾主任在家吗？”
曾夫人随口说：“他没在家，他一个同学在家里请客，他去参加同学聚会了。”
苏副经理说：“也没什么事，好久没来了，来看看曾主任和嫂子。”
曾夫人笑着说：“谢谢，谢谢。”
苏副经理指着同来的小伙子说：“这是二公司后勤科的小高，我的侄子。”
高副科长赶忙说：“阿姨好，我是二公司后勤科的小高，请阿姨和曾主任多关照。”
曾夫人注意到高副科长右手提了一个包，包里鼓鼓囊囊的，不知道装的什么。高副科长坐下的时候，顺手就把包放在了沙发旁边。
曾夫人微笑着说：“小高老师好，谢谢你们支持老曾的工作。”
苏副经理说:“孩子呢？都还没放学？”
曾夫人慢慢地说：“老大去武汉上学了，姑娘去郑州上学了，老小高二，住校，周末才回来。”
苏副经理惊讶地说：“嗨，我还以为孩子小着呢，原来都上大学了，长大了，你们把孩子教育的那么优秀，实在让人羡慕啊。”
曾夫人不以为然地说：“哪里呀，女儿才上个中专，很普通，将来也就是有个工作，能混碗饭吃。”
苏副经理说：“这就相当不错了，将来都是国家干部。”
曾夫人无奈地说：“孩子们的事，大人管不了，主要靠他们自己努力，尤其是考学，一点忙帮不上，他们的路还是要靠他们自己走。”
曾夫人这话一语双关，虽然说的是自己的孩子，其实也是在暗示苏、高二人，自己的事情自己是要负责的，要靠自己。
苏副经理感慨地说：“是啊，嫂子说得对。孩子们的事要靠他们自己努力，我的那几个孩子都不争气，都不好好读书。”
曾夫人摇摇头说:“可不能这么说，你的孩子挺好的。”
苏副经理无奈地说：“嫂子，不是的，孩子们实在是不够争气。”
说着，苏副经理就站起来了，高副科长看着苏副经理站起来了，也马上站起来了。
苏副经理说：“曾主任也没在，我们就不打扰嫂子了，嫂子好好休息吧。”
说着，他俩就要往外走，曾夫人拦住他们说：“苏经理，你们带来的礼品一定要带回去，你知道的，如果不带回去，老曾明天会拿到公司去的，那样可是不好看了。”
苏副经理说：“嫂子，一点小东西，不成敬意，请笑纳。”
曾夫人严肃地说：“真的，苏经理，你也了解老曾，这是原则问题，绝对不可以的。你们的心意我领了，有什么事只管说，他会尽力的，但是这礼品绝对不能要，实在对不起了。”
说着，她就拿起来礼品包交到高副科长手里，高副科长只好接住。
曾夫人为了尽量避免尴尬的场面，客气地说：“苏经理，你们的心意我领了，老曾回来我转告他，实在对不起，不好意思。”
话说到这个份上，苏副经理也只能收回礼品包了，他不好意思地说：“没事，嫂子，不好意思的应该是我，谢谢嫂子。再见！”
高副科长也说：“阿姨再见！”
曾夫人送他们到门外，说：“再见。”
苏副经理说：“嫂子请留步。”
然后就与高副科长走了。
回去的路上，高副科长问苏副经理：“姑父，下一步怎么办？”
苏副经理没好气地说：“这一步走不下去，就谈不到下一步。”
高副科长恐惧地说：“如果严格起来，这可是有点严重啊。”
苏副经理“哼”了一声，说：“岂止是严重？深究起来，坐大狱也够了。”
高副科长吓了一跳：“这么严重啊？这可都是我顶着的啊。”
苏副经理看了高副科长一眼，轻蔑地说：“你不顶着谁顶着？让我去顶着？你看看你干的事？”
高副科长不服气地说：“我干的不好，不错；可是你也脱不了干系啊，这里头许多事不是你的吗？我才得多少？我不过是冲在前面的一个小喽???选！
苏副经理叹了一口气，平缓地说：“人家都是大事化小，小事化无；你可倒好，无事生非，小事闹大，这下可好了。”
高副科长也自知铸成了大错，不过，事已至此，也只能硬着头皮往前走了，走到哪儿是哪儿。高副科长小心地问：“跟王主任说了吗？”
苏副经理想都没想说：“不跟他说跟谁说？来这里就是他出的主意。他说你把事情弄大了，不好收场。如果能给曾头儿说一说，说不定还能大事化小。”
高副科长沮丧地说：“可是人家什么也不要，咱们白来了。”
苏副经理不以为然地说：“那也不一定。何况这也在王主任意料之中。”
高副科长惊讶地说：“噢？王主任怎么说。”
苏副经理接着说：“王主任说，去了比不去好，即使他什么都不要，只要去了说说话，也有好处没有坏处。他说曾主任这个人比较善良，心软，厚道，但是比较正直，原则性强，这一点不好打交道。”
他们说的王主任名叫王哲一，也是豫北冶金总公司筹建部的副主任，主要负责后勤方面的工作。总公司筹建部除了曾义宽是常务副主任主持全面工作外，还有三个副主任：李志逵、查廷发、王哲一，分别分管党政财务、业务、后勤方面的工作。曾义宽经历复杂，能力强，但是比较正直，原则性很强。分管党政财务的李志逵是军人出身，比较正派，做事雷厉风行，干脆利落。查廷发分管业务，他大学学的是冶金专业，但是他一直从事的行政工作，对业务似懂非懂，一知半解；他原来在东北某钢厂担任党办副主任，属于副处级，因为筹建冶金总公司，需要一个懂业务的副主任，他就自告奋勇要求来这里负责业务工作，这样可以提升为正处级，以后也许还会提升。王哲一分管后勤工作，这是一个精明的人，对利益看的有点重，不免会有一些见不得光的事，但是大的方面他还是比较注意的。
筹建部于周三下午召开关于宿舍清理问题的会议，三个分公司的经理和总公司办公室、人事处、后勤处负责人列席，会议由曾主任主持。首先由二公司吕经理汇报他们对宿舍清理的情况，吕经理讲了宿舍清理的具体情况，涉及问题很多，他分类说明，真正合规的才不到一半，其余的都有问题，这些问题非常复杂，其中比较严重的就是私自出租、送人情，而本单位该安排住宿的却以种种借口不给安排，即使总公司要求安排的也拖着不办。他说，问题是严重的，包括他在内，有着不可推卸的责任，希望总公司不要姑息，要严肃处理。否则，会严重打击职工的积极性，工作不好开展。他自请处分，除弊兴利。
李志逵副主任首先发言，他指出了问题的严重性，说道，咱们是国营大企业，这种事严格处理是要送检察院经法院审理的，严重的会判刑。出于保护干部职工的需要，要加强整顿，坚决杜绝此类事的再发生，否则，对于他们犯错误犯罪的个人来说是毁灭性的，对于公司来说，名誉也是严重受损。
查廷发副主任接着发言，他表示同意李副主任的意见，要充分认识到问题的严重性，必须严肃处理，不然，会影响正常的业务工作。
王哲一副主任接着发言，他首先检讨了自己管理的疏漏，同时也自请处分，对于当事人高小龙，要严肃处理，不能姑息。对于苏副经理和梁科长，应进行相应的处理，不能从宽；二公司吕经理虽然负有领导责任，但是发现问题处理及时，应该将功抵过，功大于过。本人也负有领导责任，也请处分。他最后说：“我的意见仅供参考，以领导班子最后的决定为准。不管最后怎么处理，我都能够接受，完全服从组织的决定。”
王副主任之所以敢于这样不留情面的说，是因为上午他去找了曾主任，曾主任坦率地讲了自己的意见：以后杜绝此类事的发生；尽量在公司内部解决问题，不要搞到检察院；严肃处理个人，但保留工作，以观后效，不可再犯大的错误。他知道了曾主任的意思，所以也积极表态，要求严肃处理。
曾义宽要求一公司和三公司也说明住宿方面的情况，他们也进行了清理，发现了许多问题，但是总的来说不像二公司那么严重。同时，他们也表态要求严肃处理。
最后，曾义宽重申了上午他和王哲一谈话的处理意见，要求以人事处的名义出一个文件发出来。
会上，大家觉得这样的处理很恰当，念在初犯，从轻处理，给予改正的机会，体现了公司对职工的关怀，但是也不是姑息，而是留用察看，以观后效。同时，发出警告，以后如有此类事，必交有关司法机关。
因为下午要开会，上午曾义宽和甄主任专门去招待所向韩德海告别。曾夫人给韩德海准备了礼品，装在一个包里。甄主任也送了一罐精致的西湖龙井茶。
曾义宽笑着说：“小甄你就不必送给韩大哥什么了，我都准备好了。这几天也让你辛苦了，跑前跑后的，什么事都麻烦你。”
甄主任认真地说：“这几天通过跟韩校长接触，实在是感觉到韩校长具有高尚的人格，是我永远仰望的对象，能够认识韩校长，是我的幸运。”
他俩到韩德海的房间，放下礼品，韩德海坚推不受，但是经不住他俩非要留下，也只好收下了。
曾义宽歉意地对韩德海说：“大哥，我因为下午要开会，来不及送你，所以现在过来看你。请大哥放心，文秀的事我会尽力的，文秀也是一个很懂事、很优秀的孩子。”
韩德海真诚地说：“给兄弟找麻烦了，也让甄主任操了不少心，谢谢甄主任！”
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