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这些人听着,脸上露出凝重的表情,他们只是建议不要随便旷工,怎么到了叶浩阳的嘴中,全部变成了开除。
不过想到这些建议是他们自己刚才提的,现在也不好说些什么。
叶浩阳见大家脸上露出凝重的表情,知道他们被刚才的那些严厉的条款吓到了,不过好在他早就有准备。
“当然,这些制度的背后是高工资,大老板已经说了,只要大家都好好的干,每个月的底薪是150块,另外还有计件提成奖金!”
听到每个月的底薪是一百五十块,这些工人脸上露出兴奋的表情。
以前他们的工资,大多也就一百多出头,如果真的按照这样的工资,那待遇岂不是至少是以前的一点五倍,都快赶上食品厂的工资了。
“这仅仅是底薪,具体的提成方案已经做出来了,如果按照目前的算法,每个人每天的提成,至少不会低于十块钱。这个提成,上不封顶,干的越多,提成越多。张厂长,回头你把车间那些的黑板报,直接去掉,不要画什么板报了,给我记录上每日每个人的提成,然后等到月末之后,再进行统计。排在前三名的员工,有额外的奖励,至于金额绝对不会低于二百块……”
叶浩阳一字一顿的说,那些工人听了,脸上散发出兴奋的表情。
如果真的按照叶浩阳这样说的,每个月的工资至少在四五百块左右,那岂不是比以前的厂长收入还高?
“真的吗?”王东盯着叶浩阳问道,脸上露出一抹不信的表情。
叶浩阳点了点头,他知道这个王东,就是因为得罪了人,才会调到这个服装厂。他现在没有太多选择权,不像别人一样,可以选择去食品厂,而他,只能待在这家服装厂。对他来说,潜意识里是希望服装厂能够越来越好,否则对他的来说,绝对是灭顶之灾。
这些人听着叶浩阳许下的大饼,内心中充满了斗志。
事实证明,在适当的场合,适当的时机,灌下心灵鸡汤还是管用的。
当然,不能经常喝心灵鸡汤,以免营养过剩,过犹不及。
很快,这些人吃过饭之后,便又回到了工厂,很明显,这些工人的干劲比上午要好得多。
叶浩阳仍旧在厂长办公室制定各项政策和方案,虽然张蒙是专业人员出身,可是由于在他身上,那些国企的弊端太过明显,如果不进行根除,这家服装厂的最终结局可想而知。
这时,张蒙敲门进来问道:“浩阳,我感觉规矩是不是太多了,是不是太严厉了,迟到至于开除吗?”
“张蒙,千里长提溃于蚁穴,防微杜渐,这些道理我不说你也知道。现在服装厂这个样子,要想重新走上正轨,肯定少不了下猛药。而这些规章制度,就是最好的一剂猛药。如果没有这些猛药的话,估计服装厂最终也逃不了倒闭破产的出路,难道你真的希望那样吗?”
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