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“按照当时的情况，没有机械，没有运输，唯一的优势就是人，最早的发展只能说靠人口来硬堆起来的。”
“当人口的使用就会出现产业链，然后就是私人财产，比如一个人开一家工厂，劳动力工资很少，生产的货物又便宜，这样的东西肯定是受到广大市场的欢迎，然而另外一个工资高的就会被淘汰了，所有为了抗衡，他们必须使劲压榨打工人！”
“这种情况能逆转吗？老大！”
“能，前提是一个人口不是那么密集的地方，老板就不好招工了，就得使劲涨工资，因为没人给他干活了。但是他发现，即便工资涨的这么高，还是招不到人，因为本地人口实在太少了。”
“这时候做老板的有两个办法，一是组队集群，拼命往本地招揽大量外地移民，然后再把工资压低。”
“但是这个方法有个缺陷，就是招移民的难度太大了。第二个方法，就是找劳动力的替代品。”
“你工人不干了，老板付不起这么高的工资了，这时候生产还得继续，通过工业革命，老板发现了原来可以机器，电机这些东西替代工人。”
“而且不像人，机器可以24小时运转，人还得休息和吃饭，而且失误率也高。就这造成了机器代了人口的优势，开始大量的把人口驱逐出去。”
“那被驱逐的人咋整啊？”
“但是这部分人并不是完全被淘汰，因为这些机器也是需要人员去操作的，有上进心的或者有能力的的人就回去学习，掌握技能和技术，成为更高级的打工人！”
“所以在我看来，要预防这样的发展问题，我们得要定制相应的措施，防患于未然。”
“第一个是全民化的教育，第二个是所有人都必须贡献自己应有的价值！”
“曾经有类似的故事，全世界正进行浩浩荡荡的智能化机械演变，很多农场主都把拉磨方式，更替成了智能化机械拉磨，但是有一家农场主例外，还在采用旧式的驴拉磨，在所有现代化企业里，他显得格格不入。”
“但他依然挣很多钱，他是怎么有竞争力的呢？”
“记者到了这家农场主后场里，发现他家里有数不清的驴，，驴太多太多了，导致每头驴都不值钱，用完就扔，死驴扔的满地都是。”
记者采访他时，农场主说：“驴这么便宜，谁还用机器呀？”
“所以我为什么要说发挥每一个人的价值，就算他不能操作高端的机械设备，但是他也应该能做简单的劳作之类的。”
“曾经有一个组装工厂，老总台铭想建富土康分公司在阿三国度的时候，说了一句极其不要脸的话：“阿三人太便宜了”
“这意味着什么，意味着如果阿三工厂生产成本足够低，他就把所有富土康都搬过去。”
“结果让台铭失望了，阿三人不怎么干活，三天两头罢工，也不怕罚钱，甚至蹲在机器上拉屎。”
“这就是人口过于庞大带来的副作用：他们连进步都不追求。”
“针对这样的情况我们就需要提高全部人口的素质了，加上我们这个基地都是刚成立的，世界又是处于末日的状况。我们就就更好的操作了，如果哪个是不思进取的，不谋求发展的，直接枪毙或者驱逐。”
“因为这个时候的人，可能就没那么有价值了。”
......
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