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“你听谁说的？”
“最近老范不是一直都跟一个年轻人在办公室鬼鬼祟祟的吗？”
“什么叫鬼鬼祟祟的？”
“哎呀我就那么一说！”
南明板栗汁厂里，工人不能开工，也就每天都在闲聊。
这几天简毅和范振兴商讨改造方案的样子早就被他们看在眼里。
“也不知道这个新厂长人怎么样，和老范一样和和气气的还好，要是整天板着脸多难受啊！”
“板不板着脸无所谓，最主要的是要有能耐！”
就在这时，只听角落里传来一个阴阳怪气的声音说道：
“一个毛蛋孩子，能有什么能耐？”
众人转头一看，就见一个四五十岁的男人正坐在传送带上，冷笑着说道：
“这南明板栗汁厂换了两个厂长了，来的时候都兴致勃勃要改革，要创新，结果呢？”
“还是赶紧给我结了工资，让我回家种地的好！”
周围的人听了顿时露出一丝不满的说道：
“王大海，老厂长以前了待你不薄！”
“你这么说话，就不怕让人寒心？”
王大海闻言顿时跳下传送带，撇着嘴越说越上头的喊叫道：
“他寒心？我还寒心呢！”
“欠我半年工资不发，我今年连个年都没过好！”
“我没告他们都是给他面子了！”
“我把话放着，他这次要是给我结清工资，还就罢了，要是不结，那我就……”
话音未落，就听一个声音从众人身后响起。
“就怎么样？”
众人回头一看，就见简毅笑呵呵的站在众人身后，旁边的范振兴一脸不悦的看着王大海。
众人顿时鸦雀无声，一个女工连忙说道：
“您是新厂长是吧？老王他嘴上没个把门的，您别往心里去！”
“我没往心里去！”
简毅笑着看着老王说道：
“你继续说，如果结不清，那怎么样？”
王大海看了简毅一眼，不屑的坐回传送带说道：
“不结清，那咱们就法院见！”
简毅点了点头，转头看向范振兴说道：
“范厂长，在新规定上加一条，凡是对工厂的共有财产不重视，不爱惜者，一律扣除半个月工资，从现在开始算！”【1】
【6】
【6】
【小】
【说】
王大海闻言顿时愣了一下，直到旁边的人拉他下来，他才反应过来，指着简毅怒骂道：
“你个小兔崽子！我在这个厂里的时候，你还在薪改为80元加计件提成制度！”
“以流水线为单位，每条流水线上分为两个小组。”
“每完成一箱产品，所在小组可获得1毛钱提成。”
“多劳多得！”
“月底完成量最高的小组，还将获得50—100元不等的额外奖金！”
“大家听懂了吗？”
众人闻言顿时愣住了。
掰着手指头算了一下，眉头都皱了起来。
“这怎么工资还降了？”
“80块钱够干啥啊？”
王大海闻言顿时冷哼一声说道：
“听见了没？这就是资本家！你们还想跟着这样的人做吗？”
“他早晚要把你们吸血剥皮！”
简毅冷笑着听他说完，蹲在椅子上不屑的笑着说道：
“嘿，王大海是吧？”
“你上过学吗？会不会算账？”
王大海皱着眉头说道：
“会！怎么了？”
简毅笑着说道：
“那我问你，你们以前还做板栗汁的时候，一条流水线一天的产能是多少箱
王大海皱着眉头说道：
“1000箱，怎么了？”
“1000箱是吧？那就按照1000箱算！”
简毅站起身，掰着手指头跟众人说道：
“一条流水线上有两个小组，平均下来每个组生产500箱饮料，每箱提1毛钱，也就是50块钱。”
“一个月如果不休息，30天干完，也就是1500块钱，这个小组里的四个人，每个人可以多分375块钱！”
“再加上底薪80元，你们的工资也就是455元，如果你们再努力一点，多生产一些，能够拿到奖金……”
简毅拿出纸，在上面用黑笔写出一个大大的数字，举起来说道：
“我保证你们每个月的实际到手工资，不低于500元！”
这话一出，顿时引起众人轩然大波！
500元！
现在普通工人一个月工资也就100块钱，就算是人事单位也就200多块钱。
新厂长居然保证我们每个人都能拿到500元？
这……这怎么可能？
“可能！”
简毅沉声说道：
“你们不要觉得不可能！”
“相信我！就像我相信你们！”
“你们能在南明板栗汁厂举步维艰的时候，和工厂共患难，如今我又怎么可能舍弃你们这些老员工？”
“只要你们能够发挥出你们的热情，我们南明食品有限责任公司，将给你们最丰厚的回馈！”
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