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季志高的小微公司也是如此：从一个人，一杆枪，从无到有，从小到大。
华美莹与mbo贴牌厂商“洪杰日化生产有限公司”洽谈顺利，并生产出了第一批标注“志高日化”商标的商品，推向了市场之后，很快销售一空。
季志高给华美莹记了一个“首功”，并举办了一场“庆功宴”。
“关门大吉”的风险已经不存在了，公司在向着良性发展的方向前进了。
但是，第二批代工的产品就出现了，大量的残次品，客户投诉及退货较多。
这天，生产厂商洪杰登门求见，进行商谈。
“季总，我看这个合同要是按照你们的利润要求去执行，我们的利润会极低。可以再给我们增加一点吗？”
季志高听闻洪杰如此讲话，心中甚是不满不满。他冷静地看着这一幕，心想：这样锱铢必较的商业伙伴真的靠得住吗？
“我认为我们对这个合同的利润，要求是在合理范围内的，这样的话，可以让利给我们的客户和消费者，我们的利润并不比你们高，用一个手指头就可以算出来，所以我不会接受任何提高利润的建议。”季志高斩钉截铁地回应道，这让洪杰显得有些不快。
季志高心里想：“他洪杰也许忘记了，因为他代生产的产品质量不合格，险些导致自己公司关门大吉；质量出问题后，华美莹约谈他时他本人仍然摆出咄咄逼人的态度；自己不想跟他合作之时，是他主动找上门来求合作。”
“洪总啊，说实话，我真的是念及旧情，咱们才再次合作、互惠互利，现在日子刚刚好一些，咱们可不能好了伤疤忘了疼啊！”季志高望着洪杰说道。
此时，只见洪杰的脸一阵红，一阵白。
季志高深知，客户和消费者才是自己的衣食父母，也是洪杰的衣食父母！万不可本末倒置！他第一次创业失败过，那种惨痛犹在眼前，他深刻的检讨过自己，并且一直认为：创业不能急功近利，更不能竭泽而渔，那样是断送公司的前程，更是置手下的弟兄们于不顾！
如今，拜手下员工所赐，拜广大消费者所赐，拜合作厂商所赐，拜时运所赐，季志高的公司在各个方向都有了十足的发展和进步。
“你要进一步招聘人才，同时，把公司内部的各种制度理顺。”凌燕提醒道。
是的，在公司逐渐扩大规模，并且业绩也有了不俗的表现之后，季志高也开始考虑如何更好地吸引新的人才和客户，让公司的发展更上一层楼。
他开始注重公司文化的营造，试图把公司打造成一个积极向上、充满创造力的团队。在这个团队中，每个员工都有机会展示自己的才能和创新思维，并在成功中得到激励。季志高也明白如何引导每个员工的成长，并持续加强公司内部的重要性沟通和团队协作，因为他清楚地认识到员工的成功和公司的成功密不可分。
他把目光投向了更远的前方，他渐渐发现：为公司员工提供一个充满机会和创造力的工作环境，是吸引许多年轻、有才华的员工的关键所在。
“我们不能作瞬间划破夜空的流星，不能成为昙花一现，我们要成为持续健康发展的企业——绝不不能为了短期利益，而丢弃长远的发展。我们要做百年老店，要成为当地靠前的纳税大户，要一直一直干下去，存活下去！”季志高慷慨激昂的讲道。
而这一切的背后，不仅是季志高坚定的信念和积极的行动，更是一群死心塌地、愿意跟随自己的那些忠诚的员工！
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