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乐书网 > 重生之公务员 > 第34章 竞选意外获胜

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    为了调动单位年轻同志的工作积极性,增强年轻干部的凝聚力,提升年轻干部的业务能力,县局准备搭建一个平台。

    这个平台类似为年轻同志搭建的一个组织,三十五周岁以下青年人必须参与。

    这个单位内部成立的组织,名字叫青年人协会,有自己的领导机构,有自己的章程和选举办法,有自己的独立刊物,可以举办一些文体活动,也可以开展调查研究。

    总之,县局领导赋予了这个组织很多的权限,只要不影响正常工作,合法合规合理的活动都可以组织,但必须先经过局领导的批准,把关是必须的。

    青年人协会暂定设名誉会长一名、会长一名、副会长两名、秘书长一名,名誉会长由局领导担任,会长、副会长、秘书长从三十五周岁以下年轻人中选出。

    以后根据情况,适时调整组成人员构成,这些将会在以后的协会章程中载明。

    这个组织的成立,局里是交给刘方正筹建的。

    在通知开会之前,甄不凡都不知道有这回事,更不知道还有选举这一茬。

    在青年人协会成立会议上,局领导出席,并对相关情况进行说明。

    协会组织机构的领导,由选举产生,参加会议的四十八名年轻干部都有选举权,也可以弃权。

    选举实行的是差额选举,在选举前,局领导经过综合考量,拟定了参加差额参选协会领导的人员名单,名誉会长一个人,那就是局领导;其他人选一共六个人,甄不凡和刘方正在列。

    正式选举开始前,参选协会领导的人员,每个人还要进行简单的竞选宣言,包括自我介绍、个人优势和当选后的工作思路等等。

    甄不凡一头雾水,根本不知道还有这个流程,更别说提前准备竞选稿了,好在自身文字功底不差,按照要求简单发了言。

    而刘方正显然是有备而来,足足准备了a4纸四页纸的竞选演讲稿,读起来滔滔不绝。

    在参选人员都演讲完以后,就进入了投票环节。

    局领导在没有参选的人员中安排三个人,一个唱票、一个计票、一个监督,现场直播投票情况。

    令所有人意外的是,得票最高的竟然是甄不凡,而刘方正在六个候选人之中仅仅排名第四位。

    这样就意味着,甄不凡当选为会长,副会长是得票第二、第三的两个人,刘方正是秘书长。

    从刘方正看甄不凡的眼神中,可以看出,他明显的不甘心。

    从这件事上,也充分可以看出,有良好的群众基础是必须条件,也就是所谓的人缘。

    按照程序,当选的会长、副会长和秘书长还要简单的来个表态。

    甄不凡没有夸夸奇谈,而是立足实际说了近期的规划和未来的发展思路,总之,归纳到一点,就是为所有年轻同志做好服务。

    因为参加会议的,有很多同志年龄都比甄不凡大,他讲得怎么样,大家都心里有数。

    也通过这次竞选,甄不凡脚踏实地的作风赢得了大家的一致好评,为他在青年人协会开展工作打下了良好的基础。

    青年人协会领导机构已经组建,接下来,当务之急就是要拟定协会的章程。

    这些工作只能在工作之余去做,不能因为协会的事影响业务工作。

    甄不凡起草了章程(草案),抽了个时间组织协会领导讨论修改后,召开青年人协会成立之后的第一次大会,唯一的一个议程就是通过协会的章程,举手表决,一致通过。

    协会领导班子又研究了分工,会长抓好青年人协会全面工作。

    两个副会长,一个负责文化方面的,包括业务交流、调查研究、党建团建、文艺活动等;另一个负责体育方面的,包括根据年轻同志兴趣爱好,成立篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队等。

    秘书长主要是协助会长做好协会的日常工作,抓好协会刊物《青年人之家》总编工作。

    在大家的一致努力下,青年人协会有序运转着。

    《青年人之家》第1期正式印发,年轻同志投稿十分踊跃,质量也很高,得到县局领导充分认可。

    体育活动也开展的有声有色,篮球队、足球队还和兄弟单位举办了几场友谊赛,成绩还不错,胜多负少。

    从初步成效看,青年人协会的成立,达到了局领导的预期,而且还有向上的势头。

    最近,青年人协会组织了一项主题调研活动。

    活动围绕加强和推进新农村建设,聆听大学生村官创业创新故事,听取相关意见和建议,最后汇总形成全县大学生村官创业创新情况调研报告。

    协会领导班子四个人,分别带队到全县所有乡镇调研,甄不凡到西南片区,另外两个副会长到西北和东南片区,刘方正到东北片区。

    每个组两个人,实现全县所有乡镇全覆盖,每个乡镇至少采访一名以上大学生村官创业创新优秀代表。

    甄不凡这一组采访的八名大学生村官,年龄和他相仿,各有各的创业创新领域,各有各的体会,各有各的收获,各有各的建议。

    一周的时间,调研结束,甄不凡感觉自己的收获是很多的,在敬佩大学生村官投身新农村建设的激情之余,更多的是要为他们鼓与呼,为他们创造更加良好的环境。

    印象最深的是这么几个人,他们的努力得到了社会各界和村民们的认可。

    一个是邻省的小伙子,组织村民成立专业合作社,带领村民致富,村集体和农村收入在短时间内翻番,他的事迹被国家和省、市、县多家媒体报道。

    由于出色的个人能力和辛苦的努力,他后来仕途一直很顺利,先后担任乡镇副职、乡镇主要领导、市里单位副职、县委副职,在甄不凡还是副科级干部的时候,他已经是副处职领导干部了。(公务员级别从低到高依次是办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级,当然这其中还有细分。)

    还有一对大学生村官,他们当时在村里主要种植杭白菊,带动村里增收致富,解决留守妇女就业问题,让她们在家门口就可以找到一份收入还不错的工作。他们俩当时还是男女朋友,处于热恋期,后来成为了夫妻,在三十多岁的年纪,一个成为乡镇副镇长,另一个是县里部门副科职干部。
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