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之前只有张建国一个人负责行动，所以从没做过类似的计划书，反正整体的行动计划都记在张建国的脑子里了。
可现在多了一个人，张建国担心自己一时半会儿说不太明白，因此决定把相关的计划都写下来小】
【说】
当然了。
张建国并不是每个计划都会一五一十写下来的，那样没有必要。
凡是被张建国写下来的，都是他认为可以交给陈主任的事情。
虽然陈主任有社交方面的天赋，但并不是所有的事情光靠社交就能解决。
张建国用人也很有讲究的，觉得别人可以胜任的事情才会交出去，否则就留着自己想办法处理。
才不会像厂长那样，无论别人行不行，愿不愿意，都直接一股脑的交出去。
到最后事情办好了，那就皆大欢喜，如果没办好，厂长就会让对方站出来背锅。
而且是强制性的那种，根本不给人解释和商量的机会。
但张建国不会这样，他首先会想办法判断和评估对方的实力，推断对方有什么样的能力，能做到哪一步。
然后再根据目前的状况，给对方安排相匹配的任务。
只有这样，张建国才会放心的把任务交出去。
要不然，胡乱给对方施压，万一搞砸了，不仅对方要挨批评，自己也会觉得头疼。
在张建国把计划书准备好没过多久，办公室的房门被人敲响。
“请进！”
张建国回应了一声，但是没有抬头。
紧接着吱呀一声，房门被人推开，一个人缓步走了进来。
看到张建国在桌子上看着一堆纸张，来人一脸歉意的说道：
“张领导，真不好意思啊，我来晚了！”
听到熟悉的声音，张建国笑着摆了摆手，随后站起身来，说道：
“没事的，和我们约定的时间差不多。”
“再说了，是我昨晚没和你说清楚办公室具体的位置是在哪我可以再重新计划一下。”
张建国能够感觉到陈主任的失落，并且也能理解对方为什么会有这样的情绪。
一般来说，任何事情都需要一个团队才能顺利完成。
尤其是这种一看就难度系数极高的事情。
联合技能竞赛，说出去都没人知道是个啥玩意儿。
当初陈主任是认为这东西高大上，看起来好像很有趣，再加上陈主任也不想继续留在车间里，所以毫不犹豫的就答应了。
但让他没想到的是，联合技能竞赛的准备工作居然只有张建国一个人在处理小说
这着实是颠覆了陈主任的思考。
他还以为今天过来能见到其他的同事。
结果没想到同事就只有张建国一人。
听着张建国的话，陈主任抬起头来，看向对方。
这个时候，陈主任看到了张建国那淡定的脸庞，以及一脸认真的表情。
说实话，陈主任的内心有些动摇。
毕竟张建国这个光杆司令看起来实在是太过寒酸了。
好歹身边多一个两个人，陈主任的心里都会舒服一些。
可偏偏就只有张建国一人。
但是在看到张建国那认真严肃的表情时，陈主任突然觉得自己留下来才是最好的。
没有立马回答，陈主任在心里进行了一番思想斗争。
张建国也没有催促，只是默默的等待着。
毕竟是在做一件从未有人做过的事情，算是创新，也算是一种革命。
所以，张建国不会强迫任何人。
因为这种事情只需要自觉的，不然强行留下来的人也一定不会卖力的帮忙做事！
张建国不喜欢混日子的人，这才坦率的给陈主任做决定的机会。
尽管陈主任大概率会离开，但这也是没办法的事情。
谁让张建国刚开始的时候的确是没有把情况说明白呢？
然而，等待许久后，陈主任的回答却是让张建国吃了一惊。
“张领导，事儿还没说完，您就要赶我走，怎么，您这是看不起我呀！”
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