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这些人听着，脸上露出凝重的表情，他们只是建议不要随便旷工，怎么到了叶浩阳的嘴中，全部变成了开除。
不过想到这些建议是他们自己刚才提的，现在也不好说些什么。
叶浩阳见大家脸上露出凝重的表情，知道他们被刚才的那些严厉的条款吓到了，不过好在他早就有准备。
“当然，这些制度的背后是高工资，大老板已经说了，只要大家都好好的干，每个月的底薪是150块，另外还有计件提成奖金！”
听到每个月的底薪是一百五十块，这些工人脸上露出兴奋的表情。
以前他们的工资，大多也就一百多出头，如果真的按照这样的工资，那待遇岂不是至少是以前的一点五倍，都快赶上食品厂的工资了。
“这仅仅是底薪，具体的提成方案已经做出来了，如果按照目前的算法，每个人每天的提成，至少不会低于十块钱。这个提成，上不封顶，干的越多，提成越多。张厂长，回头你把车间那些的黑板报，直接去掉，不要画什么板报了，给我记录上每日每个人的提成，然后等到月末之后，再进行统计。排在前三名的员工，有额外的奖励，至于金额绝对不会低于二百块……”
叶浩阳一字一顿的说，那些工人听了，脸上散发出兴奋的表情。
如果真的按照叶浩阳这样说的，每个月的工资至少在四五百块左右，那岂不是比以前的厂长收入还高？
“真的吗？”王东盯着叶浩阳问道，脸上露出一抹不信的表情。
叶浩阳点了点头，他知道这个王东，就是因为得罪了人，才会调到这个服装厂。他现在没有太多选择权，不像别人一样，可以选择去食品厂，而他，只能待在这家服装厂。对他来说，潜意识里是希望服装厂能够越来越好，否则对他的来说，绝对是灭顶之灾。
这些人听着叶浩阳许下的大饼，内心中充满了斗志。
事实证明，在适当的场合，适当的时机，灌下心灵鸡汤还是管用的。
当然，不能经常喝心灵鸡汤，以免营养过剩，过犹不及。
很快，这些人吃过饭之后，便又回到了工厂，很明显，这些工人的干劲比上午要好得多。
叶浩阳仍旧在厂长办公室制定各项政策和方案，虽然张蒙是专业人员出身，可是由于在他身上，那些国企的弊端太过明显，如果不进行根除，这家服装厂的最终结局可想而知。
这时，张蒙敲门进来问道：“浩阳，我感觉规矩是不是太多了，是不是太严厉了，迟到至于开除吗？”
“张蒙，千里长提溃于蚁穴，防微杜渐，这些道理我不说你也知道。现在服装厂这个样子，要想重新走上正轨，肯定少不了下猛药。而这些规章制度，就是最好的一剂猛药。如果没有这些猛药的话，估计服装厂最终也逃不了倒闭破产的出路，难道你真的希望那样吗？”
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