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乐书网 > 神帝都市修仙之为华夏芯起 > 第440章 叶宇对贺知秋的不满意

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    孟凡开完会之后,已经到了中午下班的时候。

    抬手看了一眼手表,轻声的说道:“多余得话,我就不跟你多讲了,大家都是成年人,希望你们能够认清楚现实就好。”

    说完就让大家去吃饭。

    留下一脸懵圈的众人,不知道为什么经理会发这么大的火。

    上午老板来的时候,看着还很高兴的样子。

    叶宇叫上贺知秋,跟财务总监,去附近的一家餐厅吃饭。

    好久没有跟公司其他的员工聚餐了。

    想要了解一下公司的情况。

    吃饭的时候,叶宇笑着说道:“岑总监,这段时间你辛苦了,作为老板,我对公司的关心不够,害的你每天面临那么大的压力。”

    岑总监,就是财务总监,名叫做岑庆红。

    大学毕业之后,就一直担任这个职务,也是一个高材生。

    不过干财务的人,能够做到这个位置,已经算是很高了。

    除非自己当公司的董事,或者是老板了。

    岑庆红赶忙起身,微微一笑,“老板,多亏你看的起啊,不因为我是之前四海的员工,留下我,还给我这么高的工资,这些都是我应该做的,要是有什么做的不好的地方,请你多多原谅,我一直都把公司当做是自己的第二个家。”

    听到她说把公司当做第二个家,看来这个人还是比较有归属感的。

    叶宇端起酒杯,敬了她一杯说道:“多谢你的信任,这段时间,你跟你的手下做的都很不错,未来公司肯定会上市的,到时候我会拿出一部分股份,奖励那些优秀的元老员工,正好你这也是一个。”

    贺知秋听到叶宇的话,都吃惊的不行,公司要上市的事情,老板是从来都没有说过。

    这也是自己第一次听说。

    看着贺知秋有点欲言又止的样子,叶宇轻声的说道:“这个我没有给你们说过,现在是有这个打算的,毕竟只有这样的,才会给你们带来更大的收益,我这边,看不上这个公司,之所以弄公司,说的很简单,一方面是需要钱,养活一帮人,另外一方面,就是为了完成某些人的一个夙愿而已。”

    这件事,叶宇没有任何的隐瞒,开公司要是不为了赚钱,单纯的拿出来奉献爱心的话,还不如直接把钱给人家合适。

    还每天这么的辛苦的做什么呢。

    见叶宇这样的说,两人都没有任何的意外,没有一个人傻到,拿钱出来,单纯的给人提供工作机会,还不想获得回报。

    从古至今,还没有哪一个人会这么的伟大。

    接下来之后,叶宇就简单的把自己的要求说了一遍。

    希望公司这边,特别是岑总监这边,卡紧预算。

    今天去公司的时候发现,浪费的情况有点严重。

    很多办公用的纸张,上面没有几个字,扔到到处都是,还是单面印刷的。

    现在已经是快5月份了,正是一个好的天气。

    不冷不热的,有的人开着空调,有的人开着窗户。

    浪费的情况,十分的严重。

    特别是开发部那里,零食很多吃了一半,垃圾桶里面到处都是。

    架子上面,还有不少的咖啡,半杯半杯的放在那里。

    就连一边的垃圾桶内,倒得到处都是。

    行政那边之所以不说,就是因为开发部是老板主要抓的地方,重点的保障单位。

    那些人,根本不把他们看在眼里,觉得他们都是打工的。

    凭什么关照他们,要是没有他们开放部的话,整个公司都不能运转下去了。

    结果把好几个行政的小姑娘都气哭了,跑到总监那里告状。

    被行政总监李小姐安慰了下来,要不是这里的待遇,比一般的公司好上不少,很多人都离职了。

    因此,李小姐也去沟通了很多次。

    作为领导的孟凡,收到了很多这样的投诉,但是一心的为了技术,当场答应的好好的。

    后面就没有下文了。

    甚至有几次,手下的员工迟到的厉害,工作的时候睡觉。

    被带着人来参观的人士看见,都以加班太晚了,休息一会怎么了,怼了回来。

    弄的人事总监张小姐这边也很难办。

    毕竟这是老板亲自要求好好关注的团队了。

    他们比顶层的那个团队难管理多了,那个团队虽然不让进去,但是每天上班下班,都很准时。

    工作报告,也能准时的送下来。

    财务总监,直接把这些情况,对叶宇说了出来。

    让叶宇也没有想到的,还没有创造利润的团队,现在都这么难管理了,要是真的让他们取得了成就。

    说不定到时候连贺知秋这个总经理,还有自己这个老板都不当回事。

    顿时,叶宇的脸色冷了下来,看向贺知秋,“知秋,这些情况你知道吗?”

    “老板,我....”

    “行了,一会我回去处理下,也不难为你了,不过你的话,在公司一定要管用,要是可以的话,这样的团队,整个开除都可以,我的钱,不养这样的不知天高地厚之人。”叶宇冷冷的说道。

    没有想到,开个公司这么麻烦,前不久,解决了外部的问题。

    这内部的小问题又爆发出来,引得不同部门之间,产生矛盾,这样的话,不利于公司的很好发展。

    见老板的脸色很难看。

    贺知秋知道他生气了,连忙说道:“老板,这件事我回去就处理,一定给你一个满意的答案,你看怎么样?”

    “算了,我还是跟着去吧,我看看你怎么处理的。”叶宇摆手拒绝了她的请求。

    不等贺知秋说话,叶宇想了想,“贺经理,要不咱们把你的工资调整下怎么样,每年可以多给2000万,但是改用底薪加奖金的模式,你的底薪每年只有1000万,不然的话,我觉得你还是没有工作激情啊。”

    听到叶宇的话,贺知秋的脸色也变了。

    要是做得好的话,还好说,要是不好的话,自己每年的工资真的是大缩水。

    贺知秋连忙说道:“老板我....”

    “不行,你的心太柔软了,下不了狠手,我决定给你点压力。”
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