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她深知这次机会的重要性，决心要亲自了解每一个细节，以确保自己的培训班能够精确地满足市场的需求。
随着出发日的临近，林妮开始与她的团队共同研究如何进一步优化培训课程。
他们分析了市场上的电子制造工作职位，并与电子厂家沟通，以确定最需要的技能和知识。他们逐渐重塑了课程结构，增加了更多实际操作的机会，确保学员能够毫不费力地适应生产线工作。
林妮对这些改进感到非常满意，她相信这将为学员提供更好的职业机会，同时也提高了培训班的声誉。
她深刻地理解到，成功的培训班不仅仅是提供知识，更是为学员的未来职业道路铺平道路。
最终出发的日子到了，林妮和小刀一同前往了第一家电子制造厂
他们在厂区里仔细观察了生产线的运作，与工人们交流，了解了工作的具体细节。林妮不仅是一个好的观察者，还是一个积极的提问者，她不断地向工人们请教，以获取更多的见解。
在参观结束后，林妮和小刀一起坐下，详细讨论了他们的观察和所收集到的信息。
他们开始制定一个具体的计划，以确保培训班的课程能够与电子制造工作的实际需求紧密契合。
接下来，他们前往了第二家电子制造厂，继续他们的学习之旅。
在这家厂里，他们又学到了不少新的信息，发现了一些不同的工作流程和技能要求。林妮开始思考如何将这些不同之处融入到她的培训课程中，以提供更多多样性的就业机会。
回到培训班后，林妮和她的团队全力以赴地调整课程，将新的观察和知识融入到教学中。
他们与电子制造厂家建立了密切的合作关系，以确保培训班的内容一直保持最新，并与市场需求保持一致。
不久之后，培训班的声誉开始逐渐传开，越来越多的学员选择了加入。
他们被培养出了在电子制造行业中崭露头角的机会所吸引，刀鼓励地说：“没问题，林妮。
我们一起努力，一定能够成功。我会继续与这两家厂家保持联系，以确保我们的培训课程与市场需求保持一致。”
他们的对话充满了合作和信心，他们知道这是一个重要的起点，他们将共同努力，使培训班成为电子制造业领域的顶尖选择。
这次参观和对话不仅增强了他们的代入感，还为未来的发展打下了坚实的基础。
这林妮觉得，自己回去之后，肯定能打败李梅清，她培养出来的学员肯定能满足市场的需求！
不过等她回去之后，她就发现她自己想的还是太简单了！
“林总，我们的学员，基本上都到他们那边去了！”她还没有回到火乐，这就接到了电话，说自己的培训班人跑光了！
“为啥呀？”
林妮听到这个消息，感到非常吃惊和困惑。她本以为自己的培训班已经做好了充分的准备，以满足市场的需求，但现在听到学员纷纷离开去竞争对手那里，让她感到不知所措
她立刻召集了她的团队电话，包括小刀刀总也在其中，以商讨应对之策。
会议室里弥漫着紧张的气氛，大家都在思考是什么导致了学员的大规模离开。
小刀首先发言：“林总，我之前联系的那两家电子制造厂的员工需求确实很高，但可能他们不是唯一的就业机会。竞争对手可能提供了更多的诱惑，或者有其他特殊的吸引力。”
林妮点头，深思熟虑后说：“你说得对，我们不能仅仅依赖于两家厂家，我们需要多方面寻找就业机会。
同时，我们也需要了解竞争对手提供了什么特殊的福利或优势。”
团队开始积极地搜集关于竞争对手的信息，包括他们的课程设置、带薪实习安排、就业保障政策等方面。他们发现竞争对手在某些方面提供了更多的灵活性和额外的福利，这可能是学员们离开的原因之一。
“林总，这些都不是原因！”
“那你说什么原因！”林妮问培训班的老师！
“他们，男女同学一对一搭配教学......”
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