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乐书网 > 吻安,我的费先生 > 第二十五章 联络费凌南

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    “赵总兼着零售总监?”任佳尔的眉头一皱,一脸的不明所以,边说边拿起文件夹一阵猛翻:“赵总,您看我这份组织结构图是不是最新的?好象没写您兼职呢?”

    “然后……通告......好象通告也没有......”任佳尔边翻边说道,一脸的为难。

    “哟,任主管可真是认真。”赵泊君脸上的笑容一收,一脸不耐的说道:“任主管你可别拿外企那套来公司糊弄,这事儿就算比你先来的肖会计没和你说过,你们范总也没说?”

    “没有。”任佳尔睁大眼睛,轻轻摇头:“或者这样,我记一下您兼任的职位名称、职责范围,我们一起计算一下工作量,然后再和范总说明一下这个情况,您看如何?”

    任佳尔说着便拿了纸笔,做好随时记录的准备。

    肖珩曾和她说了赵泊君身兼两职至少两年了,她的上司范毅在说可以考虑内部竟聘的时候,似是有些敷衍。所以任佳尔认为公司是没有意愿将零售总监的职位交给他的。

    这个赵泊君,怕是欺负她新来的不了解情况,便将她作为突破口,想在这个职位上、或者增员上有所突破了。

    “计算工作量?”

    赵泊君拍着桌子站了起来,冷声说道:“我直接去找你们范总,不过你可别误会我是告状就好。原以为你是个专业的,没想到是个捣浆糊的。”

    *

    “告状?”

    “捣浆糊?”

    “他这是有毛病吧,一来就给我下马威,还能不能愉快的工作了……”

    任佳尔只觉得这个赵大总监太没风度,自己不敢直接找上头说要人要职位,反而来欺负她一个新来的小职员。

    可还别说,她真是有点儿怕他去告状了,这才上班第二天,早上开会已经莫明让老大不开心了,这会儿再被销售告一状,她怕是得卷铺盖走人了。

    任佳尔心里生气,却不得不抢先给上级做出解释说明:

    “范总,刚刚赵总监和我说他兼顾零售工作的事。”

    “是的,没提职位的事,只说要增加人员。我这边查过营销部的职位结构和现有人员对比表,确实已经没有余量可增加了。”

    “我拒绝他了,不过他看起来有些生气。所以......”

    “恩,他说会过来找您,所以我先和您说一下情况。”

    “好的,好,谢谢范总。”

    放下电话,任佳尔伸手抓了抓头发,对今天的出师不利很是在意。虽然她并不迷信,可正式开工第一天就诸事不顺,可不是什么好兆头。

    *

    任佳尔的电话刚放下不过十分钟,范毅便重新打了过来,电话那边冷静中带着不耐的语气,还有转述的赵泊君的意思,让她恨不得吐血:

    “赵总监一直在夸你,他说你是个很职业的人。他也理解你工作的难度。他在圈子有些人脉,明天给你几份候选人资料,你先把工作推进起来。”

    “……我知道了。”任佳尔愣了好一会儿,才想通这个赵泊君不仅想制造她在范毅面前工作配合度不高的印象,还想顺便塞人进来--玩儿得一手好办公室政治,只是对象是自己这个低阶职员,未免让人瞧不起。

    “小任,人力资源部的职能主要是服务,特别是对销售部的同事,你要多注意。专业不代表生硬,专业是为了更好的服务于他们,恩?”范毅的语气不太好,看来是觉得这个新来的下属给自己找麻烦了。

    “我……我知道了,以后会注意的。”任佳尔想辩解,张了张嘴,又将辩解的话咽了下去。

    都说了是服务部门了,意思是人家无理你也得忍着,更何况他现在还觉得是自己处理不好呢,真是辩无可辩。

    任佳尔放下电话后,忍不住在办公室暴走起来--在丝珀短短两天遇到的事情,是她在蒂尼两年也没有经历过的。

    制度流程不算数也就罢了,就算要改,也不是他一个销售总监空口白牙说改就改的吧?怎么着也得由她的直接上级通知她同意临时加编吧?

    办公室斗争她也不是没见过,可一个大总监来斗她一个小主管,这也未免太好笑了。何况她还是新来的,怕是连当炮灰的资格都还没有呢,这就和她杠上了,这段位也太低些,未免让人瞧不起。

    而真正让任佳尔恼火的还不是这些,而是她由此及彼,想到她未来的职业环境--难道她以后要一直周旋于各种人际关系之中?

    她当年毕业的时候,削尖脑袋挤进了外企,就是想在起步的时候为了建立良好的职业素养,难不成现在要全部放弃?

    “所以......”

    “或者只能辞职?”

    任佳尔灰心的自语着,手已经伸到文件夹里拿了一张离职申请表。

    “坚持,无论是你的理想、还是你心里的规则,都要坚持。”

    “妥协的事情,等到三十岁以后再做。”

    这是在离开蒂离的时候艾伦送给她的话,这话她一直记得,所以她更不想妥协。

    “艾伦,你说我现在是应该在现有的环境里坚持规则、还是为了坚持规则而去换一个环境?”

    “艾伦,你说的时候我以为我都理解了,可遇到具体事情,我发现自己还是不懂你说的话。”

    “……”

    任佳尔低低的叹了口气,低头时,看见手中的离职表已经被自己揉成了一团。

    “既然这样,那就留下吧。”

    任佳尔看了一眼手中的纸球,然后抬手将它抛进了纸篓里。眸光闪烁之间,转身拿起电话打给了费凌南--你赵泊君想控制人力部工作节奏以达到自己的目的?我就让你玩脱掉。

    “你好,费凌南先生吗?”

    “我是任佳尔,丝珀公司的招聘主管。”

    任佳尔放下对费凌南仰视的心里压力,冷静的说道。

    “你好,有事找我?”电话里费凌南的声音沉厚温淳,很是好听。而且......听他的语气,象是知道她是谁、也知道她会找他似的。

    “这个......是的,有点事情找您。”任佳尔端起手边的水喝了一口后,才继续说道:“我们公司现在寻找一名零售总监,所以我想约您就这个职位做个详细的沟通。”

    “谢谢,不过抱歉,我不接受企业的直接邀请。”费凌南的声音淡淡的,并没有太过无礼,但还是拒绝了她。

    任佳尔早就做好了被拒绝的准备,但又觉得费凌南没有将路堵死--他说的是不接受企业方直接邀请,那么就是接受第三方喽?

    “没问题,我这就通知猎头公司与您联系。关于公司和职位的详细资料,猎头公司会详细告知。”任佳尔快速说道。

    “呵......”费凌南轻笑一声,这让任佳尔紧绷的神情稍稍松缓,觉得这事儿还是有希望的。

    “费先生,我们合作的猎头是伯仕,会有一位李小姐和您联系。不知道能否约到您下周见面的时间呢?”任佳尔见他稍有缓和,立即将约见的事情提上日程。

    “下周我出差。”费凌南简洁的说道。。

    “我知道了,我们尽量安排在本周先见面。”任佳尔立即将时间提前到本周--这种大佬,当然是越早见面越好啦。
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