翻页   夜间
乐书网 > 未来首富从一家广告公司开始 > 第54章 劝说员工去参加课程

    天才一秒记住本站地址:[乐书网] https://www.leshuxs.org/最快更新!无广告!

    当然这种类型的课程,很多都是骗人的,真正的大师是不多的,骗子更多一些。

    不过孟奇根本不在乎这些,他完全是抱着赚系统返利钱的心态去的。

    如果这些课程真的对员工有用的话,那就是真的赚到了。

    如果对员工没有一点作用的话,那他也不亏,能赚次返利钱。

    你要相信系统,就永远不会亏。

    很快,孟奇从自己的办公室走到了隔壁的财务办公室。

    准备跟夏竹一起去广告店和服装店,盘点一下这个月的营业额。

    同时安排一下服装店的所有员工,和广告店的部分员工,去参加国内最顶尖的销售大师课程。

    这可是4.0版本的新返利功能,之前孟奇一直比较忙,没时间使用,现在抽时间来体验一下。

    毕竟这是在赚钱啊。

    ......

    很快,孟奇就带着夏竹到了服装店。

    经过一番了解,服装店这个月到现在一共创下了接近100万的营业额,并且把这些金额都转到孟奇的帐下了。

    夏竹面带欣喜的告诉孟奇,“这个月还有一个星期才结束,但营业额已经接近100万了,之所以能有这么多,其中北方功不可没,光她一个人就拿下了好几家工厂工服的订单,和两家小学的校服订单,这可是让万件衣服的生意啊。”

    孟奇非常惊讶的看着,站在一旁努力控制住自己内心兴奋的北方。

    没想到自己当时为了赚点返利钱,竟然真的招到了一个人才。

    这绝对是误打误撞啊,这事情如果发生在其他老板身上,绝对不会花那么多钱找北方进来的。

    当然如果北方不是心存感恩,和努力拼搏的意志,也不会充分发挥自己这些年,当车模认识的那么有背景的人的资源。

    北方看见孟奇看过来的眼神,以为是认可她了。

    终于北方还是没忍住,情不自禁的流下了欣慰的泪水,她一直都在努力的工作,想要报答的信任与培育之恩,此刻她的梦想终于实现了。

    不过北方内心还是不满于此的,她还想要为孟奇创造更高的营业额,想要成为孟奇的骄傲。

    这是她目前最强烈的欲望。

    北方非常喜欢孟奇的为人,在孟奇的身上有一股,让她非常着迷的神秘气质,同时也有她非常喜欢的人格魅力。

    北方非常确定这一辈子除了孟奇之外,再也不会为别人打工了。

    因为北方在孟奇身上感受到了,老板对员工的爱戴和信任。

    老板对员工那种深深的关爱,治愈了她以前工作时遇到的创伤。

    北方情不自禁的走了上来,拥抱了孟奇,泣不成声的说道,“老板,我终于为你做出了一些贡献,我会继续努力加油的。”

    孟奇抱了抱她,轻轻的拍了拍她的背,非常满意的说道,“北方你已经做得很好了,远远超出了我的想象,继续努力加油,老板我绝对不会亏待你的。”

    这个拥抱是情不自禁的,当北方缓过神来之后,才面红耳赤的松开了手,尴尬的站在了一边。

    店里的其他员工眼眶里都是含着泪水,因为她们终于能给孟奇一个交代了,她们都和北方拥有一样的心情。

    全场只有夏竹镇定自若,她没有那么感性也没有那么矫情。

    “当然还有秦若一,营业额做得也非常的不错,一个人就拿到了23万的营业额,对比上个月来说营业额翻了四五倍。”

    “都是老板栽培的好,才有我今天的成就。”秦若一也是双眼泪汪汪的说道。

    自从上次孟奇给她,打赏了20个超级火箭之后,她的直播间粉丝一下涨到了30多万,从一个小主播变成了一个大主播。

    因此秦若一更加的感恩戴得,更加努力的去直播带货,只为报答孟奇的信任。

    当然这些都是孟奇无心插柳柳成荫,当时他只不过是为了返利而已,哪里会有今天的这种成果。

    当然也离不开孙晓云,把这家服装店管理的井井有条。

    唐莹的业绩虽然没有爆发式的往上涨,但也比以往翻了三倍以上。

    其中夏淼淼的业绩依旧是最少的,主要是经验不足,专业知识也不足。

    “北方真是厉害呀,怎么说都要给你涨点工资。”孟奇看着北方说道。

    站在一旁的北方一愣,内心充满了感动,哽咽的说道,“不用了老板,你现在的资金不是很紧张吗?你又新开了房产中介公司不是要花很多钱吗?下次在加吧,这些都是我应该做的,毕竟你对我们的好,我们都时刻铭记在心里。”

    “再加上,上个月你都没有赚到钱,而且我的工资够高了,不用再加了,我已经很满足了。”

    孟奇可不管北方同不同意,直接对着系统提价,给北方的底薪提到了5万块,费了好一番口舌,系统才同意。

    对于提议能通过,孟奇也是非常的开心,5万块的底薪,每个月的双倍返利,那就是10万块呀,看来这个摇钱树也逐渐长大了。

    不管这些员工们同不同意,都要给她们强行加工资,她们不要也不行,毕竟这关乎着自己的返利,她们不想多赚钱,自己还想多赚钱呢。

    好不容易找到机会跟系统提高,她们的底薪怎么能放过呢?

    要知道这些可都是辛辛苦苦培养的摇钱树啊。

    孟奇一副不容置疑的口吻,“不用多说了,你的能力大家都有目共睹,如果这都不加薪水的话,我这个做老板的,岂不是让人寒心,以后你的底薪就加到5万块。”

    你们要知道店里赚不赚钱不重要,重要的是赏罚分明。

    我一直都是以人为本,我相信只要员工们幸福,老板才能幸福。

    让员工们先富起来,再来带动老板富起来。

    我一直以来都是我的管理理念。

    北方一听,心里更是无法用言语来表达出来,同时她也感到非常的欣慰,碰到一个这么为员工着想的好老板。

    这种事情放在其他老板身上,肯定是不会实现的,就算是自己主动提出加薪,他们也会想尽办法来拖延的。

    哪里会有像孟奇这种,主动给员工加薪的老板呢?
章节错误,点此报送(免注册), 报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。