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乐书网 > 未来首富从一家广告公司开始 > 第65章 面试王胜

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    王胜是真的不干了。

    他第二天一早就拿着自己想了一晚,写了一晚的简历去找孟奇。

    此时,孟奇拿着王胜的简历,陷入沉思,在外人看来是陷入沉思,实际上他是在跟系统给王胜要价。

    王胜见到孟奇在沉思,内心慌得一逼,以为孟奇不太满意自己的简历上写的履历,还有列出的客户关系网。

    这份履历很单一,只有在德右公司上班的经历,从一个普通的房产经纪人做到德右分公司的房产经理,之后三年都没有升过职。

    还有客户关系网,全部是在神都扎根的。

    在这点上王胜挺没有信心的,毕竟他也知道孟奇是s城那边的,根基并不在神都。

    那自己这些客户关系网也就用不上了。

    孟奇此时在脑海中继续跟系统讨价还价。

    孟奇跟系统说道,“系统啊,人家王胜是青花大学毕业的,青花大学呀,国内最顶尖的大学,比国外的麻省理工、剑桥大学也不遑多让啊,这怎么都得2万起步?你听说过青花大学毕业的学生哪个底薪低于一两万的?而且还是有着6年的工作经历”

    【叮!】

    【宿主提议合理,给予通过。】

    孟奇心里一喜,王胜的无责底薪立马就到了2万。

    不过孟奇这就肯罢休了吗?

    那当然是一个不字。

    孟奇继续跟系统讨价还价,“还有人家王胜拿过德州神都区销售第一,这可是不多得的销售人才,这怎么也得给人家多加2万,很合理吧?这放在哪里都是人才啊,实力担当啊!”

    【叮!】

    【宿主定价合理,可以通过。】

    孟奇有点惊讶,自己是不是提价过低了?

    系统竟然没有反驳,直接通过,那就肯定是提价在系统的承受范围之内。

    孟奇再次跟系统讨价还价道,“还有他在德右当了经理,在德右当经理有多难你知道吗?”

    “而且还是在神都这个人才济济的地方,竞争力是全国最强的地方,还能够当上经理,证明了个人魅力是很强的,能力也是很强的。”

    “我打算在公司留个经理的位置给他,经理多辛苦啊,怎么也得再加个2万块。”

    【叮】

    【宿主定价过高,请重新定价。】

    孟奇有点郁闷,跟系统说道,“那总得加个15000吧?”

    【叮!】

    【宿主提价合理给予通过。】

    孟奇此时高兴的一逼,因为这确实是一棵粗大的摇钱树啊,不过王胜能够提价的地方确实挺多的。

    到现在为止,孟奇已经给王胜争取到了55,000的无责底薪,如果这是在神都上班的话,还真不算什么高薪,毕竟神都的消费很高,拿到55,000薪水的人也很多。

    当然在房产中介这一行业,在神都能拿到55,000的无责底薪,那就是凤毛麟角。

    此时,王胜的内心已经彻底的慌了,因为孟奇看着简历沉默了太久。

    王胜担心孟奇真的是不太喜欢,或是没有打动孟奇。

    毕竟孟奇之前就反复的要求,要把简历给写得详细。

    王胜怯弱的看着孟奇,“孟总怎么样?其实我可以从最低层做起,只要给我一个机会,我相信我能成为你最好的房产经纪人。”

    王胜已经在德右辞职了,而且还顶撞了德右的副总裁,肯定回不去了,回去的话人家多看死自己。

    孟奇着看着王胜问道,“除了这些简历上写的东西,还有什么能够让你加薪了吗?”

    “我所有认为得意的东西都写上了,这给不了什么薪水吗?”王胜怯弱的问道,同时内心也产生了怀疑,他觉得孟奇不像是这样的人啊。

    他之前很大方的啊,怎么现在却在面试这么抠门了?

    王胜有点后悔了,早知道就先不辞职了。

    难道孟总一直都在骗我?

    孟奇叹了口气,“现在我只能给你无责底薪55,000块加提成!”

    “啊.......”

    王胜实在被震惊到了,同时内心愧疚无比,刚刚他还揣测孟奇的人品。

    但现在已经烟消云散。

    王胜反应过来连忙说道:“谢谢孟总的赏识,我以后会死心塌地的跟着孟总,为孟总肝脑涂地。”

    王胜在德右的底薪并不高,德右是国内最强最大最多的连锁店房产中介公司,同时制度也是最严的,没有什么无责底薪,只有完成业绩考核才有底薪。

    也就是业绩越好,赚得越多越多,业绩越差不达标,能从德右拿到的就越少,甚至分文拿不到,还有贴钱出来为他打工的。

    毕竟德又根本就不缺人,跟店大欺客一个道理。

    你不做还有千千万万的人想挤进去。

    孟奇看着一脸兴奋的王胜,“你仔细想想,还有什么可以加自己底薪的?”

    王胜一愣,没想到陈总是一个如此慷慨如此怪异的老板。

    就问你听说过让员工主动拿筹码来加薪的吗?

    全世界可能就头一家吧。

    其他老板都是和孟总反着来的,或是说孟总是和其他老板反着来的。

    其他的老板会说你这个履历很一般啊,只能给你低价。

    或者只会拿履历上的东西来压薪水,或是说你这样的技术,这样的特长,在我公司作用不大,反正就是压底薪。

    哪有孟奇这样让员工主动,提出能够加薪的东西,然后主动给员工加薪水。

    孟奇见到王胜想了一会都没想到,便提醒道:“比如在学校拿过什么荣誉之类的。”

    “这也能加薪吗?”

    王胜没有想到啊,自己都毕业了6年,谁还会拿学校的那些荣誉出来讲话呢。

    毕竟又不是刚毕业的应届生。

    “我当时读青花大学的时候当过学生副主席,这算不算是一份荣誉?”王胜不确定的说道。

    孟奇点了点头微笑的说道:“当然算啊,那么重要的事情你都没有写在简历上,你心真大,还有什么类似的事情吗?比如参加过什么比赛,拿过什么好名次?”

    “我高考拿了当时市里面的第一,是市状元,这个行吗?”王胜再次不确定的说道。

    孟奇猛地点头,“当然行啊,这是多么漂亮的履历,你怎么就不写上来呢?还有吗?”
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