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一百层的大厦，虽地处不在中心区，但从买地建楼到装修，花了思雅三十亿。
加上这期间招聘的员工，各种福利，游戏的投资，数次大额抽奖。
整体算来，一年半的时间就花了她四十亿。
若说是半年前，对于思雅这种大手笔的花费，肯定一群人冷嘲热讽。
然而仅仅半年时间，【战神的荣耀】就已经带给她上亿的进账，完全抵消了在这款游戏前期的大量花费。
不仅如此，因为【战神的荣耀】远超如今手游界的自由度，热度持续高涨，玩家人数在短短半年内就高达三亿人。
显然，这款游戏是成功的。
于是收买，威胁，收购，病毒...各种手段都被使了过来。
倒也有人被收买出卖了公司，可惜的是，外面的人根本不清楚，这款游戏的基础代码是由思雅提供的。
而最机密的团队成员，都是思雅一个个精心挑选出来的精英，根本不会被收买。
外部那些员工，收不收买无所谓，正好给思雅清理一下整个公司。
选在五月一号，思雅带着整个公司搬家。
花了三天时间，三百多名员工包括大部分东西都被搬进了大厦内。
这么点人，放在百层的大厦，还真不算什么。
不过除了顶层是老板的办公区，下面的楼层内，有一层是食堂，还有几层是娱乐休闲健身区。
但人确实太少了。
思雅包了整个自助餐厅请客后，就开始大量招人。
这一次包含的类型就比较全面了。
销售，运营，后勤，安保，行政，研发，测试，客服，培训......
一个大公司，光部门划分就几十个，更别说里面包含的员工了。
同时，思雅开始给所有还留下的员工晋级。
按照贡献升职，从主管到组长再到队长，几乎一半的人都成了管理层，区别在于高低。
剩下的员工，思雅也没有忘记，执行了员工等级划分。
十个等级，最低一级，最高十级。
不同等级，工资福利皆不同。
思雅让助理团，将普通的老员工，全部细致划分到不同等级，保证公平公正。
不得不说，没有哪个打工人面对升职加薪会不高兴。
特别是思雅向来大方。
升职后，又在公司大群发了五十万的红包。
喜事连连，整个公司都热闹非凡。
热闹持续了一个月，大量新员工入职，但这并不和研发部和精英技术部有关。
因为思雅给了两个部门任务。
研发部是医疗人工智能的研究，而技术部则是关于端游的开发。
由两个部门开始，整个公司从喧哗的热闹，逐渐卷成了忙碌的热闹。
思雅虽然从小公司老板成了大公司老板，但她仍然选择提供核心技术，然后就放任手下忙起来。
自己则是维持早十晚五，双休加节假日休息。
早上睡懒觉，起床悠哉享受大厨准备的丰盛早饭。
白天在公司简单快速的处理事情，期间不是到处乱晃悠检查公司疏漏的地方，就是在影音室里看电影。
下班后去钓个鱼，或者逛逛街买些喜欢的衣服首饰。
双休日，约了弟弟到处去玩。
节假日带着一群管理去旅游放松。
估计本市没有一个老板，有她这么轻松自在。
思雅不以为意，她向来以自己为重。
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