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送走吕子乔和陈美嘉。
莫菲嘴就停不下来在说：“哎呀，啧啧啧，老胡，你有没有觉得，这根本不像是要让你好好接待的意思吧？”
“而是想要变相的想让你看到科技的全新面貌和发展趋势？”
“我敢说！她的目的很快就出来啦。”
莫菲话音刚落，丽莎的电话立即就打了过来：“胡强，带上沙乐乐上来总裁办公室。”
“不对，来八楼激励部的办公室，陆董要见你们。”
“陆董？见我和乐乐？？”，胡强迷惑，一边的大伙也懵，“丽莎，方便问一下是哪个陆董吗？”
“三个。”，说完，电话立即就挂了下来。
听完这番话，胡强顿时人麻了，电话贴在耳边像是黏住了一样。
“胡经理？”，乐乐呆滞看着他。
“?N，目的说来就来，比曹操都快！”，莫菲嘲讽。
8楼激励部办公室。
胡强想不通为什么会喊上他和乐乐，而且是单独的。
来的地方，还是激励部的办公室？
一进去就能感到强大威压，很难不令人怀疑三位董事之间的关系。
上次在医院的时候，三位董事还是互相背对着。
这一次，居然相当融洽的站在一起说笑，见胡强和乐乐来了以后才瞬间收起这副姿态。
融洽的氛围，反倒不会令人感到紧张。
陆三思笑着招呼胡强和乐乐坐下来。
“不用紧张，今天我们是有好消息通知你们的。”
陆三思顺手拍了拍胡强的肩膀。
陆双馨站在桌前面，开口说：
“我们直话直说。特别激励研究部筛选好激励部的激励师以后，激励部将会直接解散。”
“而你们迫事部将会全体来到八楼，占领八楼激励师的工位，而那些娱乐区会对真正为全公司开放，当然你们有监督的义务也有独享的特权。”
“而迫事部包括经理将会控制在十一人。”
“胡强，沙乐乐，上次在丽莎办公室还有家里的时候，我已经看到你们两位的潜力，留给你们两个选择，第一个，继续留在迫事部，第二个，去往科激部协助工作。”
“最后一件事情……就是我父亲还有我个人的一小部分意愿……”
陆双馨迈着端庄缓慢的步伐走过来，气质温柔大方，像片轻柔的云朵飘荡过来，那眼神优雅、文静。
她温柔抿嘴一笑，竟带了点羞涩之情，脸边似乎泛着不显眼的微红。
她俯下腰，凑近他的脸颊淡淡说道：
“我们之间，虽然暂时还没有感情，但是我们可以慢慢培养？”
“我需要成家，你也需要有人能够拿出资本来支撑你的开支。”
“另外，我们万兽名下也有很多相当好的医院和学校。”
乐乐在一边被吓得目瞪口呆，更别提胡强本人离她的脸还不到一拳的距离。
胡强此刻被吓得面红耳赤，他怎么也想不到，来这里不是开会，居然是来逼婚的？？
陆双馨缓慢起身，恢复端庄的身姿，满眼期待看着胡强。
砰！！！
突然一声巨响，陆长风在桌前猛拍一下桌子。
凶狠的劲浮于脸色，伸出手，指着胡强，指关节咔吧作响。
“胡强，这种事情，就算是傻子来了都知道该怎么选，你说是不是？！”
“我妹妹的终身大事……”
“你可要考虑清楚啊！”
陆长风边说着，边在那边轻轻拍着桌子。
每拍的一下，胡强都能够直接代入自己被陆长风压在地上的锤的样子。
不由得咽了咽喉咙，他也没有想到，一上来居然是这么炸裂的要求，完全没有选择的余地。
陆双馨继续开口说话：“胡强，还是和上次一样，我给你两天时间。”
“可……上次好歹……”，胡强想辩解。
但桌子另一头如凶悍的大猩猩的陆长风在摆弄着自己粗壮右臂上的金色腕表，眼神凶狠像是随时都能够把人大卸八块似的。
单看着陆长风，胡强的背后就开始隐隐作痛。
根本就忘不了当时要拉票的时候核蔼可亲的样子。
胡强只好低头漠声回应：“好的陆董，两天时间必定给您个答复。”
“诶~什么陆董，什么您，都是一家人。”，陆三思开口说，“显得多生分，你应该喊老大大哥，二姐是老婆，而我三思么，三弟就好了。”
“姐夫～你可不要令我们失望呀。”，陆三思再再轻轻拍了下胡强的肩膀。
胡强敷衍应和着点头，脑子里一片混乱。
想过陆双馨最多只会暗示，然而在这里，这纯属是明示了。
看似是明示，实际上是妥妥的威胁！！
不愧是你啊陆双馨，还能结合自己的哥哥弟弟一起。
哪来什么选择的余地呢？？
看胡强陷入沉思，陆双馨问向沙乐乐：“那么你呢，沙乐乐。”
“听说你才来万兽一年多，那天在丽莎办公室的时候，你的表现特别好。”
“你有很大的潜力，你的选择当然不只是留在迫事部或者去到科激部，你可以选我们三个其中一个作为师父。”
“啊？”，这受宠若惊来的猝不及防，乐乐顿时呆住了。
她紧张的双手不知道怎么放，面色紧张问：“为什么呀？我只是个小小的员工，没有什么能耐的。”
陆双馨走到她身边，搭手在她的肩膀上，说：“可是你上次在办公室的时候回答丽莎提出问题的时候，你答的每一句话，都是满分答案。”
“不仅彰显了自己的能力，还给胡强长了脸面。”
“不要忘了，你可是毕业后入职才来一年的普通员工，却能看透这么深，难道不值得好好培养吗？”
乐乐依然不忘给胡强长脸：“都是胡经理教导有方……那些天我们都在深入研究架构重组，已经初步明白了董事长要收回权限，所以我们才会猜想到这些的。”
“因为我们部门需要考虑的层面非常多，我们也是非常深入解析过了，没过多久，又要我们来投票选择一名继承人，是胡经理提出可能和架构重组一样不简单的。”
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