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“我是一个以人为本的老板。”
这就是我今天早会的所有内容。
“老板，说点激情的，热血的......”一旁的经理不断的给孟奇使眼色，不断的提醒孟奇房产中介公司的早会，应该是给员工打鸡血的。
然而孟奇不以为然，因为他根本不懂怎么给员工打鸡血，他没有这样的方案，也没有专业去培训过。
员工们看见孟奇没有再说话，大家都沉默了。
这话算什么早会啊？我没有感到一丝热血沸腾感觉，感觉不到一丝理想方面的。
话语太简单了，也太没劲了，还是说老板有什么更深层次的含义？
难道是我们的资质愚钝，无法短时间内领悟到老板在这次早会中的内容精髓所在？
毕竟房产中介公司的早会不是这样开的，是要有计划的，要给员工们打气，加油，让员工充满斗志，让员工相信自己，今天努力了就能成为亿万富翁。
这个新老板开的是什么早会，我们没有感觉到一点热血沸腾，我们没有感觉到老板灌输的思想力量。
不过这些员工才不相信老板会随便应付，今天这场早会的，毕竟一家房产中介公司能不能有业绩，能不能让员工勤奋上进，90％就是看早上的早会的。
现在这位新老板，在经济衰退的情况之下，进入这个最不景气的行业，肯定是有自己的认知的，是有自信把这个低谷行业带上来的。
员工们都在小声议论，“这个老板不会开早会吗？我怎么感觉不到一点鼓励的意思。”
“我甚至听着都想睡觉。”
“我也是老板，说的内容一点都不热血沸腾。”
“经理，你能体会到老板话中的精髓吗？能解释解释我们听不懂啊。”
这些员工之前是习惯了被前任老板的洗脑，一天不洗浑身难受。
然而这些房产经理也被问的哑口无言，只能费尽心思的去想孟奇到底是什么意思？
渐渐的有房产经理，领会到了孟奇话中的意思，顿时感到惊讶无比，老板说的那句话‘以人为本’好像从来没有在这个行业的其他老板口中说过。
“我明白了，老板，这是透过现象看本质啊，什么鼓励都没有都没用，只有赚钱才是真理，老板想表达的意思是让我们努力赚钱。”
其他那些房产经纪人也纷纷露出震惊的神色，这新老板说话就是有水平啊。
真是个哲学家呀，简单的事情都能复杂化。
孟奇站在旁边也不出声，看着他们胡思乱想，感觉有点无语，自己说的话不是很浅显的吗？还用得着去翻译吗？我说的又不是文言文。
“你们的穿着不统一，一看就是廉价货，这不行呀，有损我们公司的形象，会让顾客觉得我们公司很没有实力，也会影响你们给顾客的印象分，所以你们要穿高档的西装，还要是那种私人定制的。”
下面的员工纷纷不说话了，心里开始有了各种各样的想法。
老板这话不会是想让我们自己出钱买私人定制的高级西装吧？
那可不便宜呀，少说要几千块上下呀。
这老板不会是给了底薪之后，然后就是各种要求，最后这些底薪只是买这买那的，最终还是落不到自己的手上。
如果是这样的话，这个老板的套路好像更深了，那还干个锤子啊。
房产中介这个行业，大多数的工服都是需要自己出钱购买的，公司并不报销，所以他们内心也没有想过，孟奇会给他们报销。
孟奇并不明白他们此刻的复杂心情，毕竟自己觉得没什么，这不都是公司的常规操作吗？
孟奇向脑海中的系统提议，“系统，员工的工服公司应该出钱购买，他们穿了工服是为了公司干活，这是天经地义的事情。”
【叮！宿主的提议合理，请定价。】
“最起码也得一万块钱一套吧。”
【叮！宿主的提价过高，请给出合理的解释。】
“他们作为房产销售人员，每天都要见很多的客户，自然也就需要给客户印象分，如果他们穿的很low的话，顾客估计连正眼都不会看一下，这非常影响我们公司的业绩，影响我们公司的长远发展，而且现在房产中介这一块是低谷期，更加需要装饰一下房产经纪人，给他们自信。”
孟奇跟系统说了一大堆的理由，而且这些理由都是有道理的。
毕竟只要说服了系统自己就能赚一大笔返利钱，这才是自己唯一赚钱的方法，等公司赚钱黄花菜都凉了。
【叮！宿主提议合理，但提价还是过高，请重新提价。】
“8000？”
被系统驳回。
“5000？”
被系统驳回。
“3000？”
【叮！宿主提价合理，给予通过。】
那时候啊，梦奇内心非常的激动，这可是一大笔的资金啊，这家房产中介公司一共就有23名房产经纪人，还有三个财务，5个房产主管，5个房产经理。
加起来36个人，每人3000块，就是108000块。
再加上双倍返利就是216000块。
自己今天就赚了216000块的返利钱。
毕竟今天就把盘下这家房产中介公司的成本差不多收回一大半了。
三个财务互相看了一眼，一起向梦奇说，“老板，我们不用买工服吧，毕竟我们只是坐在办公室里面也见不到顾客呀，穿成什么样问题也不大，而且我们这身西装其实买了也没多久，虽然不贵，但也花了500块，我们觉得实在是没必要。”
“老板，我最近手头有点紧，三个月都没有拿到工资了，能不能以后再买？”这时有业绩非常差的房产经纪人尴尬的开口。
他们这一说，孟奇自然就明白了，“大家都放心，公司让你们买工服，当然是公司出钱啊，怎么能够让你们出钱呢？”
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