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乐书网 > 重启人生,缔造财富神话 > 第120章 三个小目标

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    编辑部的分组很顺利。

    天明在掌管编辑部后,很快就根据各位编辑擅长的领域完成分组。

    之后立刻就开设了‘网络小说研究大讲堂’。

    编辑组之间的讨论还没开始。

    他就先展开了面向全体网络作者的讲堂。

    这也正符陆明轩的意思。

    内部编辑的提升不用那么十万火急。

    但培养作者,拉全网作者好感度的事情,必须尽快进行。

    经过编辑部的详细讨论,以及陆明轩的审核。

    第一篇面向作者的教程正式出炉。

    《网络小说从入门到精通:如何用一个出色的开头来留住读者》

    教程内容上万字,不少,但绝对称不上多。

    都是编辑讨论后,加上陆明轩给的一些意见,得出的精心之作。

    这一篇教程的问世,迅速就成了业内查阅量最高的热门帖子之一!

    最与众不同的是,这篇教程贴,后面的跟帖没有一个开喷的。

    甚至连一个发表反对意见的都没有。

    从头到尾,全部都是顶帖或者夸奖赞美的!

    “哦,我他妈说怎么老签不了约呢!原来编辑根本没看我后面写的!郁闷了!”

    “我经常犯这个错误,看来以后要注意了!”

    “顶顶顶!”

    “太厉害了,写小说居然也能总结出技巧!”

    “我顶!”

    一大片留言里,天地万法冒头了:“支持,让更多热爱小说的新手学习,避免走弯路!感谢趣读的编辑们!”

    “捕捉到大神一只!”

    “摸摸头!”

    ……

    大讲堂的链接在趣读的首页导航里,帖子的点击量当天就破了十万。

    在百搜一搜,好几个页面列表都是转载,某点也赫然在列,转载了这篇文章。

    新官上任三把火,借着大讲堂的热度,趣读中文网面向全网读者作者和同行,公开发表了‘趣读三年发展规划’。

    在三年之内,也就是2006年之前,力争实现三个一百。

    第一,付费用户数量破‘一百万’。

    第二,月收入破万的作者,超过‘一百人’。

    第三,培养出行业顶尖大神,个人年收入破‘一百万’。

    这个规划,最早是天明提交给陆明轩的。

    即是企业的发展目标,也有些类似立军令状,以报答陆明轩的信任的意思。

    在目前行业大环境下,这三个一百目标,非常吓人。

    要是没记错的,上辈子某点被成大斥资千万收购后,依托成大的资金资源背景,在06年达到了这个数据。

    但是上辈子本来就是某点一家独大,并且后来还有了成大的强悍资本注入。

    那时候,成大是国内最大的网络公司之一。

    成大的老总,还在首富的位置上坐着。

    而现在的网络小说市场,书剑盟退出,趣读和某点各占半壁江山。

    趣读领先一步,但尚不足以对某点形成碾压,独霸江湖。

    陆明轩能给予趣读的支撑,也远远不足和成大相提并论。

    天明私下和陆明轩聊的时候,很坦诚的说,这个大目标,是个噱头。

    用来宣传趣读,吸引眼球的成份居多,同时激励网站员工,为趣读造势,竖立起行业龙头的形象。

    求上得中,求中得下。

    即便后来达不到三个一百,能有三个八十,甚至三个五十,成绩也已经相当骄人。

    “你放心,您尽力去做,我尽全力支持你,至于最后能达到什么程度……”

    陆明轩神秘莫测的笑了笑,指了指桌上的计划书:“也许,比你我所能想象的会更好!”

    目前,国内的网民基本全部都是来自网吧,网络小说的受众其实受限严重。

    但2003年,全国各主要城市普及了adsl网络,网络走进了千家万户。

    一年之间,个人网民数量以几何式的速度倍增。

    由01年末02年初的两千多万,增长到八千万,之后两年时间,突破了两个亿。

    “陆总,这个长远目标先放着,眼前的当务之急,咱们该招人了。”天明苦笑着道。

    编辑组细化,按照之前的计划,至少需要18个编辑。

    而目前趣读的编辑,只有9个,而且大多是兼职。

    算起来,仅仅是编辑这一块,就有一大块空白。

    除了编辑,趣读毕竟是一个已经略有规模的公司,需要日常办公人员。

    还有新成立的‘运营部’。

    这个部门负责商业运作,当前的主要工作有两个。

    宣传趣读,拓展小说周边业务,比如简体繁体出版,各种改编。

    这个部门是个空头,只有天明一个人,实在分身乏术。

    比如去外地联系出版,出一趟差就好好几天时间,剩下一大摊子事怎么办?

    另外,杜威的技术组,也提出了人员要求。

    技术组最初几个人,至今只有三个还留在趣读。

    有的毕业了,有的则是学业太忙,抽不出时间兼职。

    尽管现在的研发任务不是很重,但杜威认为,趣读毕竟是一个基于网络技术的企业。

    技术组力量单薄,不利于未来的业务拓展。

    同时,网站开发涉及到安全性,技术人员流动性太大,会为网站安全带来巨大隐患。

    林林总总一大堆,一句话:招人。

    招人工作,陆明轩之前是分配给杜威做的。

    目标对象主要是玉华理工的学生兼职。

    招玉华理工学生兼职好处很多。

    首先,趣读办公地点就在玉华理工边上,很方便。

    其次,陆明轩有个私心,两辈子对玉华理工的印象都不错,而且玉华理工学生素质高,在全国都是有名的。

    再次,他希望趣读的队伍能够年轻化,最好是从学生阶段一手培养起来的。

    大学生兼职的很多,只要钱给到位,应该不会有问题。

    趣读招人,都是杜威通过玉华理工校园论坛的‘实习工作’版面进行。

    很多公司企业,也都是通过校园论坛招人。

    这个版面可以算是除了毕业季大型招聘会外,玉华理工学生找工作最便捷的途径。

    现在稍稍变化一下,面试官多了一个天明。

    杜威忙着招人,天明忙着业务。

    陆明轩难得的闲了许多。

    不过他打算多在学校刷刷脸。

    因为,快期末考试了……
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