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第213章 张建国故意释放信号,让车间主任意识到这是个好机会

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    不同的时代造就独一无二的思想包袱,所以为什么会说老一辈的人思想陈旧,因为时代在变化,人的思想也跟着进步和改变。

    但同样的时代里有老人有年轻人,大家都经历过一段相同的时代,为何又会出现如此巨大的代沟呢?

    那是因为每个人都会经历一段令人印象深刻的时光,而这段时光恰好是在成年后进入社会滚打摸爬的年纪。

    民以食为天,生存的根本就是吃饱饭,而老一辈的人在经历了社会的毒打后,得出了这么一个结论。

    教会了徒弟,饿死了师父,所以为了保住自身饭碗,大部分人都选择把一身本事藏着掖着,甚至有的人宁愿断了传承也不愿意教人。

    现在,张建国就遇到了这样的人。

    又偏偏张建国需要他们公开展露自身的技术,更想让他们充当教学者,去传授一身的技术。

    一时间,张建国头疼的不行。

    而老技术员在开口赶人后,车间主任立马迎了上去,笑呵呵的说道:

    “老吴啊,您忙着就是,我这边和厂长派来的领导说说话,不看您操作的,再说我这边的站位能看到多少东西,您心里清楚的很!”

    老技术员的脾气固执且不容商量,别说是车间主任了,就是厂长来了也得客客气气。

    毕竟人家没有犯任何原则上的错误,更没有违反车间里的任何规章制度,只是要求不让人看着操作,这没什么问题。

    而另一边,张建国是厂长派来的人,车间主任同样不敢轻易得罪,便只能陪着笑脸和老技术员解释。

    听到车间主任拿厂长出来说事,而且他们所在的位置的确不会看到自己操作,被称为老吴的技术员想了想,勉强答应了。

    “不过我有一个要求,那就是你们必须在我的视线范围内,不准随意乱走动。”

    想了想后,老吴又警告了一句。

    车间主任听到后,立马点头答应下来。

    看着车间主任全程露出笑脸的模样,张建国心

    烦的多,难怪厂长会把这事儿推脱给我啊!”

    张建国一边感慨,一边又不动声色的表示这事儿本来是厂长的任务,结果厂长强行塞给了自己。

    听张建国这么一说,善于察言观色且为人圆滑的车间主任立马捕捉到了相当关键的信息。

    和老技术员们沟通的事儿本来是上面给厂长的任务,这就说明是更高级别的领导下发的任务,重要性毋庸置疑,其次厂长把这么重要的事情交给张建国,那么再也不需要去思考张建国的身份了,因为厂长绝对不可能把这么重要的任务交给一个普通人

    想到这里,车间主任意识到自己可能碰上了一个有可能让自己高升的好机会。

    一个能让某位大领导和厂长都头疼的难题,如果把这事儿给办好了……

    车间主任这么想着,心头徒然火热了起来。

    反正事情办好了有功劳,没办好也没啥影响,毕竟这是厂长和张建国的任务,与他无关。

    只是车间主任没想到的是,这就是张建国故意要释放给他的信号。

    人往高处走水往低处流,只要是人就有想法的,没人会嫌自己地位高,厂长就是一个很明显的例子。

    再说张建国觉得车间主任是个不错的人才,但是要用他时得找一个合适的理由才行。

    这就是张建国给车间主任的机会,希望对方能抓住这个机会好好表现一下。

    只要事情能顺利办妥,那么参与其中的车间主任也有功劳,到时候张建国就可以名正言顺的让厂长提拔对方了。

    很快,心里有想法的车间主任主动开口,试探性的问道:

    “张领导,这些老技术员们一个个的都是老顽固,厂长和上头的领导为何要选他们呀,咱们厂的技术员还有很多呢!”

    张建国闻言,摇头说道:

    “这是要派去参加比赛的,要代表咱们轧钢厂的最高水平,普通的技术员的水平不够,表现的也不亮眼,让他们去只会坏了咱们厂的名声!”
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