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他是个极度有规划的人。而且在他不长不短的人生经验里,他的人生也一直走在他的规划里。这让他在很有成就感的同时,还很有安全感。
可是,最近的境遇似乎兜兜转转的总在他的规划圈里玩儿漂移。还时不时的探出圈外。
他有了越来越不受掌控的焦虑不安。
“既然已经跟同事做不成朋友,被他们嫌弃和排挤也就认了吧。反正工作也不是让你去交朋友的。”秦?用理性的分析安慰道。
秦?没有安抚情绪的冷静让肖乾有些意外。通常,秦?都会站在他一边感同身受的为他不忿。至于理性分析,提供应对策略,那都是肖乾的“工作”。
今天,突如其来的角色转换,让肖乾一时不知道怎么接话。
秦?的冷静还让肖乾刚刚对同事的吐槽显得矫情。
一时间两人没了话。冷场让人尴尬。但是,在相熟的人之间,倒也无关紧要。更何况是住在一起,朝夕相处的情侣。
只是,秦?和肖乾却几乎在同一刻感受到了冷场的尴尬。
他们还来不及想为什么,已经同时开口救场。
“我昨天……”秦?说。
“我跟弗氏总裁陈国豪的电话面试定在下周。”肖乾说。
“你真的考虑回国了吗?”秦?不愉快的追问,让肖乾意识到他抛出了一个更冷的话题。
“你一直说,在英国总是找不到家的感觉。”
秦?停住在肖乾脸上流转的目光:“你说,衣锦还乡很俗气但是很实用。所以,不管被本地的英国佬怎么排挤,也要咬牙混出点可圈可点的职场资本再回去。”
对话再次陷入沉默。不过,他们在沉默中悟到了因冷场而尴尬的缘由:他们在观点和判断上的分歧越来越多,沉默更像是无声的对抗。
只是,他们都没有意识到,开口打破冷场可能陷入更大的对话尴尬。
“哦,李俊跟我说,我们离开校园后的生活和工作经历都在国外,跟国内脱离太久了。不管我们对未来有什么规划,如果,我们觉得还有回国发展的可能性,这次能跟头部企业的人事总监和总裁聊聊都是很好的机会。一定会有很大的收获。”
肖乾终于找到了一个可以合理化他接受面试却没有征求秦?意见的理由。
“我觉得,我们再怎么关注国内市场,听别人谈国内人力市场的需求情况,都没有自己亲身经历更直观。
也许我们觉得已经积累了足够的职场竞争资本,在雇主方看来却是可有可无。我也很想知道自己对累积国外职场经验的判断是不是正确。”
肖乾找回了他惯有的有理有据的说话方式。
坦诚对话的氛围总算化解了冷场的尴尬。
秦?紧绷的面部表情也有了柔软下来的样子。
“对了,你刚刚说,你昨天……什么事?”肖乾想到他刚刚是抢着发言,没让秦?继续说下去。
“哦,我就是想跟你说。我昨天辞职了。”
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