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她深知这次机会的重要性,决心要亲自了解每一个细节,以确保自己的培训班能够精确地满足市场的需求。
随着出发日的临近,林妮开始与她的团队共同研究如何进一步优化培训课程。
他们分析了市场上的电子制造工作职位,并与电子厂家沟通,以确定最需要的技能和知识。他们逐渐重塑了课程结构,增加了更多实际操作的机会,确保学员能够毫不费力地适应生产线工作。
林妮对这些改进感到非常满意,她相信这将为学员提供更好的职业机会,同时也提高了培训班的声誉。
她深刻地理解到,成功的培训班不仅仅是提供知识,更是为学员的未来职业道路铺平道路。
最终出发的日子到了,林妮和小刀一同前往了第一家电子制造厂
他们在厂区里仔细观察了生产线的运作,与工人们交流,了解了工作的具体细节。林妮不仅是一个好的观察者,还是一个积极的提问者,她不断地向工人们请教,以获取更多的见解。
在参观结束后,林妮和小刀一起坐下,详细讨论了他们的观察和所收集到的信息。
他们开始制定一个具体的计划,以确保培训班的课程能够与电子制造工作的实际需求紧密契合。
接下来,他们前往了第二家电子制造厂,继续他们的学习之旅。
在这家厂里,他们又学到了不少新的信息,发现了一些不同的工作流程和技能要求。林妮开始思考如何将这些不同之处融入到她的培训课程中,以提供更多多样性的就业机会。
回到培训班后,林妮和她的团队全力以赴地调整课程,将新的观察和知识融入到教学中。
他们与电子制造厂家建立了密切的合作关系,以确保培训班的内容一直保持最新,并与市场需求保持一致。
不久之后,培训班的声誉开始逐渐传开,越来越多的学员选择了加入。
他们被培养出了在电子制造行业中崭露头角的机会所吸引,刀鼓励地说:“没问题,林妮。
我们一起努力,一定能够成功。我会继续与这两家厂家保持联系,以确保我们的培训课程与市场需求保持一致。”
他们的对话充满了合作和信心,他们知道这是一个重要的起点,他们将共同努力,使培训班成为电子制造业领域的顶尖选择。
这次参观和对话不仅增强了他们的代入感,还为未来的发展打下了坚实的基础。
这林妮觉得,自己回去之后,肯定能打败李梅清,她培养出来的学员肯定能满足市场的需求!
不过等她回去之后,她就发现她自己想的还是太简单了!
“林总,我们的学员,基本上都到他们那边去了!”她还没有回到火乐,这就接到了电话,说自己的培训班人跑光了!
“为啥呀?”
林妮听到这个消息,感到非常吃惊和困惑。她本以为自己的培训班已经做好了充分的准备,以满足市场的需求,但现在听到学员纷纷离开去竞争对手那里,让她感到不知所措
她立刻召集了她的团队电话,包括小刀刀总也在其中,以商讨应对之策。
会议室里弥漫着紧张的气氛,大家都在思考是什么导致了学员的大规模离开。
小刀首先发言:“林总,我之前联系的那两家电子制造厂的员工需求确实很高,但可能他们不是唯一的就业机会。竞争对手可能提供了更多的诱惑,或者有其他特殊的吸引力。”
林妮点头,深思熟虑后说:“你说得对,我们不能仅仅依赖于两家厂家,我们需要多方面寻找就业机会。
同时,我们也需要了解竞争对手提供了什么特殊的福利或优势。”
团队开始积极地搜集关于竞争对手的信息,包括他们的课程设置、带薪实习安排、就业保障政策等方面。他们发现竞争对手在某些方面提供了更多的灵活性和额外的福利,这可能是学员们离开的原因之一。
“林总,这些都不是原因!”
“那你说什么原因!”林妮问培训班的老师!
“他们,男女同学一对一搭配教学......”
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