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只有一个和何浩关系比较好的人悄悄的告诉他：“浩哥，你不知道，刚才你们在办公室的谈话都已经被广播了。”
“广播？”
“是啊。浩哥，你现在，哎。”他说不下去了。
何浩的嘴脸已经完全暴露在其他工人面前，现在没有任何人愿意相信他。
以前虽然有些人不喜欢何浩，但工厂毕竟就这么大，大家抬头不见低头见的，也不至于撕破脸。
而现在，何浩竟然为了自己的利益把他人推到火坑当中。
简直就是全民公敌。
何浩也自知理亏，拿着他的衣服，默默地离开了车间。
可是他却握紧了拳头。
他现在恨透了这个新来的副厂长，一定要他付出代价！
林然处理完了这件事情之后，来到了财务室。
在这边，厂长徐御正在处理另外一件事，就是认购股份。
虽然员工购买的积极性不是很高，但是还是凑到了两万块钱。
这已经远远超出了徐御的想象了。
“还是林先生有办法。”徐御笑呵呵的说道。
他不仅帮助工厂解决了债务问题，还提出了崭新的工资计算方案，毫无疑问可以提升工厂的效率。
内心自然对林然充满了感激。
“只要有钱赚，他们就会乖乖的掏钱出来，总会有聪明人的。”林然笑道。
“我有一个问题，为什么我们不直接跟工人说明情况，跟他们借钱？在工厂待了这么久，他们对工厂应该有感情吧？”
其实徐御假装在询问，实际上是在寻找自己之前借不到钱的问题关键。
“哈哈哈。”林然笑了起来。
真不愧是技术骨干出身的厂长，想法竟然如此天真。
林然也不跟他卖关子，直接问道：“你觉得他们对工厂有感情，还是对钱有感情？”
工人之所所以会老老实实的工作，除去一些真正思想觉悟很高的人，其他的大部分只是为了生活。
社会会告诉所有的人，只有工作可以赚钱，只有有钱才能活下去。
他们就是在这一套规则下行动的。
给他们钱，就能让他们去工作，他们会尊称自己一声厂长。
可是一旦失去利益纠葛了，他们马上就会翻脸不认人。
这就是现实。
他见过很多看起来老板和员工关系都很好的公司，一旦陷入发不出工资的就困境当中，员工就会和老板撕破脸，直接走上劳动仲裁道路。
这是很合情合理的。
员工如此，老板也是一样。
对于不能创造利益的员工，还能当做佛来供着吗？
徐御点点头。
看着林然的背景，突然觉得这个年轻人，看起来就像是资深企业家一般。
虽然林然并没有管理大型的工厂，但他平常接触的都是连锁店铺的管理者，其中还有袁家豪这种全国大型企业的老板，再加上超前的视野，能看到的东西自然比其他人更多。
可在其他人眼中，只有一个词能概括他。
那就是——天才。
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