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王主任顾左右而言他，唐一笑暗暗摇头，难怪秦川新区挂着新区的名字却踟蹰不前，这里纯粹是挂羊头卖狗肉么
一个新区之所以成为新区，不是你给它挂什么名字，而是看新区的领导人，看新区的领导集体，以二王为首的秦川新区班子，显然不具备领导新区的能力。
唐副主任毕竟是在沪市工作过的，上大学就在沪市，到参加工作到看着曾经辉煌的沪市被岭南省超越，甚至被东海省和潜江省超越。
直到92年那位老人到沪市视察，才有了沪市新区的构想，也才有了沪市新区的强势崛起，实际上沪市新区在沪市占的GDP比重并不大。
至少到现在为止还不大，但是沪市的班子，从92年起却是脱胎换骨。解放思想后的沪市，真正走上了经济发展快车道，靠的不是新区的牌子，而是全新的理念和思维模式。
现在秦川新区这一帮，不要说先进的理念，连最起码的追求都没有，他们一个个只想着如何享受新区政策红利，却从来没有想过，用这些政策福利发展经济！
这是秦川新区的悲哀，也是祁连省的悲哀，用人错误才是秦川新区原地踏步的根由，就凭二王想要跟小邓同志叫板，智商足以碾压可是能力上差之天地！
老王想要避开话题，邓华却不肯放过：“我注意到魏墩镇的班子是上年度优秀集体，只是我想知道一个靠卖地取得GDP数值攀升的镇党委，有什么资格参选优秀乡镇领导？”
这就有点尴尬了，邓某人一点情面不给留，让在场的各位领导如坐针毡，当时选拔优秀乡镇干部，纯粹是靠GDP数值为评判标准。
根本没想过GDP数值的看看外面一个个不死不活的工地，不要说什么蓝图规划，仅仅是人员混乱冗杂，就是一个巨大社会问题。
今天邓华算是抓到了小辫子：“如果超编可以解决工作效率也就罢了，我调研的结果是，人越多工作效率越低，更多的人根本就是在那边挂个名吃空饷！”
有完没完了？这家伙逮着一个话题没完没了，新区的人事问题一直足够敏感，不是说新区班子没有足够的权利，恰恰相反是他们权力泛滥。
包括二王在内，新区班子中每一个人，都掌握着足够的官帽子和官位子。不只是要安置“自己人”，还有“自己人”的“自己人”，还有人托人的自己人！
各种形式的塞人，早就让新区不堪重负，偏偏的没有人想着压缩编制，而是期盼新区扩张，继续无序的扩张，恨不得把所有关系户都扩招进来。
不要以为他们扩招的“自己人”是白送的，想要充话费赠费首先你要充话费不是？没有基础话费缴纳，谁认识你老大贵姓？
执政秦川新区几年来，新区班子成员的家庭财富值直线上升，其中最主要的经济来源是跑马圈地，其次就是人事安排。
这是班子内公开的秘密，实际上秦川新区的每一个位子都是明码标价的，处级和副处级不一样，科级和副科级也不一样，就连进入编制都是有价的
正是因为跟超市一样明码标价，大家才会热衷于为新区“引进人才”，才会无视新区人员超编，才会无视兼职泛滥的问题。
此前大家都在睁一只眼闭一只眼，谁都不甘心自己少吃一块蛋糕，你塞人我也塞人，因为塞人是有红包拿的呀，谁会拒绝扩充人脉同时获得实利的机会呢？
在主席台上的领导看来，那些都不是问题，唯一的问题是来了邓某人这个搅屎棍！
搅屎棍小邓同志冷笑道：“就算在岗的干部，也都像群殴事件中的干警一样，居然充当吃瓜群众，连最基本的工作流程都不知道，聘用那么多的废人干什么？养大爷吗？”
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