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“我叫易凡，是臻源公司的新任老板。”人员到齐之后，易凡坐上首进行了自我介绍。
下面的人看见自己新任老板居然是这么年轻的小毛孩，都觉得有些不可思议。
双手压了压，示意大家停止讨论。
“第一件事情，公司的规章制度还需要完善，这一点我已经有所准备，接下来我给大家讲一下，希望大家以后能够按照制度办事。”
“易总，现在的规章制度就已经出现了工人罢工的现象，还要继续增加制度，我怕是行不通啊。”一个中年男人首先站了起来反对，发福的身材加上秃顶，在配上说话时那拿捏的腔调，易凡一度有了这才是真老板的错觉。
“你是？”易凡抬头问道。
中年男子傲然的理了一下身上的西装，“生产车间主任：唐洪。”
“从现在开始你不是了，恭喜你，你被开除了。”易凡头也不抬的说了这么一句话，然后手里的笔在本子上把这个名字划掉。
“你..你凭什么开除我？”唐洪脸色涨红，惊诧的问道。
自己只是对新制度提出了一句质疑，这个小子居然要直接开除，资本家都这么无情的吗。
“就凭我是这个公司的老板，你有意见吗？需要我叫保安吗？”
“哼，乳臭未干的毛头小子，这个厂子早晚被你折腾黄，有你来求我的时候。”唐洪气急败坏的放了一句狠话，把凳子一推，转身出去了。
“还有人有什么意见吗？”重新把办公室的门关上之后，易凡一脸平静的环顾围坐一圈的其他人问道。
“没有疑问的话我继续讲。”
“没有规矩不成方圆，好歹我们也是一个企业，必要的规章制度要有，而且所有员工必须遵照执行，在此，我简单的从五个方面说一下新的制度。”
“首先是作息时间，所有员工按照时间上下班，尤其是早上，这一点保安处必须做好监督工作，时间一到立马关门，迟到者不得进入，直接算旷工处理，旷工三天以上，算自动离职。”
“若是发现保安那边徇私枉法包庇迟到者，公司有权直接开除，甚至要求赔偿公司损失。”
“其次是仪容仪表.....”
“清洁卫生和安全方面，必须严抓严查，各位，我们的产品是要进入消费者嘴里的，要让人家吃得放心，这一点是重中之重。”
一场会议下来，厂子里的中层大受震动，首先人事方面进行了重大调整。
易凡，担任公司的总经理，虽然说是一个公司，但是现在的情况实际上就是一个大一点的工厂，整个总经理先安排着吧。
就现在公司这点人手，要是从董事长安排下来，估计连生产线上的不少员工都得安排一个职位，不然那么多职务，根本排不下。
再说了，这个公司完全是易凡独资，也不存在什么股东董事局，董事长这个称呼，总觉得很别扭。
前世自己在一个培训机构上班，总共员工不到20人，大家都称呼老板为董事长，当时就让他觉得异常怪异，现在自己可不想尝试一下。
总经理职责之外，易凡暂时兼任了人力资源总监，厂子走到现在这个样子，招了那么多人都不是应该出现在厂子里的，人力资源部说没有问题，易凡打死不相信。
刚才开除的唐洪，其中问题绝对更大。
生产车间都已经停了，易凡在车间里面转了那么长的时间，还跟黄毛他们打牌又是一段时间，居然没有全程没有看见唐洪这个车间主任。
工人罢工，你车间主任不出面帮忙安抚恢复生产，在办公室里吹空调是几个意思，真把这里当自己的养老院了吧。
易凡甚至怀疑，这次工人的罢工，这个车间主任有没有在里面直接或者间接的推动都说不准，这样的人留着干啥，那么高的工资，拿去会所..不是，拿去研究院找几个专家教授研发几个配方不香吗？
章昊天：副总经理，全面负责公司各项业务，有事直接向易凡汇报。
财务总监：萧艺（还在赶来的路上。）
技术研发总监：曾庆安（还在赶来的路上。）
销售总监：武信鸥。
这次的人事调整，武信鸥算是升职了，原本也就是个业务员，或者说厂里的销售冠军。
新的职务安排，基本上全是自己重新喊过来的人，其他的车间一些小职务，易凡暂时没有动，毕竟还是需要维持生产和公司的运行。
职务安排下去了，但是作为一个公司，现在的中高层领导都还不够，所以易凡的安排，近段时间他总领工作。
章昊天除了配合自己之外，还得去联系自己以前的业内关系，接待重要领导和合作伙伴之类的，相当于兼职了行政总监的职务。
萧艺原本在做网络公司的财务，现在自己这边摊子很大，财务需要能够信任的人来做，只能将其抽调过来，不过易凡打算给她权力自己招收助手，成立一个财务部，到时候要是自己需要，也有现成人才可以用。
至于曾庆安，把他拉到自己麾下之后，一直是哪里需要哪里搬，现在这个公司成立，估计很长一段时间他是稳定了，主抓这个公司的生产发展。
曾庆安这个人，其实现在最适合的位置首先应该是车间主任，前世他的起点更低，刚开始当上管理的时候只是一个小组带班师傅。
但是易凡现在手里也没有合适的人手，而且明知道这个人有实力能够成长，他还真有些期待，这一世曾庆安有自己的提携之后，能够成长到什么样的地步。
等曾庆安和萧艺前后赶到，易凡也把公司目前的情况了解清楚了。
唐洪还真有参与罢工的事情，人力部原来的主管和他同流合污，黄毛这些人都是他们放进来的，因为新制度对他两人的管控也比较严格，所以才搞了逼宫这么一出。
结果呢，一个车间主任，一个人力资源主管，易凡直接开除了。
两员大将到位，易凡迅速安排两人进入工作岗位，而他磨刀霍霍，是时候开员工大会，彻底解决生产停工的事情了。
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