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“这根本不可能啊！”
按照常理金利起码要七天才能因为没有证据解封的，但是这样也是让金利直接没有拌饭旅行合约，可是搞这样一出，金利直接可以恢复他们的系统。
“全完了!”
绿厂总裁首先反应过来。
“我们的公司到底招了多少的新员工？机器到底扩展了多少？现在我们一定要快点退掉！”
当这话说出来之后，这些人员也总算是知道现在问题的所在。
“现在不能辞了吧？我们现在刚刚跟那些员工签了合同，直接把他们辞退了，那不是要付一大笔的违约金，而且一些生产线也要马上停止了！”
这样绿厂就要在短时间里付大量的违约金，这样的违约金是他没办法承受的。
“我们直接把这些新入职的职员全部都辞退掉吧，然后我们先还一部分供应商的钱。现在我们的现金流还有多少？”
管理层作为手机界的高管还是很清楚现在绿厂遇到的危机，要是这次危机解决不了的话，绿厂就再无生存之地。
“我们先把我们的供应链稳定住，但是一定是要减产的，屏幕和芯片的订单从五百万下降到一百万，不，直接下降到两百万，这样也刚刚好，应对我们的危机。”
这时候，财务总监也是算好了，，他们所需要的违约金。
他们的客服部电话过段时间就要给打爆了！
“我们所要支付人员方面的违约金高达1亿，之前的绿厂可以轻松的付出来，但是现在远远没办法付出来这笔钱，这笔钱可能需要我们抵押贷款的。”
之前金利的营销情况还是不错的，现金流非常的充足，但现在要先稳定自己的供应商，自然是没钱再给这些员工，不过这些员工也是在这些资本家眼中绝对的弱势。
“那我们先不给这些新员工违约金，反正他们也就是学生没什么反抗之力的！”
至于这些学生参加了校招，现在已经是十一月无法再找工作？
这和我资本家有什么关系？
就在一个小时后，基本上所有的绿厂新招的员工都是在自己的手机上收到了辞退信。
“我怎么给辞退了，我不是刚刚才入职？”
严寒是一名刚刚毕业的学生，但是也是第一次遇到这样的情况，要是在其他的时间他被辞退了，他还是能找其他的个公司，但是这个时间段，根本没有企业再要他们了，这不是说说。
这毕竟是在秋招之后了，很多的企业已经完成自己的新成员的招聘，谁还要你？
“你有没有被辞退？”
看到自己被辞退，严寒也是看看是不是只有自己被辞退，还是所有的新员工都被辞退了。
旁边和他一起蹭最晚回家公交车的同伴打开了自己的手机，本来脸上灿烂的笑容也是消失了。
“我也被辞退了！”
两人相互望了望，两人的眼里满是绝望。
“现在，我们怎么办？”
两人都是因为绿厂提供了大量的职位才是入职的，现在直接让他们走，他们也不知道有什么其他的企业可以选，毕竟当时他们签订合同的时候以为绿厂是很需要他们这些新员工，没想到现在直接就给辞退了！
“我们那一整个群的新员工基本上都是被辞退了，你看公司的内部群，大量的人已经在吐槽了！”
“我记得当时我们签订的合约的时候，我们的小组长还和我们说，公司不可能直接辞退你们，签订合约之后，法律会保护我们的权益，现在看这小组长就是这些资本家的走狗骗我们，当时我还以为他是知心大哥哥。”
而新入职员工的群里，已经有人意识到这样的情况出现简直是让他们感觉到了不一样的意味。
很快就有人组织大家开始进行反抗了。
“大家现在也知道，在这个时间点，大家找工作接近于不可能了，我们一定要挽回我们的损失！”
这句话说出来，大量的人直接纷纷响应。
但是也有人觉得没有意义的。
【我们还是赶紧找个工作吧，不要在这种事情上磨蹭了。】
【是啊，现在的工作那么难找，等到过年，我们怕是这一年都要白干了。】
最后群中的人经过投票决定，有一半多的人选择和组织者一起为自己的利益投举报信给华夏科技部。
然后另外一部分也是开始在一些媒体平台上进行伸冤。
“我们整个部门都给一并辞退，现在绿厂干的是人事吗？”
“要是绿厂再不给我们一个解释，我们就去街上闹。”
这样的行为倒是引起网络上的人一些的热议。
在一些网站上的热度还是慢慢攀升。
这直接引起了绿厂营销部门的注意。
这种辞退新员工的事情经常发生，但是有人直接在网络上引起热议还是这些营销部门第一次见到的。
“我们直接出面解释吧，反正我们行业内也有不少的企业也是这样做的。”
宣传部总经理直接说道。
他也是处理过很多类似的事情，他反正是觉得这样处理也是一个不错的选择。
马上一则绿厂发布的消息出现在了人们的视野里。
【道歉信】
首先很对不起给为被辞退的新员工，这次辞退那么多人的原因是因为我们部长的招人政策有一定的问题，这是我们决策上的失误，至此我们深表歉意。我们为每个被辞退的新员工补偿200元的红包。
这一则1道歉信一出，一些不明真相的网友反而觉得绿厂这个企业还算是不错，但是这些当事人倒是更愤怒了。
“浪费我应届生的身份，就拿两百元就来糊弄我们？赶快给赔偿金！”
大家可是不愿意就此放过绿厂。
就拿出两百元每个人这样少的钱就想把事情搞定？
这下，热搜没有被撤掉，反而愈演愈烈。
营销部也没有其他的办法。
直接联系了一些关系。
把这些讨要违约金的事情直接撤掉他们的热搜！
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