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但同样的时代里有老人有年轻人，大家都经历过一段相同的时代，为何又会出现如此巨大的代沟呢？
那是因为每个人都会经历一段令人印象深刻的时光，而这段时光恰好是在成年后进入社会滚打摸爬的年纪。
民以食为天，生存的根本就是吃饱饭，而老一辈的人在经历了社会的毒打后，得出了这么一个结论。
教会了徒弟，饿死了师父，所以为了保住自身饭碗，大部分人都选择把一身本事藏着掖着，甚至有的人宁愿断了传承也不愿意教人。
现在，张建国就遇到了这样的人。
又偏偏张建国需要他们公开展露自身的技术，更想让他们充当教学者，去传授一身的技术。
一时间，张建国头疼的不行。
而老技术员在开口赶人后，车间主任立马迎了上去，笑呵呵的说道：
“老吴啊，您忙着就是，我这边和厂长派来的领导说说话，不看您操作的，再说我这边的站位能看到多少东西，您心里清楚的很！”
老技术员的脾气固执且不容商量，别说是车间主任了，就是厂长来了也得客客气气。
毕竟人家没有犯任何原则上的错误，更没有违反车间里的任何规章制度，只是要求不让人看着操作，这没什么问题。
而另一边，张建国是厂长派来的人，车间主任同样不敢轻易得罪，便只能陪着笑脸和老技术员解释。
听到车间主任拿厂长出来说事，而且他们所在的位置的确不会看到自己操作，被称为老吴的技术员想了想，勉强答应了。
“不过我有一个要求，那就是你们必须在我的视线范围内，不准随意乱走动。”
想了想后，老吴又警告了一句。
车间主任听到后，立马点头答应下来。
看着车间主任全程露出笑脸的模样，张建国心
烦的多，难怪厂长会把这事儿推脱给我啊！”
张建国一边感慨，一边又不动声色的表示这事儿本来是厂长的任务，结果厂长强行塞给了自己。
听张建国这么一说，善于察言观色且为人圆滑的车间主任立马捕捉到了相当关键的信息。
和老技术员们沟通的事儿本来是上面给厂长的任务，这就说明是更高级别的领导下发的任务，重要性毋庸置疑，其次厂长把这么重要的事情交给张建国，那么再也不需要去思考张建国的身份了，因为厂长绝对不可能把这么重要的任务交给一个普通人
想到这里，车间主任意识到自己可能碰上了一个有可能让自己高升的好机会。
一个能让某位大领导和厂长都头疼的难题，如果把这事儿给办好了……
车间主任这么想着，心头徒然火热了起来。
反正事情办好了有功劳，没办好也没啥影响，毕竟这是厂长和张建国的任务，与他无关。
只是车间主任没想到的是，这就是张建国故意要释放给他的信号。
人往高处走水往低处流，只要是人就有想法的，没人会嫌自己地位高，厂长就是一个很明显的例子。
再说张建国觉得车间主任是个不错的人才，但是要用他时得找一个合适的理由才行。
这就是张建国给车间主任的机会，希望对方能抓住这个机会好好表现一下。
只要事情能顺利办妥，那么参与其中的车间主任也有功劳，到时候张建国就可以名正言顺的让厂长提拔对方了。
很快，心里有想法的车间主任主动开口，试探性的问道：
“张领导，这些老技术员们一个个的都是老顽固，厂长和上头的领导为何要选他们呀，咱们厂的技术员还有很多呢！”
张建国闻言，摇头说道：
“这是要派去参加比赛的，要代表咱们轧钢厂的最高水平，普通的技术员的水平不够，表现的也不亮眼，让他们去只会坏了咱们厂的名声！”
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