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“袁总，你现在身体没事吧，快坐！”陈峰一听顿时表现出一副极为吃惊的样子，上前快步就要搀扶住袁总。
“没事了，没事了，昨天晚上打了点滴，现在好多了。”袁睿达赶紧摆了摆手，对着陈峰再次说道：“走吧，别在耽搁了，去迟了，赵部长可要生气了。”
陈峰对袁睿达的话自然是半个字都不信，心中暗骂老狐狸，这件事情都能找个理由推脱，真有你的。
到了会场，陈峰见除了他和人力资源张瑞以外全部是高层，再加上内退代表。
几分钟过后，宋天文陪着赵部长便来到了会议室，会议也正式开始。
各位代表首先发言，陈峰总结起来无外乎就那么几条。一是他们还不想提前退休，仍想再干几年，家里的负担还很重，二是公司这么做完全就是卸磨杀驴，不讲人情，要讨回一个公道，三就是内退之后他们没有出路，以后的生活没有保障。
众人发言完以后，宋天文就他们的问题做出了一个解释，一是公司目前提倡年轻化，他们退了也是给新人一个机会，另外就是如果还想在干的话，公司可以返聘，不过按照本地工人工资标准进行，公司也不是卸磨杀驴，他们退休以后各项福利保障仍然还有。
众人听完宋天文的解释自然不乐意，他们不远千里过来这里安营驻扎不就是图外派待遇福利，要是按照本地员工待遇，还不如回家自己找份工作，离家近待遇也差不多，另外退休虽然有保障金，但那点钱自己用倒是差不多了，可他们五十多岁这个年纪，孩子刚出社会不久，老人也花费也才刚刚开始，这显然也不行。
众人又开始给宋天文抱怨，场面又开始热闹起来。
赵珍一直在听他们谈话，期间也没有发言，在谈论开始有点不可控的时候，她说话了：“大家都停下来，听我说两句。”
赵珍的话自然没敢不同意，会议室一下子安静了下来，赵珍看了看众人随即开始说道：“首先我说老员工，第一我为你们而感到骄傲，盛世集团保阳创业初期，是你们的无私奉献让我们做大做强，你们是随着集团一步一步发展过来的，我打心底里面佩服你们，可现在我也不妨告诉各位，盛世集团在保阳的年年亏损，再这样下去，不用我们提什么内退，你们自动走人就行了，宋总也是迫不得已的决策，先抛开别的因素不说，我们的用工成本一直居高不下，你们好好想一想，当初总部派你们下来最大的目的是什么，是帮教传授经验技术的，可这六年过去了，你们做到了么，本地人培养出来几个，你们都有几个徒弟了？公司花那么大的代价不是只让你们过来挣钱的，要是这样我们完全可以签合同工或者给你们承包，今天只要你们当中有超过3年以上的徒弟6名，那我就让他继续待在这里，这是我说的。”
赵珍扫视各位代表严肃的说道：“我的话你们代表准确的传达到他们那里，另外集团本部公司完全也是能接纳你们的，重新返聘或者继续上岗，为什么我见不到申请，你说我们卸磨杀驴，我完全就可以说你们忘本，都知道外地有各种补偿，不愿意回来，集团本部就不管了，你们完全就是自私自利，只顾为了个人利益。”
话说到这里，赵珍狠狠的拍了桌子，显的也是极为的愤怒：“今天这个事情，我希望到此结束，要么申请回集团要么有刚才我说的资本，另外宋总的安排也可以考虑一下，如果你们谁还有疑问或者不愿意执行的，你们就去法院起诉就行，我们都接着。”
陈峰听着赵珍这霸气侧漏的话，也是心里一震，没想到这个看起来和和气气的女人居然这么厉害，果然都是真人不露相，自己今天算是学到了。
赵珍讲完，宋天文又不补上了一些，其他的几位老总也纷纷给出了一些建议，十个代表虽然还有点不服气，但也不敢在多说什么，老总们走后，剩下的时间便是张瑞和陈峰和代表们进行对接，初步达成协议以后，陈峰也赶紧离开，这个事情和自己八竿子打不着，莫名其妙被拉来旁听就算了，还被拉着干活，陈峰也是怨气满满。
内退风波总算是告一段落，陈峰也是难得的过了一天的悠闲的日子，这天张瑞找他，对之前的事情也是极为真诚的向他表示感谢，同时给他传话，袁总找他谈话。
陈峰也是纳闷不已，袁总怎么会突然找自己谈话呢，见张瑞那个神情，觉得他一定知道点什么，于是向他问道：“这袁总找我是什么意思，老哥可知道一二？”
张瑞神秘一笑：“当然是赵部长的事情了，这个也是公司算是半公开的秘密了，赵部长每年都会过来谈话，主要是了解中高层的思想动态和发掘潜力人才，后一点不用多说，前一点才是关键，大家谈话要是想说什么就说什么，而且还不一致，很容易让领导觉得我们的班子存在问题，一年的考核或者对每个人的任命都会重新考虑，所以这得慎重回答，袁总为了解决这点，特意把我们叫过去对一些常规问题，保证前后一致。”
陈峰这么一听也算是明白了，来到袁睿达办公室，袁睿达便把一些问题拿给陈峰，让他先自己回答一遍，然后他对不对的地方进行指导改正。
时间很短，大约十分钟就结束了，陈峰谢过袁睿达，就要准备离开，陈峰也停了下来对着他道：“袁总，还有什么事情吗？”
袁睿达点了点头，示意他坐下。
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