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半杯酒下去,李柏舟面上倒没显出什么,李啸行却很是担心。
“没事吧?”他忍不住低声去问。
李柏舟扯了扯嘴角,摇摇头。
这酒的酒精度确实很低,但李柏舟的身体到底才刚刚恢复,虽然没在吃头孢之类的,也还在吃药。李啸行怕他一会儿再出点什么事,连饭都无心吃了。
对面书记几人倒是吃得兴起,推杯换盏间不忘招呼这边。不过喝啤酒总归是随意一些,李啸行酒杯茶盏混着举了两次,也就应付过去了。
李柏舟吃了没几口便放了筷子。
与其说是赌气,对他来说,此刻的无力感要更多一些。
他僵持了这么久,只是因为不想扩大事态。
但如今看来,他护不了李啸行,也没办法阻止书记将事情甩到无辜的员工头上。
他平生最不愿做违心之事,只是事已至此,他一寸一寸被推到这一步,竟也无法可想。
李柏舟跟李啸行出来时没带司机,宴会散场送走了书记后,便在地下车库等代驾。
李柏舟站着拢了拢衣服,仍觉得有些立不住,干脆蹲了下来。
他穿着修身的羊毛风衣,造型本来是挺潇洒落拓的。这么一蹲下来,整个人都变成了小小的一团。
“怎么了?”李啸行问他。
李柏舟也说不上来自己是怎么了。
他只觉得胃里一跳一跳地发紧,有点呼吸不上来,蹲下来还能好点。
幸好,倒不是之前心脏出问题的那种难受,只是隐约有些恶心。大概是心情不好的缘故,连累身体也有些吃不消。
他们回到家时夜已深了,两个老人早就睡了,李柏舟冲去卫生间,艰难地将吃的几口饭都吐了出来。
“你这样不行,”李啸行端着蜂蜜水忧心忡忡,“要不再煮点粥喝?”
“大半夜的,折腾什么,”李柏舟吐完倒觉得好了不少,接了捧水就势把脸洗了,“睡觉吧,明天还要上班。”
他轻伤不下火线已经习惯了,李啸行站在后面没说话,只望着镜子里的人叹了口气。
春节收假的第一天,柳叶整个人都处于一种休息太久无法启动的茫然。
“柳叶姐,这个考勤检查表怎么弄啊?”那边小刘倒是一脸新春伊始万象更新,孜孜不倦地激情发问。
柳叶大脑启动运作失败,正在重启中,闻言好奇地问小刘:“我说,你是怎么做到上班第一天就状态这么好的?”
“哈哈,这叫人逢喜事精神爽。”小刘还故意卖着关子。
“呦,有啥喜事,说来听听?”旁边的于姐挺着肚子加入了群聊。
“我最近打算订婚了。”小刘说完自己都不好意思了起来
“啥?!”在场的几人都表示吃惊,“你这火箭速度啊,还是之前口风太严?”
这边八卦的热度刚刚炒起来,门口忽然传来李柏舟的声音:“小柳?过来一下。”
柳叶一个激灵,赶快跳起来跟着李柏舟往办公室走去。
李柏舟今天看起来心情不太好,柳叶大气不敢出,亦步亦趋地跟着人进了办公室,回身关上了门。
“小柳,你有没有兴趣做人力方面的工作?”李柏舟一坐定便开门见山。
“人力?我……不太了解。”柳叶如实答道。
她本就有一点忐忑,看李柏舟形容严肃,更添了几分惴惴。
“这样吧,下周你再去人事部那边帮几天忙,自己也考虑一下。”李柏舟微微笑了笑,“我觉得你是适合的,不过还要看你自己的想法。”
柳叶松了口气:“好的。”
幸好,不需要立刻做决定。柳叶想着,她才刚进公司半年多,忽然就要面临以后的道路抉择,着实有些突然。
“这几天把手上的工作多给小刘讲讲,另外如果过去的话,三体系工作可能会跟着你到人事部,你做好心理准备。”李柏舟敛了笑容,正色说。
“……好,我明白了。”
柳叶退出李柏舟的办公室,慢慢走回到自己的工位。
大家还在继续刚才的话题,这会儿正约定让小刘什么时候带着准未婚妻过来请客吃饭。
“小柳也算一个?”于姐看到柳叶回来,扬声问道。
柳叶刚才还对新的八卦兴致勃勃,这会儿却开始心不在焉起来。
“嗯?好啊好啊。”她勉强笑了笑,看了一圈,发现这件事似乎很难启齿,便将心里的纠结暂时压了下去。
借调手续很快下来了,柳叶心知这次过去很可能不再回来,竟然难得地有了点离愁别绪。
“于姐,那我……走了?”她也不知道为什么,这句一出,眼泪都开始往眼眶外冒。
“哟,这是咋了?”于秀丽过来逗她,“还真有感触了?不是,就隔一道墙,你在这给我演啥生离死别呢?”
柳叶也笑了:“我会想你的,于姐。”
到了人事部,柳叶才知道,原来负责企业管理的员工过完年便辞职了,人事部最近异常繁忙,就连张宣都大着肚子加起了班。
“柳叶帮我弄一下这个?”张宣招呼她说,“中午请你吃饭。”
“啊?也不用,我吃食堂……”
柳叶拒绝到一半,张宣却出言打断了:“就当是陪我吧,我好想吃酸辣粉。”
孕妇既然开了这个口,柳叶也不好再推,便答应下来。
“张宣,”李柏舟冷着一张脸进来了,看起来心情的糟糕程度比前几天更有过之,“想办法把这个手续先压一压。”
他手里拿着一份文件径直走到两人桌前。张宣起身接了文件过来,柳叶正好站在旁边,也看了一眼,是一份党委文件,关于厂内员工的处分决定。
“这……怎么压?”张宣问。
“交接手续、数据清退、上级上报什么的,你都缓一缓。”李柏舟好像有点头疼地压了压额角,“等我通知你再解除合同。”
“好的。”张宣低头用铅笔在文件上写了几笔,慢慢坐了下来。
李柏舟转身走了几步,又折回来问柳叶:“小柳,月度考核的制度看得怎么样了?有没有不懂的?”
与其说有没有不懂的……柳叶咬了咬唇,她以前没接触过这些,对她来说大部分内容都云里雾里,一时不知从何问起。
“这样吧,”李柏舟垂下眼睫,“你晚上有事吗?没事的话下班以后到我这儿来,我从头教你一遍。”
“啊……行。”柳叶点点头。
等李柏舟出了门,张宣才拎着电话一边拨号一边小声问柳叶:“一来就得加班,感受如何?”
“我还好啦,”柳叶挠挠头,“我其实下班也没事,不过舟总为什么非要下班才能教我啊?”
“今天下午好像有个上级检查……”张宣那边电话被接通了,她便先去回应电话里的人,“你好,茜茜?嗯是我,你们厂的这个叫……张伟的,对,你也收到文件啦?先办办交接吧,办好把人交上来,其他的你不用管,不着急啊慢慢弄……”
她电话一挂,柳叶便发问了:“宣姐,舟总说手续要压一压,是什么意思呀?”
张宣意味深长地看了她一眼:“小柳啊,怎么说呢,领导的事情,有时候没必要知道得太详细……”
柳叶一听便懂了:“好的好的,我不想知道,哈哈。”
她这个哈哈打得太过尴尬,张宣都被逗笑了:“行了,到点了,先吃饭去吧。”
下午果然有检查组的人光临,一进门就说要看月度考核资料。
张宣似乎早有准备,抱出一叠厚厚的资料,顺便解释了一下近期负责此项业务的员工刚刚离职的事。
“人离职了,那考核情况你清楚吗?”检查组的领导问。
“大部分是清楚的,有一些可能要问一下舟总。”张宣笑着说。
检查组的人颔首接过资料,问了其中几个问题,张宣都答了出来。
“我看你们这儿……年度指标里的贸易考核指标和实际考核的不太一样啊?”其中一位检查人员指出。
“啊这个……”张宣想了想,“这个我们是有文件可依的,不过具体的恐怕还得……”
“得找舟总是吧?那你打电话吧,让他过来。”检查人员头都没抬。
柳叶从张宣的脸上看到了一闪而过的不情愿,不过又很好地被她掩饰了。
为什么呢?柳叶想着,大概这种部门对部门的业务检查,要喊公司副总来亲自答疑,有那么一点点僭越?
不过人事部暂时没有部长,似乎要解决问题也只能这样。
柳叶隐约听到电话那边李柏舟毫无不耐的应答声,忽然就感同身受地替舟总感到那么点委屈。
李柏舟来得很快,一进门就客客气气地跟检查人员寒暄。
“这个问题是这样,去年制定年度目标的时候,并没考虑到形式贸易对公司长远发展的影响,”李柏舟给人敬了烟,自己也点了一根,却并没抽,只让它在指间燃着,“后来集团出了相关文件之后,我们也在专题会议中讨论了这个问题,决定不再进行形式贸易,因此指标也自然就删除了。”
“原来删除的是形式贸易的部分,”检查人员悠悠闲闲地点头,“那你们反应还算是快的,也算亡羊补牢吧。”
他这个用词有点阴阳怪气,不过李柏舟没计较,只悄悄摁灭了手里那只烟蒂。
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