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位于东大池的职工小区建成了，马上就要进入分房的阶段了。
自从人民医院搬迁到城区后，这是多少职工们盼望已久的大事情呀。
金窝银窝，不如自己的狗窝，
这年头大家住房都紧张，哪怕有钱也买不到商品房，只能在筒子楼里凑合，除非像陈夏这样去买个小公园自己住。
多少医生们，在下班之余都习惯性到职工小区工地里来转转，看看自己的新家到底造得怎么样了？质量有没有问题。
这寄托了多少人圆一个“家”的梦想啊。
当初他们中大多数人，可是放弃了老四院那两室一厅的高标准住房，来到了城区的人民医院，住进了那没有独立厨卫的筒字楼。
不得不说，这些医务工作者为了集体利益是做出自己的贡献的，这也是顾伟在任上最大的一笔心事小】
【说】
现在好了，经过两年多的建设，整个小区总共50栋单元楼全部完工，验收合格。
一栋楼总共6层，两个单元，可以住24户人家，整个小区整整1200套房子。
这么多套房不但可以解决医院所有职工的住房问题，甚至还有几百套富余下来，毕竟现在人民医院职工也只有800多人。
人民医院院长办公室内。
现在正在召开一个院长办公会议，就怎么分房要定下一个基调。
陈夏也挺激动，这个职工小区的图纸可是他亲自绘制的，做为一个重生者，前世买房的经历让他脑子里有太多房型图。
六七十年代的职工小区，流行的是筒字楼，就是一头是楼道，一条走廊连接着N户人家。
厕所在房子的另一端，好一点的单位男女分开，拉粑粑的蹲坑也能安排五、六坑位，大家排排拉也热闹。
差一点的单位，总共就有一两个蹲坑，特别是一大早，每个人都想来放空，碰到一个拉稀的，这个等待时间的折磨哟。
厨房就更惨了，也就是在门口走廊上搭一个地儿烧煤炉，邻居和气，大家欢也一样，反正按游戏规则，院长副院长肯定是优先分房的，怕啥？
既然大家都让陈夏做主导，陈夏也不客气了。
“赵院长，各位，我是这么想的，为了保证公平公正公开，首先我们要搞一个积分制出来。”
大家一听切入正题了，都纷纷竖起耳朵，拿起笔来仔细记录。
陈夏清了清嗓子，对着笔记本也念了起来：
“积分怎么算呢？我是这么想的，比如工龄一年，抵一分。老同志和新同志，当然是不可能享受一样的待遇，对不对？”
大伙儿都点点头，这个没办法，尊重老同志是单位的原则，一个工龄30年的老工人，可能连厂长都要让着三分。
“第二个，根据职务来算分，比如担任医院科室正职的，加15分，担任副职的，加10分。”
徐双立插嘴道：“陈副院长，那么正院级和副院级这个怎么算分？”
陈夏挠挠头：“院领导不计入这套算分规则内，统一安排去20号楼。”
大家秒懂，这是保送，20号楼就是小区中央，前面是一个小公园，视线和采光都是最好的，关键是这栋楼所有单元都是四室两厅，咳咳。
陈夏也没办法，先不提这是社会潜规则，领导干部肯定有优先选择权。
如果院长和副院长都不能住上最好的四室两厅，那医院里其他人谁还有这个资格？谁敢住进这20号楼？那后面还怎么分房？
一听陈夏这么安排，赵小英、徐双立、刘长生都把身子靠在了椅背上，剩余分房方案跟他们关系不大了
陈夏咳了几声，继续说道：
“接着还要看荣誉，比如获得全国先进、省先进、市先进、系统内先进、医院先进，这个都分别可以获得多少积分。
另外，学术成就也要计入积分，在国外核心期刊、一般期刊、国内专业期刊上发表论文、获得专利等等，也有相应积分，而且这个分数比例是最高的。”
陈夏决定利用这次分房，给大家竖立一个知识最吃香，学者型医生有优待分配权的观念。
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