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沈静真是下功夫了，她在紧张复习的空档请三个班的支书帮忙张罗，终于弄到二十几本半新不旧的电脑基础书。怪只怪这个想法有点晚，因为它是在第一年就教的，二年级的老生了，能保存这么多本下来已经不错了。
“够不够？不够我再想办法，看我94级的老乡那里能再找几本。”沈静有些不安地问。她并没有把培训当事业，而是当他的事。为难她了，本来性格就不怎么外向，还要硬着头皮和别人打交道以前她很少与外班人交往的。
“已经不少了，我们班已经有七八本了，我倒愁有没有那么多学员来呢。”唐大树笑着安慰也给她鼓励。这一周她帮着做不少杂事，又在酷暑下跑来跑去贴传单已经很辛苦了，有空还要备课她也是此次培训的主力“老师”之一。
“我们现在有多少人报名了？”对这个最重要的问题，胡林和卢长荣都很关注，这既是未来的福利，又是努力的动力。
作为总负责兼报名联络人，唐大树手里汇集着最新的数据。
“张姐帮着推荐了六个、还有她一个，到刚刚为止外面电话报名的十四个，合计有21人有意向。”
“我们那边有两个人感兴趣，但不知道最终能不能来要是我们能早点在电脑城打下名气就好了！”胡林和卢长荣这两周的电脑服务也总算有点成绩了。
“万事开头难，这么多人有一半能确定就很好了。”唐大树给几人打气。年轻人有激情，但是也容易泄气，创业不是那么简单的，虽然对他自己来说这不算什么，但对卢长荣他们意义不一样。
一个人两百块培训费，有十个学员就能收入两千这是净收入，平均分到几个人，每人也能拿到三个月的生活费，这是他们人生第一次有机会不用父母的钱！
对于将来赢利的分配，此前已经有过一番争执，当然都是很善意的。
唐大树是决定赢利平分的，都是自己人生的一部分，他搞这个的目的既是给自己挣点零花钱，也是帮衬着这几位的。
只是他的意见没有被其他人接受。倒不是他们斤斤计较，而是都在设法给对方好处。
沈静直接表态她只是帮忙，不参与收入分配的事。在她心中，这是唐大树的事，便有了帮他的理由：“我又没做什么事，主意都是你们拿的，再说都是同学，帮帮忙也应该。你还是多想想怎么做培训的事吧！”
卢长荣和胡林都知道唐大树为此先期投入了不少资金前期的各种投入像印制宣传单、为培训地址送礼、因“公”花了大价钱买了BP机、还有在电脑城的广告牌等。他们几个人只是出点力，没理由占这个便宜的，所以也不接受。
像胡林，只是开玩笑地说：“培训期间，你只要管三顿饭就行了。”
倒不是他贪这个小便宜，而是他确实没钱了，这是必须的。
卢长荣也说：“现在都花的是你的钱，我们过后再来平分，怎么着也说不过去吧！你要请客我接受，这种分配我是不接受的！”
要说学生时代的人最清纯思想最干净呢？当然他们的友情也是一方面。
唐大树却不能占这个便宜，他很认真地说：“那不行！亲兄弟，明算账。在钱上一定不能糊涂，社会主义还要按劳分配呢！”
“你看电脑城的售后服务这块，我晚上做网管，白天肯定没有精力照看柜台，事情主要还是你们在做，但是你们还坚持要分我一份。现在你们正儿八经地投入了，却不要报酬，这说不过去！不单你们，沈静也是，我们不要管谁做什么，大家一起做，那就大家一起平分不过最终能分多少我也没数，也许搞砸了瞎欢喜一场，那时候你们不要怪我！”唐大树开玩笑说。
卢长荣接话了：“这样吧，大树做老板，拿一份大的；我们都是小工，让唐老板供我们三顿饭，再给点生活费就行了。”他觉得这样的做法既合情、又合理。
合伙做事，一定要把如何分账搞清楚并让大家心里都舒坦，不然开始可能是凭朴素的义气或者是感情，但时间久了，便难免会有想法，有可能觉得吃了亏的一方会有怨言，久而久之难保因而翻脸，这年头因此兄弟反目的事多了去了。
所以最好的办法就是亲兄弟、明算账。当然，也必须防止有人拿钱做懒事，或者将来有事说不清，毕竟只要组织在壮大，将来就会有别人加入，那就要在制度上想办法。
卢长荣他们不懂，唐大树却很清楚，公司法对此已经有了很好的说明。
“这样好了：我们四个人每人占百分之二十五！等赚了钱之后，把现在各人垫的钱还完之后再平分就好了，这样总可以吧？”
唐大树的想法很简单，他们几个人不是因为没投钱而不接受平均分配吗？如果把投入的钱算作是集体的借款不就成了，到时候优先把这借款还掉。这样，平分就理所当然了。
只有他垫了一些钱。
这个貌似合理的建议又被卢长荣否定了：“我看过经济学原理的书的，现在的钱和将来的钱肯定不能等价。再说这个培训的构思是你、组织者是你、垫钱是你，说什么我们也不能跟你平分的！”
胡林表态：“对，你是老板，我们是打工的”
沈静在一边笑，和陈思对视了一眼。
陈思便说话了，之前她在一旁已经“观战”半天：“你们争来争去有意思吗？不知道的，还以为赚了多少钱了呢。要按大树的意思来，你们这次赚的钱够不够BP机的钱还不一定呢，到时候还分个什么呀？嘻嘻！我倒觉得，做生意么，大树前期的钱就算一次资本投入，你们也都算技术入股，这样的话，大树占两份，你们占一份，既公平又合理！”
到底家里是经商的，善于快刀斩乱麻，又能从纷乱之中看清头绪。
不用说，她的分配方案其实是很合理的，既照顾到资本方的利益，也指出了技术和管理方的作用。难为她这么聪明，唐大树还在想着怎么措词时，她已经说了出来。
几个人都心服，因为他们都知道唐大树用的钱都是陈思的。理论上，如果这资本算入股的话，肯定有陈思的一份。五个人平分股份，这样就公平多了。
胡林首先表示同意：“陈思的这个说法好，大树占40%，我们三人每人20%，我接受。”
卢长荣有点犹疑了：“这个没问题，只是陈思要不要也算一股？”
陈思笑着摇头，指着唐大树，意思是都交给他了。胡林便鄙视卢长荣说：“反正大树占了两股，肥水不流外人田，他跟陈思怎么算账，是他们小两口的事！你瞎操这个心干吗？”
一句话让大家都笑起来。虽然都熟悉了，陈思还是难得地也闹了个红脸。不过对于“小两口”的打趣，她却也没反驳，这说明了她在心里面还是认可的。
唐大树是得意，沈静则是强笑了一下。
“现在确定下计划。七月二号早晨，沈静和陈思在校门口迎接学员，到时候把培训的大牌子竖起来。长荣负责登记，狐狸现场服务，开场白我来说，然后授课就按照我们定好的顺序来排。我打头阵，你们跟着学。该买的水和纸笔，上课用的东西都准备好…”
为了授课，几个人真是下了功夫的。不但教案要被当众审过，讲师的动作、神态以及说话的频率和音调都反复彩排过。唐大树是做过企业培训的，对其中的很多门道有切身体会，他对此前演练的评价很苛刻。
别看讲课就那一小时几十分钟的，功夫是在课外。如何抓住学员的心让他们听进去、听明白，深入浅出。如何让节奏适合，如何控制冷场、如何调动学员的热情，都是一门学问。
虽然烦是烦了些，但是他们几个都觉得受益匪浅。很奇怪唐大树从哪里知道的这些个东西？理论一套又一套的，却又很合理也很有启发。就是陈思，在听过他的教学彩排后也不禁赞叹地说：“坏人，你真是天生做培训的料哎！”
草台班子建好了，大家推举负责项目现阶段就那几个人，有事都是大家一齐上，其实也不需要搞这么明确，只是为了对外好看些，显得正规么。
唐大树自然是负主责，参考市面上的叫法，冠了个头衔叫校长。于是被陈思好好地笑话了一阵。
其他三个人名义上各有职事：胡林担任市场部主管，负责学员接待、咨询、促成成交；卢长荣担任教学部主管，确定课件、老师培训和管理；沈静担任行政部主管，负责后勤、老师和学员排课、财务收支记账。
自然，教师还是这几个人担任，这个主管除了管理自己，也就其他几个相互串门的兼任。只是一下子被冠了很高大上的头衔之后，每个人都觉得陌生了一阵。
“后天和大后天这两天是最后的冲刺机会，我们一起去电脑城，给我们这次培训造势。兄弟姐妹们，能不能发财，就看这次的了！”唐大树在做最后动员。
意向学员越多，签约概率越大，多招几个人，青菜也能变猪肉啊。
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