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当包装车间李主任出面拦下韩春明，唱起红脸，
韩春明的独角戏也就应声谢幕，
他只是略作犹豫，就很顺利的被李主任‘劝回’，跟着李主任前往厂部。
这对韩春明来说，只是顺势而为，向目标计划靠拢。
然而落在三位领导眼中，却就成了识时务，知进退的典范。
如果韩春明真就不管不顾，不听劝阻的离开，三位领导固然丢了面子，可事情也就很难再有回旋的余地。
你有委屈你可以发泄、可以控诉，
哪有连弥补的机会都不给人留，上来就掀桌的道理？
没人会喜欢这种不按套路出牌，动不动就炸刺的人。
彼时，
厂部办公大楼内，
人被劝回来，
当务之急肯定是解决事情。
这就需要先了解清楚整件事的经过。
稍加安抚韩春明的情绪，
保卫科张科长便当着韩春明和两位同僚的面厉声盘问起涉事的三名下属。
也由此引出，
三人是接到举报才出面的‘苦衷’。
这无疑会抵消掉保卫科的部分过失，
毕竟事出有因。
但张科长还是将三人严厉批评教育一番，
既是做给韩春明这个苦主看，也是对三人过于‘冒失’有所不满。
无凭无据，仅靠一条举报信息就点名‘抓人’？实在粗暴。
就像韩春明说的，
他们大可以不动声色的排查、抽查，拿住贼赃再说话，把事情办的圆润点。
现在倒好，他这一科之长还得受累给人家赔笑脸。
“春明，你看，事情现在清楚了，他们也是收到举报信息才迫不得已履行职责……”
先为‘事件’定下基调，
张科长紧接着话锋一转，
“春明，按理说，你刚来咱们厂几天，不应该有人故意针对你才是。难道你跟同事发生过冲突？或是在外面不小心得罪了什么人？”
这话明显是在转移韩春明的关注焦点，把他的矛头往其他方向上引导，
其目的不言而喻，为的是让保卫科从‘事件’中脱身。
不得不说，
能做到管理层的人，那都是人精。
包括旁边两位主任，在听到张科长的说词后，马上就附和的敲起边鼓，开始为韩春明出谋划策，排查起举报者来。
韩春明听的心中可乐，也就顺水推舟的说起自己的‘猜测’。
“您三位这么一说，我还真有怀疑对象，只是……
就昨天晚上，我给我们院里一邻居，一姑娘，带回去一面包……
面包当然是买的，这不我俩正在谈对象嘛，她知道我在这上班，就逗她说是从厂里偷的。
今儿早上出门的时候，她说咱们厂的面包好吃，让我再给她带一个，
这只是小事嘛，我就应下了。
大概我俩说这话的时候，被人听了去。所以就……”
话到这里，
韩春明不禁面露难堪，
“倒是错怪保卫科的兄弟了……”
这般致歉一句，
韩春明紧接着便眼露寒光，
“我相信这人之所以举报我，绝对不是出于公德心，而是因为私仇、嫉妒，报复。
陷害我也就算了，保卫科的兄弟也被他当枪使。”
稍微一顿，
“身边有这么个阴险小人，真是如芒在背。
必须把他给揪出来，
我有一计，还请领导帮我……”
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