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似乎也只能认可小邓同志的做法，黄祺铭深吸一口气：“这份资料价值万金！还有邓华同志提到的异地挂职模式，的确是锻炼干部好办法，这个可以和兄弟省市搞干部交流。”
国内一直有异地挂职模式，只是邓华提到的异地挂职显然不同，通常来说异地挂职模式是经济发达地区向贫困地区选派干部。而邓华的意思两位领导都明白，是要着力培养本土干部，让本土干部走出去，出去见见世面。
王志坤点点头：“骑驴看唱本式的参观走访取经，的确很难让一个人做出改变，毕竟有些老观念已经根深蒂固。如果到外面挂职，邓华同志觉得哪里更合适？是沿海沿边开放经济区，还是其它地方
这就是出题了，从王志坤把邓华调来黄祺铭就知道，眼前的小家伙是个人才，但是能不能用好人才是关键。从万盛县取得的成绩来看，小邓同志的确为一潭死水注入一泓清泉，让国家级贫困县焕发生机。
小邓同志几乎没有犹豫：“沿海沿边经济区并不合适，首先川渝市的自然条件、地理位置和人文历史决定了，这里和沿海沿边经济区有着巨大的反差。让这里的干部到侨州去挂职，非但学不到经济改革的手段，反而会造成邯郸学步的效果，会让干部们变得更加迷茫，如此一来根本得不偿失。”
很显然小邓同志有过深刻的思考，没错邓华在路上就已经多方面考虑，让川渝市的干部到侨州、沪市去挂职，不可能学到真本事，能够做到举一反三的干部有几个？假如他真的能做到，又何必走出去调研挂职？
黄部长连连点头，只听邓华继续道：“可以考虑到淮打开工作局面，唯一欠缺的是给他们展示的舞台。而一般的干部只适合萧规曹随，即便走出去挂职，也根本学不到什么本事，搞不好会闹出邯郸学步的笑话。”
这家伙一定把自己归类为优秀干部行列，两位领导想到了一起，其实他们不知道，小邓同志把自己归类为一般干部。如果没有重生优势，邓某人相信自己顶多是一般干部，也就是干点萧规曹随的事情罢了。
“而良好的干部可塑性强，善于学习也乐于学习，他们在挂职地方可以学到真的的本事，将来能够在川渝把学到的东西付诸实施，这样的干部走出去才是最经济实惠的！”
呃！经济实惠？怎么感觉像是在做买卖？王志坤笑了：“好！祺铭部长有一个好部下，就按照邓华同志的考核标准，把第一批八位良好的干部送出去，让他们在学习中成长，将来成为川渝市的栋梁之材！”
哈哈哈！黄祺铭大笑道：“我怎么感觉市长是王婆卖瓜自卖自夸呢？邓华同志是你从江滨市挖过来的干部，他的优秀，是不是反衬市长大人是现代伯乐呀？哈哈哈！”
两位领导齐齐大笑，倒是把邓某人闹个大红脸，不过想到自己推荐的干部能够得到重用，邓某人还是很高兴的。组织干部的成就感在哪里？不就是选贤任能么？看来自己还是很适合眼前的工作。
一个月后回到家，邓馨雨和爷爷奶奶早就回燕京市上学，一个人在家的孙倩早早准备一桌子丰盛菜肴：“还以为你住在外面不回来了，这么大别墅让我一个人住，知道我有多害怕？”
把外套交给妻子，随即上前环住女人的腰肢：“这不是事多么？放心吧短时间内不会出去了，顶多到万盛县看看，毕竟还是那边的书记，也不知道什么时候卸任
连孙倩都好奇：“为什么要卸任？县委书记不是很重要的一环么？如果没有书记的履历，将来很难继续向上的吧？”
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